收银员私吞多少钱算犯法

一、收银员私吞多少钱算犯法

法律分析：收银员如果是利用职务之便，拿自己掌管的钱，构昌袜成违法，是否入罪（职务侵占罪），要看是否属誉源于数额较大。如果是拿（盗窃）不在自己掌管下的钱物，可能几百元就构成犯罪了。不分多少都是犯罪。派出所都会受理。而且会被判刑。量刑会根据地方经济。一般这样的情况会定职务侵占罪。和盗窃罪差不多。

法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。 在用人单位拖欠或未足额发放劳动者报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令耐虚激。

二、收银员私吞多少钱算犯法

法律分析：收银员如果是利用职务之便，拿自己掌管的钱，构昌袜成违法，是否入罪（职务侵占罪），要看是否属誉源于数额较大。如果是拿（盗窃）不在自己掌管下的钱物，可能几百元就构成犯罪了。不分多少都是犯罪。派出所都会受理。而且会被判刑。量刑会根据地方经济。一般这样的情况会定职务侵占罪。和盗窃罪差不多。

法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。 在用人单位拖欠或未足额发放劳动者报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令耐虚激。

三、在超市做收银员贪污了几十块钱会怎么处法

法律分析：根据所在超市的规章制度进行处罚。可能会被解除劳动合同，予以开除的处罚决定。如贪污金额超过五千元以上的构成职务侵占罪。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动改辩合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。

《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非核做缺法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并胡拦处没收财产。

四、收银员私吞600钱报警判多久

拘留10天到15天左右。

收银员私吞600元报警之后会被处以10天到15天的拘留，并交还600元，处罚金500元。

根据薯带《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制数弊芦，并处或者单处罚金卜档。

五、火锅店收银员侵吞了一千五百元钱被老板报警后会受什么处罚？

火锅店的收扒春银员清吞了1500元钱，其实就是一种变相的。职务侵占。会被警方以偷窃罪。关进拘留所。退回赃款之后，关三天就可以释放了。这种行为非常春行耐要不得偷老板的钱，很没有带洞道德。

这种情况一般就是拘留加退赔就可以了，因为数额不大不构成犯罪。没法入刑法，走行丛法院程序。这种程度算是最轻的档迅樱职务侵占。昌咐

警察枯枣埋只负责搜索犯罪证据，无权刑事处罚（岩前只有治安处罚权没蚂），一千五百元不到立案标的，警察会民事调解处理。