法律监督权 落实

企业如何落实法律风险管理职责？

公司的风险具有多面性，有经营风险、财务风险、法律风险、市场风险、决策风险等等，而法律风险只是公司生存与发展过程中的一种风险类型。但是法律风险的管理工作却依然是在整个公司运营过程中的重要工作之一，因此需要通过法律风险管理工作，来减少和避免法律风险的发生，从而最大程度上维护公司的经营成果，减少损失的发生。

1，首先，开展公司法律风险管理工作的最关键点是要强化公司法律风险管理意识。因为良好的意识是提高法律风险管理水平的基本保障，只有整个公司尤其是公司的管理层有了较强的法律风险管理意识，才能足够重视法律风险管理工作在整个公司发展与管理过程中的重要地位，才能使得法律风险管理工作有了意识形态上的保障。

2，其次，开展公司法律风险管理工作需要及时巩固法律风险管理工作在公司管理中的重要地位，并建立相应的管理机制，以此确保法律风险管理落实到实际的公司管理的每个环节当中去，只有这样才能发挥实际的效用。

3，再次，开展公司法律风险管理工作需要扩大宣传。任何管理工作的顺利开展都需要做及时到位的宣传工作，没有宣传，无法深入人心，也无法获得广泛的支持，使得整个法律风险管理工作失去支持的文化氛围。

4，同时，开展公司法律风险管理工作具体的承担部门，例如公司的法务部门需要在开展工作过程中积极引导公司的管理层参与其中，才能使得公司的法律风险管理工作有了公司领导层的支持，才能使得法律风险管理工作有公司权力的支持，才能顺利开展法律风险管理工作。

5，另外，开展公司法律风险管理工作，需要提高公司全体员工的法律知识和风险管理意识。只有这样才能将全体员工的积极性调动起来，在减少法律风险管理工作阻力的过程中，将风险管理、经营管理、法律纠纷处理等纳入到公司法治化的过程中去。

6，另另外，开展公司法律风险管理工作，需要建立相应的风险控制机构或者组织。公司法律风险管理工作的开展需要有领导机构予以具体负责，并对法律风险管理工作进行绩效考核和监督改进，否则没有领导机构或者组织的法律风险管理工作将是一盘散沙，没有执行力、也没有执行效果。

7，最后，开展公司法律风险管理，需要建立公司制度的标准化和合同管理的规范化。公司法律风险管理最基本的、也是最实质的要求就是建立公司制度的标准化和合同管理的规范化，只有这样才使得公司法律风险管理工作有章可循。

法律法规执行还是落实？

是执行。

落实与执行的区别从用处和意义两方面来看

一、从用处看区别

落实是把心里的想法赋予行动中。

执行为法律名词，是实际的行动过程。

二、从意义看区别

落实是指使计划、措施、政策等得以实现。

执行原义是指贯彻施行；实际履行而依法进行的活动。

公民享有监督权的法律及条文？

监督权的范围很广，但宪法是所有其他法律的母法，宪法肯定是保障公民的监督权的。比如宪法第41条：中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向国家机关提出申诉，控告或是检举的权利。 而其他部门法也会规定公民各种监督权。所以监督权在宪法和其他法律中都有。但都可以在宪法中找到依据。

代表国家行使法律监督权的是什么机关？

代表国家行使法律监督权的机关是全国人民代表大会，及全国人民代表大会常务委员会，及其地方人民代表大会及其常务委员会。

根据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国人民代表大会组织法》的规定，宪法是国家的根本大法，是上位法，其他法律是下位法，所有法律都应以宪法为根据，任何法律不得抵触。

宪法由全国人民代表大会，和全国人民代表大会常务委员会行使。各地方人民代表大会及其常务委员会贯彻宪法的执行。

同时规定全国人民代表大会及其常务委员会是国家的最高权力机关，各级政府及法院，检查院，监察委员都必须要由人民代表大会选举产生，并必须要对人民代表大会负责，向人民代表大会报告工作。

人民代表大会及其常务委员会，有权制定或修改及保留、废止法律的权力，对所制定的法律可以进行解释，所做的法律解释也有同等效力。

还有根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府止组织法》、《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》，人民代表大会及其常务委员会，和各地方的人多代表大会及其常务委员会行使法律监督权。

什么法律要求企业安全生产主体责任落实？

安全生产法

法律依据 安全生产法

第三条　安全生产工作坚持中国共产党的领导。

安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。

安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

青少年是否有监督权和检举权(法律依据)？

首先，监督权，是指公民有监督一切国家机关及其工作人员的公务活动的权利。它包括公民直接行使的监督权和公民通过自己选举的国家代表机关代表行使的监督权.它主要包括五项内容，即批评权、建议权、申诉权、控告权、检举权。所以检举权是监督权的一种。

其次，青少年对国家机关及其工作人员，有提出批评和建议的权利；对其违法失职行为，有向国家机关提出申诉、控告或检举的权利。法律依据宪法等法律都有规定。

一线职工如何落实法律风险管理职责？

一是健全完善法律事务机构。大型企业应设专职高管人员担任企业总法律顾问，并设置法律事务部门，配备具有企业法律顾问资格的员工专职从事法律事务工作，从组织上保证企业依法经营与维权。

二是聘请专业的企业法律顾问。专业的法律顾问知识广博，对相关领域的法律事务尤为精通，能够有针对性的处理好企业面临的各种法律问题，尤其在审查重大经济合同、处理疑难诉讼案件等方面，更显其重要。

落实垃圾分类主要靠法律强制的原因？

从一些垃圾分类推广相对成熟国家的经验来看，是否将其纳入法治轨道，是影响该项工作成效的重要因素。

对于垃圾分类，一些地方作出规定，居民一旦出现垃圾处理不分类的情况，就很可能面临一纸罚单。与之配套的是，一些地方还对生活垃圾分类予以事无巨细的详尽指导，使之内化为居民基本的生活习惯。但是，目前我国有关垃圾分类的规章制度主要为激励性质，在督促个人履行环保责任方面，还缺乏有效的约束性、惩罚性规定。

垃圾分类离不开法律法规、可操作的政策和完善的监管体系。当前关键是要建立起与垃圾分类参与者切身利益相挂钩的监管机制，明确垃圾投放、收集、中转、运输、处理等各个环节的责任主体及其相应的义务。

监督权和监督权利有什么区别？

监督权，从本质上讲，是一项不同于且外在于被监督的权力之外的一项专门的权力。是指公民有监督一切国家机关及国家工作人员的公务活动的权利。它是公民参政权中的一项不可缺少的内容，是国家权力监督体系中的一种最具活力的监督。

监督权利是指宪法规定公民有对国家机关和国家工作人员提出批评和建议的权利。

监督权的条件？

公民要负责地实行民主监督，依法行使自己的权利。为了国家和人民的利益，要敢于同邪恶势力进行斗争，勇于使用宪法和法律赋予自己的监督权。要负责地实行民主监督，依法行使自己的权利。为此，一要实事求是，如实反映情况，不能捏造、歪曲实事，诬告、陷害他人；二不要制造事端，不能围堵和冲击国家机关及拦截公务车辆。