部门规章与法律效力 部门规章与法律效力的关系
部门规章与规范性文件的法律效力?
规范性文件的理解分为广义和狭义两种情况。广义的规范性文件,一般是指属于法律范畴(即宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例、单行条例、国务院部门规章和地方政府规章)的立法性文件和除此以外的由国家机关和其他团体、组织制定的具有约束力的非立法性文件的总和。
狭义的规范性文件,一般是指法律范畴以外的其他具有约束力的非立法性文件。目前这类非立法性文件的制定主体非常之多,例如各级党组织、各级人民政府及其所属工作部门,人民团体、社团组织、企事业单位、法院、检察院等。
所以法律、法规、规章都是规范性文件根据《立法法》第78、79、80、82条。规范性文件的效力等级如下:
1、宪法的效力高于法律、法规和规章。
2、法律的效力高于行政法规、地方性法规和规章。
3、行政法规的效力高于地方性法规、规章。
4、地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章。
5、省、自治区的人民政府制定的规章的效力高于本行政区域内的较大的市的人民政府制定的规章。
6、部门规章的效力与地方性法规的效力没有高下之分。两者发生冲突,由国务院提出意见,国务院认为应当适用地方性法规的,应当适用地方性法规;认为应当适用部门规章的,应当提请全国人大常委会裁决(《立法法》第86条)。
7、省、自治区的人民政府制定的规章的效力与本行政区域内的较大的市的地方性法规没有高下之分
部门规章又不是法律,为什么会有法律效力呢?
地方性法规和部门规章属于同一效力位阶,具有相同的法律效力。如果出现冲突的话,由下面的方式进行选择地方性法规或者部门规章:
1.先由国务院裁决,如果国务院认为适用地方性法规,则适用地方性法规的相关规定;
2.但是若国务院认为应适用部门规章,则需交由全国人大常委会裁决。PS:我国法律体系的法律位阶共有五级,分别是:1.宪法;2.法律;
3.行政法规;
4.地方性法规;
5.部门规章与地方政府规章。
部门规章与法律冲突怎么办?
各个单位为了确保正常运行,都会建立一套规章制度,实际上在建立之初,就应该与法律法规相衔接。但如果出现了本单位的规章制度,与囯家或上级有关法律法规相抵触,甚至矛盾或冲突,毫无疑问,应该在遵照法律法规的基础上,修改本单位的规章制度!
国家标准与部门规章效力比较?
国家标准与部门规章效力比较?
国家标准是指国制订家发布的标准,是全国各行业所共同遵循的标准,部门规章是部门制订的规章制度,国家标准的效力一定是大于部门规章制度的,部门的规章制度要服从国家标准,也就是说部门规章制度的效力是低于国家标准的。
校规校纪与法律效力?
校纪校规,只要不违法。
有效,对该校师生有约束力。当然,与法律法规相冲突的,无效。校纪校规的效力,可以理解为《中华人民共和国高等教育法》和《普通高等学校学生管理规定》的授权。 《中华人民共和国高等教育法》第十一条 高等学校应当面向社会,依法自主办学,实行民主管理。 《普通高等学校学生管理规定》第六十八条 高等学校应当根据本规定制定或修改学校的学生管理规定,报主管教育行政部门备案(中央部委属校同时抄报所在地省级教育行政部门),并及时向学生公布。省级教育行政部门根据本规定,指导、检查和督促本地区高等学校实施学生管理。
借条法律效力与立案?
借条在法律层面上可以作为立案的证据,和在庭审中维护自己的合法权益的保障
司法解释与部门规章哪个效力高?
司法解释是对法律的解释,对所有人都有约束力。部门规章是部门的制定的制度,只对部门人员有约束力。当然司法解释有更高的效力。。
同等法律效力与效益区别?
同等法律效力与效益有区别。因为同等法律效力指法律上的权威和力量具有相同的效力,无论是法律条文、判决书、法律文书等,都有同等效力,但并不代表其在实际应用中具有相同的效益。效益是指在实际应用中取得的实际效果和价值,不同的效益取决于实践中的具体情况和应用的方式。举例来说,两个合同具有同等法律效力,但是其中一个合同签订前经过充分的谈判和协商,明确了各方的权利和义务,对双方都有很好的效益,而另一个合同只是模板式的签订,没有考虑到具体情况和需求,对双方效益较低。因此,同等法律效力只是一个基本的标准,在实际应用中还需要结合实际情况和应用方式,才能达到最佳的效益。
函的法律效力与依据?
声明函一经公示(登报、送达对方)既具有单方声明的法律效力。
律师函一般没有法律效力,而是一种警告,通过警告对方可能在法律上受到的处罚来制止对方的侵权行为。但是如果发函方在信中承认了不利于己方的事实,则在法庭上会有效力。
法律效力与约束力?
包含与被包含关系: 法律效力即法律约束力,是约束力中的一种,是有法律强制力作保障的,而约束力包括很多种,如:法律约束力、宗教规范的约束力、道德规范的约束力、某些行业内部制定规范的约束力等,除了法律约束力外,其他规范,因没有法律强制力作保障,所以有本质的区别!!
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