被同事恶意烫伤医药费谁负责？

被同事恶意烫伤医药费谁负责？

被同事恶意烫伤，医药费肯定是由同事来出啊，首先他已经违法了形成故意伤害罪，所有的医疗服务必须要他一个人承担，如果拒绝承担医疗责任的话，你可以将所有的医疗费等一些证据收集好之后，立即向当地的公安进行报案或者是上法院诉讼，法院会根据你的伤情会让他承担相应的责任。

只要自己能够拿出被同事恶意烫伤的证据，同时采取了报警等正当的处理方式，自己被烫伤的医药费就是要烫伤自己的同事来负责。因为每个人的生命健康权都是神圣不可侵犯的，没有任何人能够以任何理由和手段来侵害他人的身体健康，否则都是要承担相应的责任的。

被同事恶意烫伤医药费必须他全部负责。被同事恶意烫伤不仅要他赔偿所有医药费。还要立即报警，要根据自己烫伤情况决定是否做法医鉴定。

如果情节恶劣烫伤后果很严重的话不仅要他赔偿你的医药费和误工费及精神损失费还要他承担相关的法律责任

烫伤赔偿标准是什么

烫伤赔偿标准如下：

1、医疗费。一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费，治疗费、住院费的单据或病历，处方认定；

2、住院伙食补助费。按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）*住院天数赔偿；

3、误工费。受害人有固定收入的，误工费的赔偿应大余悄当按照其收入的实际损失计算。受害人无毁辩固定收入的，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业，同工种，同等劳动力的平均收入的定。

4、护理费。护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计滚渣算。

5、营养费。按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。