offer后不录取法律 发了offer不录取

美国博后录取offer时间2021？

美国的博士后申请和录取不像博士生的申请和录取，一般没有规定具体的时间，主要是因为博士后不是读学位，而是参加合作导师的课题，作为科研助理进行科研工作。

换句话说，研究生获得的签证是学生签证，而博士后的签证是访问学者签证。因此，博士后在一年中任何时候都可以申请，同样，一年中任何时候都可能拿到博士后的offer，2021年也是如此。不过现在疫情期间，美国教授、学者的研究经费都比较短缺，能够给博士后的钱不多，有的甚至就没有钱，所以2021年能够拿到博士后的offer是比较困难的。

录取后是应该先发offer还是先体检？

一般来说是先有offer再去体检的，不然就没有理由去体检的，你要是还没有收到offer的话，那就要问下公司是不是被录取了，要是你没有被录取的话，那去体检也是没有必要的。

收到录取offer后需要多长时间回复？

一般是要求在五个工作日内给回复。

反正在做招聘面试的时候，一般情况下都会咨询本人现在工作状况，如果录用多久能到岗。单位面试完，出录用结果以后，会以电话或者短信的方式通知本人单位面试结果，同意录用。个人是否同意，要求在五个工作日内回复单位。

澳洲迪肯大学录取offer及offer多久能到？

迪肯大学有条件录取：迪肯大学实行Trimester学制，每年有三个学期，其中第三学期非必修学期。语言未达要求而且也未申请迪肯大学语言课程，但其它条件符合学校要求的话，学校会先发放条件录取给学生，后续学生必须将语言要求提高至学校规定的分数，方可以换取正式录取Offer。迪肯大学offer一般4到6周到。

美国博士录取offer时间2021？

美国博士录取offer时间是在2021年上半年。所有工作做完。九月入校学习。

答应了offer后不去了有没有法律责任？

找工作是一件双向选择的事情，用人单位经过层层面试之后，向你发放offer，是对你的初步认可，为什么说是初步呢，因为在试用过程中，一旦发现你无法胜任这份工作，会告诉你没有通过试用期，有些单位的合同甚至是在试用期过后签署（当然这是不合法的）。一般来说，只要是在试用期内，你个人或者公司，任何一方觉得不合适，都可以选择解除合同（合同中有特殊条款的除外）。

劳动合同法里只有两种情况需要支付违约金，一种是培训服务条款，另一种是竞业条款。所以你拿到offer之后不去报到，这在法律上来说没有任何风险，因为你不存在培训的事实，更没有竞业问题，最多就是你可能上了这家公司的黑名单，反正你也不打算去，用人单位因为你而拒绝了其他求职者，导致招聘工作需要重新开始，这也许会增加一点成本，但你无需自责，这本身就是企业运营过程中需要承担的成本。

反过来，有些企业向在职的求职者发放offer之后反悔，导致求职者辞掉了原来的工作。这种情况需要对你进行赔偿的。因为聘用通知书是企业发放给你的一种不可撤销的要约，因为这个要约，导致你失业，企业需要赔偿求职者相关损失。

offer的法律效力有哪些？

offer是具有法律效力的要约，即向应聘者发出的签订劳动合同的请求。

1：根据《中华人民共和国合同法》规定，受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作的，要约不得撤消。应聘者为了实现订立劳动合同的目的，已经辞去了原先的职务，即已经为履行劳动合同作了准备工作。这份要约公司已经不能撤消了。如果要撤消，必须承担因此给应聘者带来的损失。

2：对于收到纸质offer的应聘者，要注意offer上是否有有权人的签字或公司盖章。如果应聘者得到的只是一张简单打印的纸，可能出现无法得到认可的情况。

3：如果公司的offer没有明确入职时间，建议先与公司确认入职时间后再辞职。因为没有明确时间的offer在法律上是可撤消的。

口头offer有法律效力吗？

口头offer是不具备法律效力的，一般邀请员工入职具有法律效力的都是用邮件的形式或者直接用纸质签字盖公司的章。

若你面试了一家公司同时那家公司口头答复你可以上班了，你也需要等对方给你纸质合同或者邮件邀请函时，你再去上班。

电子offer有法律效力吗？

电子offer是有法律效力的。

因为现在签订的劳动合同、文件很多都是在网上完成的，也叫做网签。因为通过邮件发出的资料同时具备效力，如果在出现疑问的时候，这些资料都是可以作为证据的。邮件发offer也叫做录取通知书，可以通知应聘者被录用。

邮件offer有法律效力吗？

邮件offer是有效力的。因为现在签订的劳动合同、文件很多都是在网上完成的，也叫做网签。因为通过邮件发出的资料同时具备效力，如果在出现疑问的时候，这些资料都是可以作为证据的。邮件发offer也叫做录取通知书，可以通知应聘者被录用。