商务法规案例分析，急需！！！

一、商务法规案例分析，急需！！！

1.吴某个人肯定不能直接抵偿，必须其他三人都同意才行。

2.个人能决定。

3.其他两股东同意的话就可以，人数多于50%以上了。

4.如果刘某同意，则以10万转让，若不同意，可将该股份20w转卖给他人。

二、商法学案例分析

营食堂期间其自主聘用人员的工资、社会统筹保险等福利由其自理；郭双民有权自主聘用调用工作人员，郭双民自聘人员必须在中保公司备案，经该公司审核同意后才能上岗；承包期2007年10月8日至2009年10月7日。之后，郭双民开始经营该员工食堂，并于2008年5月23日聘用张胜利做厨师，双方未签订书面合同。2008年10月8日，

三、business law案例分析

不可以，劳务合同不可以强迫履行，只可以要求赔偿违约金