诋毁企业 法律

买家恶意诋毁商家的法律责任？

对于辱骂行为属于侮辱诽谤行为，当事人可以依法向人民法院起诉，维护自身合法权益。

法律规定:

《中华人民共和国民法典》第一百零九条

　【人身自由、人格尊严受法律保护】自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。

《中华人民共和国民法典》第九百九十一条

　【民事主体的人格权不受侵害】民事主体的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。

《中华人民共和国民法典》第一千条

　【消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等民事责任的承担】行为人因侵害人格权承担消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等民事责任的，应当与行为的具体方式和造成的影响范围相当。

行为人拒不承担前款规定的民事责任的，人民法院可以采取在报刊、网络等媒体上发布公告或者公布生效裁判文书等方式执行，产生的费用由行为人负担。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十四条

　【网络侵权责任】网络用户、网络服务提供者利用网络侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。法律另有规定的，依照其规定。

朋友圈诋毁企业怎么处理？

要求其主动删除朋友圈。既往不咎如果给公司造成损失马上走法律程序

企业的法律定义？

公司是依照公司法在中国境内设立的是以营利为目的的企业法人，包括有限责任公司和股份有限公司。它是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。

企业如何规避法律风险？

2008年1月1日，《劳动合同法》颁布实施；2011年7月1日起，《社会保险法》颁布实施。这两部关乎全体劳动者切身利益的法律给用人单位和劳动者带来的观念冲击都是史无前例的。广大用人单位必须尽快学习和掌握这两部重要法律，否则必然在法律的实施过程中被撞得头破血流！

据统计，有关劳动合同和社会保险的劳动争议已经占到所有劳动争议的80%以上，是目前较为突出的社会矛盾之一。因此，如何规避劳动关系风险，是企业人力资源管理的重要环节，也是企业对法律服务的迫切需求。笔者在执业过程中，办理过大量劳动纠纷案件，许多企业出于对法律的不了解或漠视，或对具体的操作不清楚，从而在劳动争议案件中败诉，遭受巨大的损失。鉴于此，本文从以下几方面做粗浅的阐述，以期引起广大用人单位的注意，有效规避风险：

01.企业一定要签订好劳动合同

02.企业规章制度的依法制定、通过、颁布不容忽视

03.关于购买社保的相关问题

04.加班费问题

05.收集、保存证据，注重举证不能的风险

企业与法律的关系？

这个有很多。比如各类企业的设立成立就是要符合相关法律规定。

又比如公司，股东具有经营管理权，决策权，选举管理者等权利，而管理者（总经理等）是直接管理者。等等这类都是由公司法规定的。

又比如，企业的业务，要订立合同吧，那么订立的合同要符合法律规定。简单的说，企业的管理必须符合法律规定。在法律允许范围内，进行管理。

企业的法律责任？

企业承担的法律责任：

　　1、必须为员工购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险）；

　　2、企业必须为员工签订劳动合同；

　　3、员工的工资不得低于当地政府规定的最低工资。

　　拓展内容

　　《中华人民共和国公司法》

　　第三条 公司界定及股东责任

　　公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

　　第四条 股东权利

　　公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

　　第五条 公司义务及权益保护

　　公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。 公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

企业员工法律教育宗旨？

企业员工法律教育的宗旨就是让员工学法、懂法、守法。随着国家法律法规的不断完善和健全，全民有法可依，这些法律法规都涉及到全体公民，所以作为企业必须要对员工进行法律法规的教育培训，让全体员工知法、懂法，自觉去遵守，并用法律武器去维护自己的合法权益。

企业法律培训步骤？

1、培训需求调查，发放调查问卷或者面谈，根据培训对象的具体工作，看是否需要组织法律培训，法律培训最好是和工作相关，能用得上的法律法规。

2、确定了需要培训，就由讲师准备培训课程的设计。

设计内容包括：课程的目的、课程的时间、课程的大概内容、课程实施过程中要注意的具体事项、受训者要注意的问题（比如上课不能开手机等）。

设计方式可以采用PPT和案例、视频相结合的方式。

3、试听，因为培训是一项很重要的程序，做得不好不如不做，所以一定要做到最好。当培训讲师做好培训课件后，就可以由人资部的相关培训人员进行试听，看该课程是否通过。

4、当课程通过审核后，就要做好培训工作的宣传策划。像培训对象进行策划宣传，宣传的主要内容就是：上课地点、时间、注意事项。

5、效果评估。

6、讲课技巧，这个不好说，每个培训讲师都有自己的授课技巧，没什么固定模式追寻。

什么言语算是诋毁？

什么言语算是詆毁？一般来讲，用莫虚有的事实，进行人身攻击，泼脏水，用下流语言损毁别人形象，中伤别人，给别人造成精神受到伤害，影响正常的工作和生活，甚至是发布各种不实的传言。用词不当。不友善，以丑化捏造和歪曲事实来恶意污陷别人，处心积虑编造各种绯闻，其目的和用意，就是达到詆毁别人的名誉。

表示诋毁的成语？

搬弄是非 [ bān nòng shì fēi ] 生词本 基本释义 详细释义 [ bān nòng shì fēi ] 搬弄：挑拔。

把别人的话传来传去，有意挑拔，或在背后乱加议论，引起纠纷。出 处 元·李寿卿《伍员吹箫》第一折：“他在平公面前；搬弄我许多的是非。” 例 句 1. 我们时刻要警惕～的人。