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陕西劳动法规定

2023-06-02 07:41:18法律法规1

根据我国劳动合同法的规定，个体工商户属于我国劳动法规定的用工主体。

因此其同样受到我国劳动合同法的管辖，其应为你签订书面的劳动合同；如未签订书面的劳动合同，从你参加工作满一个月后，你同样可以主张双倍的工资。

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