什么叫行政法律责任 什么叫行政法律责任类型

行政机关的行政法律责任包括什么？

行政法律责任是指行政主体和行政人因违反行政法规范而依法必须承担的法律责任，它主要是行政违法引起的法律后果。 　　行政法律责任的种类分两种：

一、制裁性责任，包括通报批评，没收、追缴或责令退赔违法所得，行政处分 　　

二、补救性责任，包括赔礼道歉、恢复名誉、返还权益、履行职责、撤销违法决定、行政赔偿

什么叫行政地位？

行政地位就是政府办公室所在地∴！比如湖北省的武汉市，就是湖北省的行政地位，武昌就是武汉的行政地位，我们国家行政地位就在北京，荆州是地级市，荆州市政府在哪，哪就是行政地位，你们知道荆州市的行政地位在哪，这样说应该比较清楚吧，

什么叫行政店长？

行政店长一般是辅助店长工作的。

1、协助店长开展门店行政方面的管理工作。

2、负责连锁店的服务、人员、环境等经营管理工作。

什么叫行政楼？

行政楼，很多酒店又叫做贵宾楼层，豪华阁之类，暨服务、内部装修与价格均高于普通楼层。

行政楼房间的价格要高于普通楼层，因为可以提供专属的行政楼层待遇，比如说有行政酒廊，免费甜点和下午茶，免费洗衣，延迟离店等。也就是说住在行政楼层的客人大多是贵宾及愿意入住高房价的客人，也就是说客人的档次都比较高。而且行政楼层可以直接为客人快捷的办理入住及离店手续。

什么叫行政罪？

没有行政犯罪的说法。

只有一般违法行为，和犯罪行为两种。所谓行政犯罪，和民事犯罪，也是违法行为，而不是犯罪行为。

区别如下:

1民事违法行为指的是，违反民事法律法规的行为。

2行政违法行为指的是，违反行政管理法律法规的行为。

3刑事犯罪，指的是违反刑法的行为。

什么叫行政班？

行政班是指工作时间为上午8：30-12：00，下午14：30-18：00，并且星期六、星期天休息的工作，工作时间8:30-12:00、14:30-18:00人力资源管理

(1) 新进、在职、临时、兼职人力资源管理办法原则的拟定。

(2) 新进人员人力资源管理办法的拟定计划。

(3) 临时、兼职人员人力资源管理办法的拟定计划。

(4) 在职人员人力资源管理的办法的拟定计划。

(5) 人力资源管理办法的分析研究。

(6) 人力资源管理办法的修改更正、实施。

(7) 人力资源管理办法的解释运用。

(8) 人力资源管理办法的新设与改废。

(9) 人力资源不协调问题的挖掘。

(10) 人力资源问题解决处理办法。

(11) 人力资源问题的协调。

资料管理

(1) 人力资源管理资料的汇集。

(2) 人力资源资料调查、分析、研究。

(3) 人力资源资料及报表的检查、催交。

(4) 人力资源资料的汇编、转呈及保管。

(5) 人力资源报表的汇编转呈及保管。

(6) 服务及职务说明书的签办转呈。

(7) 服务及职务说明书的核发。

(8) 说明书的编号及副本的汇存。

(9) 提供单位外人力资源资料及说明的核发。

(10) 异动的调查、分析、研究、记录。

(11) 人力资源统计资料的汇编与管理。

什么叫行政渠道？

法律救济的渠道有四种：行政渠道、司法渠道、仲裁渠道和调解渠道。其中，行政渠道、仲裁渠道和调解渠道统称为非诉讼渠道。

行政渠道

教育行政救济渠道主要有行政申诉、行政复议和行政赔偿。行政救济是教育法律救济的主要方式。其中行政渠道又包括行政复议、行政申诉、行政赔偿。

行政申诉是教师对学校或其他教育机构及有关政府部门作出的处理不服，或对侵犯其权益的行为，依照《教师法》的规定，向主管的行政机关申诉理由，请求处理的制度，材料中教师对于学校的辞退不满意，可以向教育行政部门提出申诉，请求帮助。

如果申诉内容涉及到人身权、财产权及其他属于行政复议、行政诉讼受案范围内，申诉人可以依法提出行政复议和行政诉讼。

行政复议(民去行政部门告官);当行为人认为自己的合法权利受到了官(主要是行政机关)的侵犯，此时是可以向该行政部门的上一级行政部门或者同级人民政府提出复议，请求救济。注意：内部的行政行为不能进行复议，内部的行政行为是指教育行政部门对内部的行政管理相对人在其职权范围内作出合法的行政行为，不涉及其他行政权利以外的权利。

行政诉讼(民去司法机关告官)：当行为人对于申诉的处理结果不满意，认为教育行政部门的处理结果对自己的产生了其他实际影响，例如侵犯了自己的人身权、财产权等，可以向人民法院提出诉讼。

什么叫行政保安？

行政保安岗位职责

岗位职责:

1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;

3、负责维护前台区域的卫生整洁和工作秩序;

4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;

5、日常文书、资料整理及其他一般行政事务;

6、完成上级交给的其它事务性工作

行政单位拟稿人应付什么法律责任？

一般情况下，如果行政单位出台、下发、公布的文件、通知、规定等有问题，需要承担相应的法律责任，则该行政单位是责任主体，由该行政单位承担，与该单位的具体的拟稿人无关。

什么叫行政类工作？

1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。

4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

5、 处理公司对外接待工作。

6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

7、 协助总经理处理行政外部事务。

8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 以上是企业行政工作内容，至于政府机关行政工作内容毕业宽泛，主要涉及政治、经济、文化交流和社会等内容。