擅自种树法律(擅自种树法律责任)

擅自离岗的法律规定？

主要是指国企和私企的工作人员超越权限自作主张离开工作岗位的行为。对于擅自离岗后造成的影响工作，甚至企业财产损失等严重后果的行为，按照企业和公司的规章制度，给予记过、记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。直至追究刑事责任。以上是员工擅自离岗的定义和处分规定

农村种树法律规定？

第一，不能在法律禁止的区域（如基本农田，军营等地）或未经允许在他人土地上植树，郊外的土地并不等于是无主土地，可能属于国家，也可能属于集体组织

第二，植树的品种应该符合当地规定，比如有些地方为环保就禁止栽种一些有损土质或对其他作物有影响的树木

第三，即使是种在自家院落，一旦种了就不能随意砍伐，当地的园林部门对此有管辖权

物业擅自停水承担什么法律责任？

如果业主按时足额按时水费，物业和自来水公司就要保证业主正常用水。物业擅自停水，侵犯了业主的用水权，可以向自来水公司和物业公司的上级投诉。造成的损失应该有物业公司赔偿。

业主擅自改变围墙法律责任？

属于违建。栅栏属于公用设施，所有权为小区所有业主。该业主将栅栏改成墙是侵犯其他业主的权益。其他业主可要求其恢复原状。如果该业主不去恢复原状可向小区物业投诉。如果小区物业处理无效果，可向业委会投诉。如果小区业委会处理无效果，可向社区管理部门投诉若再无效果。可收集相关资料至法院提起侵权诉讼，要求该业主立即动手恢复原状。

擅自遮挡摄像头法律规定？

遮挡他人私自安装摄像头，为保护个人隐私的属于合法行为。但是遮挡私人监控探头要作做违法犯罪活动，且犯罪事实存在，构成违法犯罪；遮挡公共场所监控属于违法。隐私权属于公民的一项人格权。其强调的是自然人享有的对其个人的、与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域进行支配的一种人格权。

不得擅自变更或解除什么法律行为？

不得擅自变更或者解除民事法律行为。

根据相关规定，民事法律行为自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。行为人非依法律规定或者未经对方同意，不得擅自变更或者解除民事法律行为。

民事法律行为是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事权利和民事义务关系，能够产生当事人预期法律效果的行为。民事法律行为是行为的一种类型，是行为中最主要的形式，是法律事实的最基本形式。

不加班算擅自离岗的法律规定？

根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与劳动者和工会协商，征得劳动者同意，劳动者有权拒绝加班，知会主管即可。用人单位以劳动者不加班按自动离职处理严重违法。

但按《劳动法》第四十一条规定，据应有下列情形之一的，用人单位安排劳动者加班，劳动者应当服从：

1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;

2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;

3、法律、行政法规规定的其他情形。

《劳动法》

第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

个人擅自关停电梯的法律责任？

个人擅自关停电梯，已经触犯了无故限制他人人身自由的法律条款，应负法律责任，因为：

做为任何一个公民都没有任何理由或权利限制他人的人身自由，更何况该人故意关停正常使用和运行的电梯，给电梯内人员造成极大的恐慌和危害，实际上就是限制了他人的人身自由，属于典型的侵犯人权违法犯罪行为，法律必须要予以惩戒。

门面房擅自加盖隔层违反什么法律？

　　不合法的。消防方面，如果是隔层的话，本身都不合法了，更不可能通得过消防检查，那隐患就多了。 　　主要是涉嫌房屋安全问题，参见《房屋使用安全管理条例》 第二十六条 禁止任何单位和个人从事下列危害房屋使用安全的行为： （一）未经原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案，变动建筑主体和承重结构； （二）降低底层室内标高； （三）超过设计标准、规范，增加房屋使用荷载的； （四）安装设施、设备影响房屋结构安全的； （五）法律、法规以及（临时）管理规约禁止的其他危及房屋使用安全的行为。

乱种树会触犯法律吗？

会的，你如果把树种到基本农田上那就触犯了土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，还是要把树种到基本农田以外的土地上，只要不影响基本农田的使用还是可以种的。土地的所有权和使用权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。