从美国法学院毕业后做什么工作？

从美国法学院毕业后做什么工作？

从美国法学院毕业后出来做什么工作？留学生们可以决定哪些法学院最适合他们以后工作的领域。以下是未来律师可能会考虑的一些职业道路。看看我整理的一些资料吧。

在申请法学院之前评估自己职业目标的未来律师可以更好地决定就读哪所学校。研究不同类型的法律将帮助申请人找出他们最感兴趣的实践领域。法学院可以在许多不同的领域提供工作，包括选举和移民法。有些工作适合中国学生，有些工作不适合，大家要自己进行衡量。

1.知识产权律师

帮助保护有创意的人的想法、发明、艺术品或商业机密不被窃取的律师被称为知识产权律师。知识产权法的一个类别是专利法，这是一个法律领域，重点是帮助那些希望为自己的发明获得专利，并希望防止他人复制和销售自己开发的技术的发明者。对专利法起诉感兴趣的律师必须具有科学或专业背景。为了获得美国专利和商标局的许可，申请人必须通过只有在某些科学领域受过教育或有工作经验的人才能参加的考试。

2.合规律师

合规法律专家致力于 确保公司及其员工遵守适用于不同行业的法律和监管要求。从事合规工作的律师还可监测公司自身关于个人行为、道德和减少风险的政策的执行情况。合规领域的专业人士的目标是在企业开始之前就认识到并解决他们的问题。

3.政治律师或政策律师

法学院可以让毕业生为各种各样的政姿橡斗策职业和政治职位做好准备。这也可能让你成为竞选活动、政党或政治行动委员会的律师。专门从事选举和政治法律的律师经常就如何遵守竞选财务法律和条例以及指导政治进程的其他规则向政治组织提供指导。

4.移民律师

移民律师经常帮助移民们掌握移民程序中的许多规则。他们偶尔也会为受移民法影响的雇主提供法律建议。一些移民律师协助政府解释和执行移民法。

5.老年法律师

专攻老年法律的律师与老年客户或残疾客户及其家人一起工作。随着婴儿潮一代年龄的增长，越来越多的人会寻求有关遗产规划、医疗指令和长期护理问题的法律指导。

6.环境事务律师

环境律师是解释环境法律法规的专家。专门研究环境法的律师既可以为与环境有关的政府机构、环境非营利组织工作，也可以为受环境法影响的公司工作。

7.司法文书

虽然成为一名法官通常需要丰富和令人印象深刻的法律工作经验，但新近毕业的法律专业学生可以担任司法文书，通过进行法律研究和提交法律写作，为法官提供帮助。

8.行政或监管律师

这些律师是复杂法律领域的专家，具有丰富的技术规则，如证券法。他们通常是政府的监管者，这需要设计出明智的法规，确保人们遵守法规，或者同时实现这两个目标。

9.出庭律师

无论他们是刑事检察官、刑事辩护律师还是民事诉讼律师，擅长公开演讲的律师通常都能胜任出庭辩护律师的工作。要在这一法律领域取得成功，就必须具备使法官和陪审团信服的能力。

10.上诉律师

这种类型的律师代表那些初审法院的判决被上诉的个人。上诉律师表示，对上诉实践感兴趣的未来法律专业学生，应寻找拥有该领域经验和扎实法律写作课程的教师的法学院。

11.企业律师

公司法专家可以在有商业客户的律师事务所工作，也可以在企业内部担任法律顾问。公司法专家表示，想要在这一领域工作的人，应该找一所在培训迹磨优秀企业律师方面有着良好记录的法学院。

12.人权或民权律师

有些律师专门代理人权或民权案件的客户。代表那些权利受到侵犯的客户的律师表示，这份工作压力很大，但在感情上也很有回报。

13.国际律师

具有国际法专业知识的律师就联合国、欧洲联盟和世界贸易组织等政府间组织的规则和管辖范围向客户提供指导。它们还可以帮助客户解释国际法院和法庭的裁决，并可能代表有国际法律争端的客户。

14.劳动就业律师

这些律师是职场工人法律权利方面的专家，他们对影响员工与雇主关系的法律法规有着深入的理解。劳工和就业律师可以代表个别工人、工人联盟或工会，也可以为被控违反劳动法的企业辩护。

攻读法学博士学位从如带事的法律职业：

•知识产权律师

•合规律师

•政治律师或政策律师

•移民律师

•老年法律师

•环境事务律师

•司法文书

•行政或监管律师

•出庭律师

•上诉律师

•企业律师

•人权或民权律师

•国际律师

•劳动就业律师

公司，公司的设立和运营过程中存在哪些法律风险，应

公司，公司的设立和运营过程中存在哪些法律风险，应 企业面临的法律风险企业法律风险是指企业在经营过程中外部法律环境发生变化，或由于企业自身未按照法律规定或合同约定有效行使权力、履行业务，从而对企业造成不利法律后果的可能性，包括政策、战略、市场、财务、运营等法律风险。从企业运营视角出发，企业面临的法律风险通常有以下几种：

(1)权益纠纷法律风险。企业在经营管理中面对的核心问题之一就是内部纠纷问题，如股东之间，股东与董事会之间存在着股权确认、转让、权益诉讼以及企业对经营者或股东的诉讼、诉讼撤销要求等。在公司法等法律的背景下，企业内部纠纷成为现在企业法律风险的主要问题之一，它对企业的经营管理和未来发展有着至关重要的影响。

(2)智慧财产权法律风险。企业智慧财产权的拥有数量已经成为企业核心竞争力的主要标志，尤其是一些外资企业，更加注重智慧财产权的保护与本土维护。然而，在企业进行智慧财产权保护的过程中，常常会发生产权被侵犯、保护机制有缺陷等事件，从而引起智慧财产权法律风险。

(3)合同贺侍法律风险。合同法律风险是法律风险的重要内容，它涉及到企业在生产、经营管理的多个方面，与企业的各个环节息息相关，同时也与其他型别的法律风险交叉。具体而言，合同法律风险主要包含了由于合同主体存在的问题而导致的纠纷，或者由于合同列举条款的不完善而导致的纠纷以及在履行合同的过程中产生的纠纷。

(4)企业管理人员的违法犯罪法律风险。近年来，企业经营管理人员尤其是高层管理人员因违法犯罪而导致的法律风险现象越来越严重，企业管理人员违法的法律风险日渐成为关注的焦点。在多种型别的法律风险中，企业管理人员的违法犯罪法律风险对企业的发展尤为重要，它可能会导致企业衰败，经济效益降低，严重的将可能导致企业亏损、倒闭等。

法律风险的成因分析综合分析上述多种法律风险，其产生的原因主要有以下三方面：

(1)企业关于法律风险的防范意识不足。在不少企业尤其是一些中小企业企业经营管理者对法律风险及其带来的后果了解不够，重视程度不强，在经营管理的过程中没有采取预先防范或及时控制的措施，一旦发生了法律风险，尽管进行了事后补救，但是由于防范意识的淡薄和事后措施的不完善，成效不大。

(2)企业经营不善，权力失衡。在当前企业中，存在着多种违规不当操作问题，企业高层管理滥用职权，股东之间和各层管理者之间的管理权力严重失衡，对企业的不规范行为不能够及时控制处理，一系列的违规违章行为最终导致了企业面临着严重的法律风险。

(3)企业的法律风险防范体制不完善。在一些企业，尽管建立了法律风险的相关制度和机制，但还是面临着法律风险，这主要是因为该体制不够完善，没有真正落实到实际生产经营管理中去，有的甚至只是一个形式，法律风险防范体制没有充分发挥它原有的作用。

法律风险的防范措施法律风险的存在并不可怕，关键是企业要能够及时地认识到潜在的法律风险，并能够迅速的采取有效的措施加以控制防范，以下几点是常用的防范措施：

(1)加强法律风险的防范意识。企业的高层管理者应当提高对法律的认知，学会通过专业法律部门来有效控制管理企业，在建设企业文化的同时融入法律风险的防范意识，减少法律成本，确保企业的良性运转。

(2)完善经营管理制度。企业经营管理者应该根据自身的发展和当前市场环境的变化，及时做出相应的调整，对自身的内部经营管理制度加以完善，确保企业的管理制度合法合理，能够适应市场的竞争，并通过各种渠道督促和监视所有管理者和员工在这些制度下依法管理与经营，及时做好法律风险的防范措施，有效控制法律风险。

(3)健全法律风险防范体制。法律风险来自于企业自身，所以企业应从自身出发进行有效地防范，建立健全法律风险的防范机制，大力推进法律顾问制度、企业业务经营管理体制、风险管理的预警体制、监督体制，从企业内部来实现自我约束与监督，确保法律风险的防范体制能够充分发挥作用。

(4)提高员工素质，依法履行职责。企业经营管理者应该从基层抓起，注重企业员工素质的培养与提高，从而使得每一位员工能够在自己的工作岗位上依照法律和企业内部的规章制度办事，特别是企业的法务人员，素质的提高有利于他们认真履行自己的职责，在工作中能够及时提出参考意见和调查报告，接受法律咨搭森询，代理各类纠纷的和解与调解，禅枝吵尽可能地帮助企业降低法律风险。

公司设立过程中的法律风险？ 公司设立时的最大的法律风险就是设立不成功，而导致股东之间相互追究责任，以及因公司设立不成功而与第三人之间的存在的法律风险。这一法律风险，我们暂不作讨论。我们要关注的是，因公司设立时的各种档案上或行为上的瑕疵，而隐含的法律风险。这些风险包括但不限于：1)虚假出资或股东出资不足，2)虚报注册资本，3)提交虚假材料隐瞒重要事实，4)抽逃出资，5)公司注册档案瑕疵等。

公司在设立时还可能出现随意套用固定格式的公司章程，由公司代办机构代替制作并签署各类设立文书和股东会决议，随意安排选择公司法定代表人、董事或监事，为规避法律而确定隐名股东，为享受税收等优惠而向工商管理机关或税务机关虚假陈述公司注册地址，或向前置审批机关报送虚假资质档案等情形，这些都将为公司后续经营遗留下法律风险。

如何规避设立分公司的法律风险？ 分公司的一切法律后果必须由总公司承担，这些风险只能靠总公司对分公司的内部控制制度及分公司经理的权力制约来实现。

分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构。虽然分公司有公司字样，但它不是真正意义上的公司。因为分公司不具有企业法人资格，不具有独立的法律地位，不独立承担民事责任。

分公司的特征具体表现为： ①分公司没有自己的独立财产，其实际占有、使用的财产是总公司财产的一部分，列入总公司的资产负债表中。 ②分公司不独立承担民事责任。③分公司不是公司，它的设立不须依照公司设立程式，只要在履行简单地登记和营业手续后即可成立。 ④分公司没有自己的章程，没有董事会等形式的公司经营决策和业务执行机关。 ⑤分公司名称，只要在总公司名称后加上分公司字样即可。

设立公司的法律风险及如何防范？ 在公司设立的过程中，出资人往往要选择合作股东，要签订出资协议书，设立过程中经常性的法律风险如下： 一，股东的实力和信誉风险。很多投资者在投资的时候，没有充分意识到这一点，没有认真考虑过合作股东的实力和信誉。一旦公司经营困难便出现股东要求解散公司或无法持续经营，导致公司短命。防范：在设立公司前，对公司的经营风险作充分预测，并设定可能承担亏损的限度及对策；尽量选择实力和信誉好（信誉是主要的）的合作股东。 二，公司设立协议风险。公司设立协议一般包括公司的注册资本额，股东的出资额，出资方式和出资时间，出资人在设立过程中的权利和义务，公司设立不成时的费用承担等。设立协议的风险主要体现在以下几个方面： 1， 缺少书面的公司设立协议。实践中，公司的出资人往往设想将来公司如何盈利，很少考虑公司设立过程中出现的问题，不少出资人之间甚至没有书面的设立协议。出资人之间缺少设立协议的约束，必然会导致有关权利和义务的不确定，而这是一种潜在的风险，一旦当公司设立活动出现与预期结果相悖的情况时，这种潜在的风险就可能爆发，从而导致出资人之间的纠纷和诉讼。防范：签订完备的公司设立协议。 2， 缺少保密条款。公司设立过程中，有关将来公司的很多资料（具有特定的专利技术、技术秘密）、资讯都需要采取保密措施，一旦这些资讯被他人恶意利用，对未来公司的损害难以估量。所以保密条款的设定就显得非常有必要了。第一可以避免股东利用公司资讯损害成立后的公司利益，第二可以为泄密者设定较高的违约责任，以防范风险产生。 3， 缺乏股东之间约束机制的法律风险。股东作为公司的投资者和公司利益的最大享有者，能够了解公司的全部经营活动，当股东了解的经营资讯能够获得远远超出其获得的收益时，约束股东对经营资讯的滥用就显得十分必要。股东可以通过设立协议来约束股东滥用公司经营资讯和竞业禁止。是最为常见的缺乏对股东约束的法律风险体现在竞业禁止。 甲、乙二人分别出资100万元成立A公司，从事工程机械的销售和服务。在经营的过程中，甲负责市开拓和销售，乙负责收款和公司日常管理。1年后甲与其妻子成立了B公司，从事工程机械售后服务，主要是配件销售和服务。因甲在A公司有很多客户资讯，所以甲大肆向客户介绍B公司服务的优越性，并使得B公司的业务蒸蒸日上，而A公司的服务利润一落千丈。 股东另外投资从事与公司相同的行业，形成与公司直接或间接的竞争关系，在其他股东看来都是非常头疼的事情。为了解决这一头疼问题，最好的办法是在设立协议中将竞业禁止写在协议中，并约定较高的违约金。

公司给员工租的宿舍，存在哪些法律风险？ 主要风险在于员工在宿舍内发生意外，公司有可能需要承担一定的设施安全防护责任。员工如果在宿舍造成他人损害，公司有可能需要在管理职责范围内承担一定的补充责任。

15，公司股权转让过程中有何法律风险 您好，股权转让法律风险包括：

（一）公司负债风险

股权转让合同中，受让方最关心的应该是目标公司的负债问题。在实践中，股份出让方的债务以资产担保之债居多，同时还存在未决的诉讼和仲裁纠纷，以及智慧财产权侵权、产品质量侵权责任，以及可能或即将发生的公司与高阶管理人员和技术骨干之间的劳资纠纷等。对于上述既有负债或潜在债务，股份出让方有的是知道的或应当知道的，有的是不知道或无法预计何时发生的。因此，处理原则和办法也是不同的。

（二）债务转让法律风险

1、既有债务转让中的法律风险

受让人需要全面了解既有债务的数额，是否设定了担保，利率以违约责任，债权人有无限制权利要求等，此类债务是否为不良债务等。对上述问题的考察，能使受让人在谈判中获得主动，并影响到交易的价格和受让后风险负担的大小，必须予以高度重视。

2、隐性债务转让中的法律风险

对于无法预计的负债，如果在股权转让协议预定的期限内发生，并且发生实际权利人的追索，该类责任或风险首先应当由目标公司承担，由此引发的股份转让的风险负担应当由股份转让协议约定。因此，有关债务承担问题应列入风险负担条款予以约定。受让方所争取的是与出让方划清责任，要求在正式交割前的所有负债，不管是故意还是过失，均由出让方承担。但是要注意到，股权的转移并不影响到债权人追索的物件，受让方在成为目标公司股东后，仍然需要清偿该债务，再根据股权转让合同向出让方追偿。

另一方面，这也涉及到债权人利益的保护问题。如果股权转让导致公司合并或分立，应按照法定的通知时限要求通知有关的债权人，合并或分立后的债务由存续公司承担或按照协议承担。

3、隐瞒债务转让中的法律风险

对于出让方故意隐瞒真相，没有真实、全面、及时地向受让方批露既有负债或潜在负债的，属于违反资讯批露义务的行为，违反了出让方有关公司债务的陈述与保证义务。当发生债务追索时，将严重影响受让方的股份转让合同的利益和预期的收益。

公司在劳动人事方面 存在哪些法律风险点 主要是用人劳动合同风险，保险等方面，如果认真做也可巧妙的规避・・・・・・

商业经营管理公司运营过程中存在哪些风险？如何规避？ 其实这里边核心风险在于后期的经营状况不好！导致经营状况不好的主要风险来有以下几个： 1、商业定位不准确；2、其次为运营公司经营管理水平不到位；3、开发商的后期经营管理资金支援短缺或跟不上。4、产权分散后，部分业主在经营不好的情况下违约；（抛砖引玉，当然还有很多，小弟才疏学浅)

履行合同过程中应防范哪些法律风险 这个问题就相当的复杂了。由于合同种类的不同，同种类合同中约定的内容也不尽相同。因此履行合同中应该注意哪些法律风险，是不好确定的。正常情况下公司应当建立完善的法律风险管理体系，来规范和管理合同签订履行等各项活动。