企业法律顾问内容(企业法律顾问内容有哪些)
企业法律顾问服务内容和方式是什么?
法律顾问工作内容为公司起草、制订、审查或修改合同或其它法律文书,同时逐步建立完善公司合同管理制度,预防合同纠纷;
(该文书可为中英文合同);
2、帮助建立和完善企业的人力、行政、经营、财务等规章制度;
3、就公司在日常经营中所发生的法律问题咨询解答或出具法律意见书;
4、应公司要求为员工开展法律培训;
5、当公司可能面临法律纠纷时,提出解决方案,出具律师函,或参与相关纠纷的调解;
6、代理公司参加诉讼、仲裁、依法维护公司合法权益;
7、应公司要求参加各类商务谈判;
8、办理公司委托的其它事务。收费标准:企业在经营过程中会遇到很多法律问题,如关于员工的劳动法,与其他公司合同债务,及其他经营法律问题。
若贵司想请法律顾问,最重要是该律师是负责任,要将公司的利益放在第一位,且要有相应的专业能力,能解决贵司在经营发展中的法律问题。 2 若贵司在深圳,可以找深圳张勇律师,担任贵司法律顾问,为您的公司经营防止法律风险,保驾护航。公司法律顾问, 要看公司规模大小及工作内容,收费标准会有不同,常年法律顾问费一般在3万左右请法律顾问的必要性:法律顾问可以从公司一开始就纳入到较为正规的路线上,从合同审核、商业模式风险分析、公司劳动人事等方面进行预防风险。且费用不高。一般的法律顾问可以为企业提供以下服务。为公司起草、制订、审查或修改合同或其它法律文书,同时逐步建立完善公司合同管理制度,预防合同纠纷;
(该文书可为中英文合同);
2、 帮助建立和完善企业的人力、行政、经营、财务等规章制度;
3、 就公司在日常经营中所发生的法律问题咨询解答或出具法律意见书;
4、应公司要求为员工开展法律培训;
5、当公司可能面临法律纠纷时,提出解决方案,出具律师函,或参与相关纠纷的调解;
6、代理公司参加诉讼、仲裁、依法维护公司合法权益;
7、应公司要求参加各类商务谈判;
8、办理公司委托的其它事务。
请问:企业法律顾问的责任、义务、权利、工作内容?
企业法律顾问的权利和义务 1.企业法律顾问的权利 (1)对企业重大经营决策提出法律意见。 (2)对损害企业合法权益、损害出资人合法权益和企业违反法律法规的行为,提出纠正意见和建议。 (3)根据工作需要查阅本企业有关文件、资料及财务报表、统计报表等。 (4)办理企业法律事务时,依法向有关单位或个人调查、收集证据。 (5)法律法规和企业领导人授予的其他权利。 2.企业法律顾问的义务 (1)遵守国家法律、法规,恪守职业道德。 企业法律顾问应自觉遵守以下几个方面的职业道德:①遵章守纪;②诚实守信;③勤勉敬业;④廉洁自律。 (2)忠于职守,维护企业合法权益,为企业提供优质法律服务。 (3)对所提出的法律意见、起草的法律文件以及办理的其他法律事务的合法性负责。 (4)保守国家秘密和企业秘密。
高校法律顾问工作内容?
1.为学校的管理与决策提供法律咨询服务;
2.为学校各部门和单位提供法律咨询服务;
3.受学校委托,参与学校重大项目谈判,草拟、修改和审查学校重要法律文书;
4.受学校委托,参加办理学校重大诉讼或非诉讼纠纷案件;
5.学校重大专项涉法事务尽职调查、方案策划、出具法律意见书等。
6.办理学校委托的其他法律事务。
企业法律顾问怎么聘?
其实从您到问题可以看到您已经知道法律顾问对公司的重要性,其实这已经高于很多企业主了。
我个人认为选择法律顾问,首先需要注意的是专业性。专业的法律顾问才能为公司保驾护航。不专业的法律顾问可能比没有法律顾问造成的损失还要大。
其次是成本,对于创业企业来说成本是不可忽视的,而传统的向律师事务所委托律师做法律顾问,成本太高。
再次,是法律服务的综合化制度化专业化,没有一名律师可以对所有领域都擅长,需要选择综合性的顾问服务,同时如果顾问服务可以制度化流程化,就能最大限度的避免失误的产生。
最后,推荐一下提供互联网法律服务的“律包子”,费用比市面上低很多,而且上面已经整合了四五十名专业律师,基本涵盖了企业所需要的各个领域。
高级企业法律顾问证书?
企业法律顾问证书是由中国集团公司促进会职业技能教育培训工作委员会联合国家职业资格培训鉴定实验基地,针对市场上企业法律顾问人才紧缺、企业法律顾问制度存在诸多问题的现状而开展的常法顾问人才专项培养项目。
依法治企新形势下,企业法律顾问证书培训旨在帮助广大学员更好地掌握常法顾问的注意事项和基本技巧,通过一系列专业化、系统化的课程培训并经考试合格后,由中国集团公司促进会职业技能教育培训工作委员会、国家职业资格培训鉴定实验基地颁发《企业法律顾问(初/中/高)》岗位能力培训证书及新职业技能项目证书(双证)。
企业法律顾问证书项目通过对国有企业、上市公司企业高级管理人员进行职业道德素质、理论水平和实战能力3个范围的专业培训,使学员能够分工负责企业法律事务工作,统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务。
法律顾问包括些什么内容?
根据公司要求的不同,法律顾问可能是多人组成的法务部门了,也可能是个人形式的法务专员,或者是将公司的法律相关事务外包给律师事务所或法律咨询公司的外部法务。
对创业企业或小微企业来说,组建法务部门或招聘法务专员成本相对较高,无法保证相关人员的法学素养。如果委托律师事务所做法律顾问费用相对较高,且无法保证律师事务所可以全面覆盖公司需要的所有法律需求。
所以在这种情况下,选择互联网的法律咨询公司是一个性价比最优的选择,比如律包子,费用只有传统的律师事务所法律顾问的1/5~1/6,同时通过互联网法律服务的模式整合了四五十名专业律师,基本涵盖了企业的方方面面。希望对您有帮助。
法律顾问合同包括哪些内容?
常年法律顾问合同
( )粤经顾字第 号
甲方:
乙方:广东经国律师事务所
甲乙双方根据诚实信用原则,经协商一致,订立本合同。
一、甲方聘请乙方担任常年法律顾问,乙方接受聘请。
二、乙方指派 管东平 律师为主办顾问,指派 为顾问助理,甲方指定 为顾问事务联系人。
三、乙方担任法律顾问期限暂定为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,期满后双方可续签合同。
四、甲方每年向乙方支付法律顾问费(¥) 元,并按下列方式支付:
五、乙方以团队方式提供顾问服务,根据需要可到甲方现场服务,也可通过电话、传真、电邮等其他方式提供高效服务。
按照甲方要求,乙方以下列方式提供顾问服务:
六、甲方享受下列常年法律服务,乙方不另收律师服务费:
①合同文件起草与修改审查;②劳资管理咨询与制度审查;③内部管理咨询与制度审查;④商账管理咨询与律师催款函;⑤日常法律咨询与律师建议;④法务培训。
七、乙方提供以下法律服务的,按优惠方法计收律师费,并另行签订委托合同。
①投资项目的法律风险评估;②商务谈判;③商账的非诉讼跟踪与催收;④公司治理机构的法律设计与规范;⑤民事、经济、行政纠纷的诉讼(仲裁、复议)代理。
优惠方法约定为:承办各类纠纷案件,按照行业收费标准的 %计收律师费,其他非纠纷案件按前述优惠原则计收。
八、为最大限度维护甲方合法权益,乙方不得为甲方员工提供任何不利于甲方的咨询意见;乙方不得为与甲方有利益冲突的其他当事人提供法律意见;乙方应当为甲方保守秘密。
九、甲方应及时向乙方提供有关文件及背景资料,配合乙方进行法律评价,对具体事项应提出明确、合理、合法的要求,以便乙方明确法律服务的工作目标;甲方可参考乙方律师意见,对委托事项做出独立的判断和决策。
十、甲方应当为乙方律师执行顾问职责支付工作费用,包括相关机关和单位收取的费用;差旅费、食宿费、复印费、长途通讯费、邮寄费等费用;征得甲方同意后支出的其它费用;但乙方律师应本着节俭原则合理使用工作费用。
十一、甲乙双方经协商同意,可以变更或者解除本合同;因乙方律师工作延误、失职导致甲方蒙受损失的,甲方可通知乙方解除合同;甲方逾期不支付顾问费或者工作费,乙方可以通知甲方解除合同。
十二、乙方律师因失职导致甲方蒙受重大损失,乙方应当通过其所投保的执业保险向甲方承担赔偿责任;甲方无正当理由终止合同,乙方有权要求甲方支付应付未付的法律顾问费、未报销的工作费用。
十三、其他补充约定:
本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,自签订之日起生效。
甲方(盖章): 乙方:广东经国律师事务所
法定代表人或经办人: 负责人或经办人:
合同签订时间: 年 月 日
法律顾问服务内容有哪些?
服务内容目录 ⒈企业法律风险管理项目; ⒉合同签订、履行法律操作实务; ⒊企业应收账款管理法律操作实务; ⒋企业采购管理法律操作实务; ⒌企业员工入职管理法律操作实务; ⒍企业员工离职管理法律操作实务; ⒎企业销售人员管理法律操作实务; ⒏企业商业秘密保护法律操作实务。 其他服务内容 ⒈制定并审核公司的法律文件包括各类合同、协议; ⒉为公司人员提供法律咨询指导,协助公司人员解决法律问题; ⒊参与公司经营决策,依法提出法律意见; ⒋组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作; ⒌对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性; ⒍协助公司相关人员和有关部门就业务相关法律问题进行协商。
广州企业法律顾问私人资深法律顾问咨询请法律顾问要多少钱?
根据公司要求的不同,法律顾问可能是多人组成的法务部门了,也可能是个人形式的法务专员,或者是将公司的法律相关事务外包给律师事务所或法律咨询公司的外部法务。
对创业企业或小微企业来说,组建法务部门或招聘法务专员成本相对较高,无法保证相关人员的法学素养。如果委托律师事务所做法律顾问费用相对较高,且无法保证律师事务所可以全面覆盖公司需要的所有法律需求。
所以在这种情况下,选择互联网的法律咨询公司是一个性价比最优的选择,比如律包子,费用只有传统的律师事务所法律顾问的1/5~1/6,同时通过互联网法律服务的模式整合了四五十名专业律师,基本涵盖了企业的方方面面。希望对您有帮助。
企业法律顾问的风险点?
风险点一:名律师签合同,助理律师办业务。
毋庸置疑,大多数企业选择律师事务所签订法律顾问合同的时候,都是冲着某个律师或律师团队的知名度去的。我国律师法也规定当事人只能与律师事务所签订委托合同,而不能同律师个人签署合同。因此,很多律师事务所就在此处玩起了花招,在签署顾问合同前,全程由知名大律师接洽,以精湛的专业水平让当事人臣服,迅速签下法律顾问合同。但是,合同签订后,顾问费收到后,知名律师再也难得露面,全程都是助理律师在经办全部法律顾问业务。再就是,明明看中了某个律师的专业素质,但是服务过程中,律师转所到了别的律师事务所,新接手的律师,专业水平非企业满意的。
避险措施:1、在合同中明确指定主办律师姓名和主办律师业务办理范围。可以明确哪些业务必须由主办律师亲力亲为(如参加顾问单位相关会议、股权投资等专业问题咨询);或直接使用排除法,规定“除日常合同审核、整理档案资料等辅助性工作可以由助理律师执行外,全部法律顾问业务必须由主办律师亲自办理。
2、合同中保留有利于自己的解除权条款。可以在指定主办律师的同事,在合同中约定,如果主办律师因故不能主办本合同项下的法律顾问服务,企业有权单方面解除本合同,并要求退还剩余服务期限的法律服务费。也可以规定企业指定的主办律师离开律师事务所的,企业有权单方面解除法律顾问合同,并要求退还剩余服务期限的法律服务费。
3、基于合同,给主办律师发《聘书》,从形式上进一步确认谁是主办律师。对于有多个主办律师的,分出“首席法律顾问”、“日常法律顾问”、“XX业务专业法律顾问”等。
风险点二:李逵没有找到,找到了李鬼。
一些企业由于对律师缺乏了解,或者是基于“熟人”的介绍,在选择律师事务所时候,并没有认真考察律师的资质或能力,结果顾问合同签下来后,才发现,没有找到专业素质过硬,适合本企业法律顾问服务的律师。如何避免找不到李逵找到了李鬼呢?
避险措施:1、聘请时应当查验律师事务所的执业许可证和律师个人的执业证书。
2、企业在签订聘请合同时应当充分了解律师事务所和律师在充当企业法律顾问工作方面的能力,最好找个某个专业懂行的专家一起和律师会谈,通过谈话,了解律师的专业素质。
3、在完全了解律师和律师事务所之前,严格控制法律顾问合同签订期限。
风险点三:律师事务所的义务约定抽象、模糊。
对于合同签订,律师事务所与企业本来就不在一个专业层面上。有些律师事务所利用专业优势,往往对客户的义务约定详细具体,对自己的义务约定抽象模糊。导致在合同履行期间,企业发现律师法律顾问服务不尽人意时,却找不到制约律师事务所的条款。
避险措施,法律顾问合同中对律师事务所义务的约定通常应当包含以下条款:
1、律师及人员应当勤勉、尽责地完成合同约定和企业委托的法律事务。
2、主办律师不得敷衍塞责、“顾而不问”,使顾问流于形式或让他人代为负责处理法律事务。
3、律师应以其所掌握法律、经验做出判断,尽最大努力维护企业利益。
4、在取得企业要求与提供的资料后,及时完成委托事项,及时通报工作进程。
5、在担任法律顾问期间,不得为企业方员工个人提供任何不利于企业的咨询意见。
6、在诉讼案件和商务代理相互冲突时,不得担任另一方的法律顾问或者代理人,
7、对获知的企业商业秘密负有保密责任,非由法律规定不得向任何第三方披露。
8、对接受的企业票据、证据、法律文件和财物妥善保管,不得丢失或擅自使用。
风险点四:费用约定不明,另行收费项目太多。
由于法律顾问服务的特殊性,律师通常会深度涉及企业的事务,而法律顾问合同中通常约定了法律服务费的同时还声明了某些服务需要另行收费,某些服务属于“专项法律服务”,必须另行收费。如果另行收费的项目约定不明,企业往往在实际履行合同中才发现很多项目都是要另行收费的。
避险措施:1、明确另行收费项目,细化到具体的每一件事项。
2、要求律师事务所在签订合同同时附上另行收费项目的清单和价格表。
3、在合同中约定,对于专项法律服务,如果来不及签署专项法律服务协议,可以先按照计时收费,区分主办律师、助理律师,按小时或按天计算服务费。
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