无论任何原因就殴打妻子的男人大家怎么看?

一、无论任何原因就殴打妻子的男人大家怎么看?

无论任何原因就殴打妻子的男人，肯定存在问题。

如果是因为家务事中的鸡毛蒜皮小事，而殴打妻子，这样的男人，确实不怎么样。

如果是妻子给男人戴绿帽子、不孝敬公婆；这样的妻子缺乏管教。

即使是对这样的妻子，进行管教时，也不应该采取殴打的方式。

这种男人最好空投到战火纷飞的战场上,看他还能不能凶得起来.

不论是什么原因,殴打妻子都不算是个男人,简直狂徒一个,有本事到外面创去,干出名堂,让别人刮目相看,那才叫男人,打老婆算何本事,熊样,滚一边去,谁离了谁都能过,早离早解脱

破男人，找个更暴力的方法对他

二、用人单位殴打劳动者有什么法律后果？

根据《劳动合同法》第八十八条第（二）项的规定，用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。对于用人单位殴打劳动者的行为，我们一定要主动监督举报，向劳动行政部门反映情况，让用人单位依法受到尽早惩罚。因用人单位不法行为遭受损害的劳动者，一定要积极主张权利，要求用人单位赔偿，绝不姑息纵容。用人单位行为构成犯罪的，也一定要让其承担刑事责任，让其为自己的不法行为付出应有的法律代价。

三、殴打残疾人法律有什么规定呢？

殴打、伤害残疾人的，按所造成的后果从重处罚。达到轻伤以上的按故意伤害罪追究凶手的刑事责任，造成轻微伤的按治安案件处罚。

法律依据：《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。

有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：

(一)结伙殴打、伤害他人的;

(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;

(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

四、法律对殴打他人的处罚是如何规定的？

根据《治安管理处罚条例》第9条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

五、关于随意殴打他人法律有什么规定？

本条款是有关故意挑起事端，侵犯他人人身和财产权利，破 坏社会秩序行为的处罚规定。随意殴打他人，是指出于耍威风、 取乐等不正当动机，无故、无理殴打相识或者素不相识的人。情节恶劣的，是指随意殴打他人手段残忍的，多次殴打他人的，造 成被殴打人自杀等严重后果的，等等。寻衅滋事的行为还有以下几种行为：（1)追逐、拦截、辱骂他人，多表现为追逐、拦截、 辱骂妇女；（2)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，是指以 蛮不讲理的流氓手段，强行索要市场、商店的商品以及他人的财 物，或者随心所欲损坏、毁灭、占用公私财物；（3)在公共场所 起哄闹事，是指出于取乐、寻求精神刺激等不健康动机，在公共场所无事生非，制造事端，扰乱公共场所秩序。