公司制改制法律意见书 公司改制的法律意见书

公司制改制的意义？

公司制是现代企业制度的有效组织形式，有利于明确出资人、董事会、监事会、经理层和党组织之间的权责边界，有利于探索建立中国特色现代国有企业制度。

此外，通过公司制改制，实现出资人所有权和企业法人财产权的分离，赋予企业独立的法人财产权，有助于促使国企真正成为依法自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的独立市场主体，从而激发企业内生活力，深入转换经营机制，实现更好更快发展。

公司制改制的五个步骤？

文章详解了企业改制的基本步骤：制定改制方案，并上报主管部门获取批准，然后由主管部门报各级国资委取得预批;同时文章还提供包括企业改制,企业改制的基本步骤,企业改制步骤等相关信息咨询。

　　(一)以现有企业管理层为龙头组建“改制领导小组”，改制领导小组在改制企业国有产权持有单位的组织和监督下，负责草拟改制方案、组织召开改制动员大会等工作。

　　(二)制定改制方案，并上报主管部门获取批准，然后由主管部门报各级国资委取得预批，其中，向现有企业经营管理者转让国有产权的改制方案的制定，由直接持有该企业国有产权的单位或其委托中介机构承担。改制方案应包括以下主要内容：

　　1、改制企业的基本情况，主要是从企业概况、组织结构、资产状况、经营业绩、职工人数和结构等方面作简明的介绍;

　　2、改制的总体思路和计划，首先是从改制必要性、紧迫性和可行性三个方面阐述企业改制的目的和意义;然后从改制主体、内容、程序等方面提出改制原则;第三是根据改制目的和原则提出改制思路和操作模式;第四是明确改制资产范围及是否采用整体改制方式等。

　　3、职工安置方案。改制后的企业性质分为国有绝对控股、国有相对控股、国有不控股和国有不参股等几种形式，是否计发经济补偿金根据改制后企业形式不同而有所区别。一般地说，职工安置方案主要包括以下几个方面内容：

　　(1)改制企业职工人数及构成情况;

　　(2)职工安置的指导原则;

　　(3)是否存在拖欠职工的各种保险、统筹内外项目等债务问题;

　　(4)不同类别职工的安置办法，如内退、自谋职业、在改制后企业中留用等;

　　(5)一次性安置费和经济补偿金测算，包括总金额、分类金额、发放明细及安置费用的资金来源等。

　　(6)人员档案的管理和移交及保险关系的接续等;

　　(7)职工安置费的管理和支付计划等。

　　4、土地处置方案，主要包括以下内容：

　　(1)使用数量说明：改制企业现有土地取得方式(性质)、用途、使用面积、已存在的土地抵押事项及涉及的数额;

　　(2)财务处理说明：改制企业现有土地使用权的入帐方式和数额及未来的财务处置预测;

　　(3)具有特殊性的土地资产要说明其历史沿革;

　　(4)土地资产评估及核准情况;

　　(5)土地资产处置方式(出让、租赁、作价出资等);

　　(6)是否采用土地使用权变现方式弥补企业净资产或职工安置费;

　　(7)继续使用土地的方式，根据有关法律法规对改制企业和改制后企业使用土地的方式和相互关系进行说明。

　　5、债权和债务保全方案，主要包括以下内容：

　　(1)对债权的保障和收回作出说明，并及时通知债务人;

　　(2)债务保全措施：制定债务分立办法;主债务分立时新出资人承担债务的承诺书和或有负债分立的相关承诺书;改制后企业对承接负债的保障措施;对剩余在改制企业中的债务的保障和活化措施等。

　　6、国有资产处置预案，对可能涉及的国有资产处置的数额、方式和程序进行预计。

　　7、改制后企业的发展规划。

　　8、改制工作的组织领导和时间安排。

　　9、需要政府协调解决的问题。

　　(三)改制企业的改制方案获得主管部门和国资委批准后，正式进入改制程序，首先需要做以下工作：

　　1、清产核资和产权界定，包括申请立项、中介机构清产核资和产权界定三方面的工作，主要是对改制企业各类资产、负债进行全面认真的清查，同时按照“谁投资、谁所有、谁受益”的原则核实和界定国有资本金及其权益。

　　2、财务审计，由直接持有该国有产权的单位决定选聘具备资格的会计师事务所进行财务审计。

　　3、依法核销资产损失，对于改制企业清产核资中清出的各项资产损失，要按照国家和省市各级政府的有关规定报国有资产监督管理机构合核实认定，经批准后可予以财务核销。

　　4、资产评估，改制企业应在财务审计报告基础上，由直接持有该国有产权的单位决定选聘具备资产评估和土地估价资质的中介机构，对改制企业的资产和土地使用权进行整体评估。该评估报告需按有关规定进行核准，同时资产评估结果应向改制企业全体职工张榜公布，实行民主监督。

　　(四)改制领导小组以上述财务资料为基础，对企业改制方案进行修改、补充和完善，并报有关部门批准：

　　1、职工安置方案需提交职工大会投票表决，以超过半数以上的职工投票通过的方案为准，并报劳动和社会保障部门批准。

　　2、确定土地处置方案，报国土资源管理部门批准。

　　3、确定国有资产处置方案，报国有资产监督管理机构批准。

　　(五)按照获得批准的改制方案要求，由出资人决定国有产权转让底价，然后按照管理权限，经国有资产监督管理机构批准进入由国有资产监督管理机构认定的产权交易市场按照有关规定进行公开转让，成交后签订产权转让合同，产权交易机构对产权转让合同和有关文件资料进行审核后出具《成交确认书》。

　　(六)改制企业凭《成交确认书》，到国有资产监督管理机构、工商行政管理、国土资源、房地产管理、公安部门等办理变更登记手续。公司改制正式完成。

公司制改制后是跟原单位脱钩吗？

不一定，改制是根据实况对原企业关停并转等形式。

仅有租赁收入的全民所有制企业公司制改制方案？

　全民所有制企业改制方案

　　根据市委、市政府关于深化国有企业改革的相关文件精神，结合本企业实际，制定改制方案如下。

　　一、企业基本情况

　　XXX企业成立于X年X月，现位于长春市XX区XX路（街）X号，隶属XX资产经营公司（或集团、区、委、办、局），企业性质为国有独资（国有控股）。

　　1、资产、负债：以X年X月X日为基准日，经资产评估备案（核准）后，企业资产总额为XX万元，负债总额为XX万元，剔除划拨土地价值量和非经营性资产后，企业净资产为XX万元。

　　2、人员情况：截止X年XX月XX日，企业在职职工XX人，其中：全民固定工XX人，合同工XX人（含混岗集体工），距法定退休年龄不足5年人员XX人。离休人员XX人，退休人员XX人。

　　3、土地房屋状况：企业现有划拨土地面积XX平方米，土地级别为X级XX用地，经具有A级土地评估资质的XX事务所评估，按X年使用权评估，价值量为XX万元。现有公企房XX平方米，产权单位为XX公司（集团），现使用用途（工业或商业）用房。自有房产XX平方米，为（工业或商业）用房。产权关系是否清楚，有无抵押或担保（如有抵押或担保请注明抵押或担保面积和金额）。

联想改制始末？

联想改制是2000年。

从全民所有制变成了有限责任公司。改制之后注册资本为6.6亿，而中科院出资4.3亿，持有65%的股权，剩下的则有职工持股会出资持有股权。

2001年6月，联想又改名了，从联想集团控股公司，改成了联想控股有限公司，这个名称也一直用到了现在。联想的改制也彻底完成。这是联想的第一步，从全资国企，变成了国资控股。

而随着电脑和互联网的飞速普及，联想也越做越大。联想在08年到10年的净利润从4.83一路涨到35.9亿，3年翻了9倍。而到了2009年中科院挂牌出售了联想的29%股权，将这部分股权卖给了泛海控股。

改制的成语？

答：形容改制的成语是革故鼎新。

扩展资料：

革故鼎新详细解释

发音：gé gù dǐng xīn

释义：

革：改变，革除；故：旧的；鼎：树立。旧指朝政变革或改朝换代。现泛指除去旧的，建立新的。

出处：

唐·张锐《唐中书令梁国公姚崇神道碑铭》：“夫以革故鼎新；大来小往；得丧而不形于色；进退而不失其正者；鲜矣！”

例句：

一个富于创新精神的人,对所学知识会举一反三,敢于革故鼎新,善于古为今用,并且有群策群力的合作意识。

近义：

吐故纳新除旧更新不破不立标新立异

反义：

因循守旧因循苟且抱残守缺陈陈相因

旧皮衣改制？

将硬纸板剪一个圆形,大小可以根据自己喜欢的硬币包的大小来定,最大不要超过衣服袖子的直径。

2. 准备皮衣的一条袖子来做这个零钱包,因为袖子是双层的,而零钱包也是双层的,所以用袖子做比较简单。

3. 将纸板放在皮衣的袖子上,比对着剪两个圆形。

下关茶改制前好还是改制后好？

下关茶改制后更好，茶色浓郁，甘而不腻，深受广大市民喜欢。

沱茶是云南茶中相当古老的制品，早就畅销省内外。现代形状的云南沱茶创制于清光绪二十八年(1902)，已有一百多年的历史，是由思茅地区景谷县所谓“姑娘茶”（又叫私房茶）演变而成现代沱茶的形状。

法律意见书怎么写，法律意见书收费标准？

一是具体写明法律意见书的性质，如：关于___的法律意见书。

2、正文具体包括：委托人基本情况； 受托人(即法律意见书出具人)基本情况；委托事项；委托人提供的相关资料； 受托人独立调查获得的资料； 出具法律意见书所依据的现行有效的法律规定； 法律法理分析；结论；声明和提示条款。

3、尾部出具人署名盖章及签发日期；附件。

4、出具法律意见书注意事项 撰文前要做好调查工作，针对提出的问题，做好充分的准备： 包括寻找有关法律依据，参阅有关文件、规定、批件，到实际部门进行实地调查、查询等。

答复要准确，法律依据充分。

合理安排好表达内容的逻辑结构。

分公司制度与总公司制度的关系？

分公司制度与总公司制度的相互关系没有区别，因为，分公司制度与总公司制度的没有区别的，所以说，分公司制度也就是说，分公司的制度，而总公司制度也就是说，总公司的制度，无论怎么说，分公司制度和总公司制度，因此，没有区别没有区别的。