法律仲裁咨询 法律仲裁咨询电话

武汉市劳动仲裁法律咨询？

武汉各区劳动仲裁咨询方式

　　➤武汉市劳动人事争议仲裁委员会

　　地址:武汉市江汉区新华路25号伟业大厦一楼大厅

　　电话:027-85785556

　　➤江岸区劳动人事争议仲裁委员会

　　地址:武汉市江岸区解放大道麟趾路50号

　　电话:027-82716957

　　➤江汉区劳动人事争议仲裁委员会

　　地址:武汉市江汉区天门墩路7号附楼三楼

　　电话:027-85709025

　　➤硚口区劳动人事争议仲裁委员会

　　地址:硚口区建设大道双墩142号硚口区人力资源局2楼

　　电话:027-83631920

　　➤汉阳区劳动人事争议仲裁委员会

　　汉阳区墨水湖北路105号人力资源局

　　电话:027-84873466

　　➤武昌区劳动人事争议仲裁委员会

　　地址:武昌区解放路530号1楼大厅

　　电话:027-88936746

　　➤青山区劳动人事争议仲裁委员会

　　地址:青山区冶金大道滨港路5号

　　电话:027-68865265

　　➤洪山区劳动人事争议仲裁委员会

　　地址:洪山区珞狮南路198号

　　电话:027-87385979

　　➤蔡甸区劳动人事争议仲裁委员会

　　地址:蔡甸区树藩大街445号

　　电话:027-84949530

　　➤江夏区劳动人事争议仲裁委员会

　　地址:江夏区纸坊街道北华街42号江夏社保大楼3楼

　　电话:027-87988499

　　➤东西湖区劳动人事争议仲裁委员会

　　地址:东西湖区吴中街与金山大道交叉口东南150米(东西湖区两馆一中心)

　　电话:027-83891493

　　➤武汉经济技术开发区(汉南区)劳动人事争议仲裁委员会

　　地址:武汉经济技术开发区芙蓉路特1号华中智谷二期A1栋

　　电话:027-84737115

　　➤黄陂区劳动人事争议仲裁委员会

　　地址:武汉市黄陂区百秀街249号

　　电话:027-61005861

　　➤新洲区劳动人事争议仲裁委员会

　　地址:新洲区株城街古城大道156号

　　电话:027-89357251

　　➤武汉市劳动人事争议仲裁委员会东湖办事处

　　地址:武汉市东湖新技术开发区高新大道777号光谷公共服务中心1号楼3076室

　　电话:027-67880282

　　➤湖北省劳动人事争议仲裁委员会

　　地址:武昌区东湖西路特一号

　　电话:027-87236716

仲裁，法律格言？

仲裁人要以衡平法为依据，法官要以法律为准绳

仲裁机构怎么咨询？

可以直接在劳动局咨询。劳动案劳动案件比较简单，完全可以自己处理，并且劳动仲裁是免费的。

　　1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；劳动仲裁时效为一年！

　　2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）或者其它有你名字和公章的文件等。

劳动仲裁在线咨询？

免费咨询劳务仲裁可以拨打12333劳动保障维权电话来咨询，也可以直接到当地的劳动管理部门咨询了解，对于当事人存在劳动纠纷的，可以依据劳动法的相关规定来进行合法的处理。

劳动仲裁一般属于人社局的劳动部门负责管辖，所以你可以到当地人社局的官方网站上看一下有没有仲裁的咨询专栏，如果没有，只能去实地咨询了。

劳动仲裁免费咨询？

可以直接在劳动局咨询。劳动案劳动案件比较简单，完全可以自己处理，并且劳动仲裁是免费的。

　　1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；劳动仲裁时效为一年！

　　2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）或者其它有你名字和公章的文件等。

　　3、申请劳动仲裁很简单：写劳动仲裁申请书、复印下身份证、准备好证据、去工商局调取下该用人单位的工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以。

法律仲裁怎么申请？

仲裁分为民事仲裁和劳动仲裁。民事仲裁需要双方当事人之间达成仲裁协议，或在合同中订立仲裁条款。然后到当地仲裁委去申请，一般是合同类案件。不然只能到法院起诉。

劳动仲裁则只管辖受理劳动争议案件，一般在当地人社局下设的劳动仲裁委去仲裁。

法律咨询是什么？法律咨询的概况？

法律咨询是指签订委托合同之外的咨询业务，即律师就有关法律事务问题作出解释、说明，提出建议和解决方案的活动。

可分为：现场口头咨询、当事人提供案件材料后律师提供咨询意见；正式的收费咨询、非正式的不收费仅供参考的咨询等等。

法律咨询意义：1、宣传法律；2、平抑诉讼；3、沟通群众和有关机关；4、提高自身水平。

5、提高公民的法律意识。

6、利于“依法治国”观念深入人心

劳动仲裁与法律不符？

如果被裁决人质疑劳动裁决结果和法律不符那么就可以因此提出申辩。不能达成协议就可以根据此进行起诉。

仲裁属于法律诉讼吗？

仲裁程序属于民事诉讼程序，仲裁受仲裁法和民事诉讼法规定约束，是对民事和商事纠纷的法律裁决，完全属于法律诉讼，仲裁委员会的仲裁裁决书，和民事判决书的法律效力一样，属于生效的法律文书。也是法律诉讼的一种结论，可以申请人民法院强制执行。

法律仲裁流程要走多久？

要根据案件的难易程度来进行判断。但是劳动仲裁自申请至结案，规定45天内完成，最多延长15天。一般是按照如下的流程进行：

(一)提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：

1. 劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

2. 仲裁请求和所根据的事实、理由;

3. 证据和证据来源、证人姓名和住所;

4. 申请仲裁的日期。

(二)仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。

(三)开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。

(四)仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。

(五)仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。