会议纪要的特点有哪些？

会议纪要的特点有哪些？

会议纪要有以下⼏个特点：

　　(⼀)综合性。会议纪要是在对会议中各种材料、与会⼈员的发⾔以及会议简报等等进⾏综合分析和概括提炼基础上形成的，它具有整理和提要的基本特点。

　　(⼆)指导性。这⼀特性包含两层含义：⼀是会议本⾝的权威性;⼆是会议纪要集中反映了会议的主要精神和决定事项。因⽽纪要⼀经下发，将对有关单位和⼈员产⽣约束⼒，起着类似于指⽰、决定或决议等指挥性公⽂的作⽤。会议纪要还可以作为与会同志向单位领导汇报、向群众传达的⽂字依据。

　　(三)备考性。⼀些会议纪要主要不是为了贯彻执⾏，⽽是向上汇报或向下通报情况，必要时可作查阅之⽤。

法眼大律师有哪些律师？

法眼大律师是一个虚构的人物，没有具体的律师与其相关。但是在现实生活中，律师行业是一个非常庞大的群体，涵盖了各个领域的专业律师。例如，刑事辩护律师、民事诉讼律师、企业法务律师、知识产权律师、劳动法律师等等。每个领域的律师都有其专业的知识和技能，为客户解决法律难题，保护客户合法权益。无论是个人还是企业，都可以根据自己的需求选择相应领域的律师为自己提供法律咨询和服务。

律师的权利有哪些？

律师的主要权利：

1. 依法执业受法律保护的权利。

2. 律师的人身权利：（1）执业活动中的人身权利不受侵犯（含刑事辩护豁免权）；（2）拒绝作证权；（3）拒绝辩护、代理权。

3. 调查取证权。

4. 查阅案卷权。

5. 同在押犯罪嫌疑人、被告人会见和通信的权利。

6. 刑事侦查阶段为犯罪嫌疑人提供法律帮助权。

7. 有得到人民法院适当的开庭通知的权利。

8. 出庭参与诉讼权。

9. 代行上诉权。

10. 获得本案各种法律文书副本的权利。

有正义的律师有哪些？

有正义的律师有：河南大律师刘德法。河南共呜律师司务所曲丽丽。等。

有婚假的律师有哪些？

有婚假的律师只有公办律师事务所的律师和政府单位律师。民办律师事务所的就别想了，婚假一般是3一7天，各地有所不同。

企业律师有哪些？

企业法律顾问分，为企业专职法律顾问、企业兼职法律顾问、助理企业法律顾问和外聘律师顾问。

依据服务的时间分，常年法律顾问、专项事务法律顾问

依据服务的内容分，一般咨询顾问、高级法律顾问

依据服务的对象分，企业法律顾问、家庭法律顾问、个人法律顾问

依据提供服务的人员分，法律顾问、法律顾问组、法律顾问团

律师学院有哪些？

开设法律、法学专业的学校有：中国人民大学法学院，北京大学法学院、华中政法大学、武汉大学法学院、吉林大学法学院、中南财经政法大学法学院、华东政法大学、西南政法大学、西北政法大学等。

律师有哪些权利？

律师的主要权利：

1. 依法执业受法律保护的权利。

2. 律师的人身权利：（1）执业活动中的人身权利不受侵犯（含刑事辩护豁免权）；（2）拒绝作证权；（3）拒绝辩护、代理权。

3. 调查取证权。

4. 查阅案卷权。

5. 同在押犯罪嫌疑人、被告人会见和通信的权利。

6. 刑事侦查阶段为犯罪嫌疑人提供法律帮助权。

7. 有得到人民法院适当的开庭通知的权利。

8. 出庭参与诉讼权。

9. 代行上诉权。

10. 获得本案各种法律文书副本的权利。

律师名称有哪些？

中国部分律师名称如下：

王俊峰：北京金杜律师事务所。

高子程：北京中创律师事务所。

阎建国：北京信利律师事务所。

马一德：北京致诺律师事务所。

才华：天津华盛理律师事务所。

刘正：山西华炬律师事务所。

李宗胜：辽宁安行律师事务所。

李亚兰：黑龙江龙电律师事务所。

车捷：国浩（南京）律师事务所。

洪波：福建新世通律师事务所。

冯帆：江西友达律师事务所。

高明芹：山东鸢都英合律师事务所。

蔡学恩：湖北得伟君尚律师事务所。

肖胜方：广东胜伦律师事务所。

黎霞：广东百浩律师事务所。

朱列玉：广东国鼎律师事务所。

韩德云：重庆索通律师事务所。

刘守民：北京大成（成都）律师事务所。

张慧：云南建广律师事务所。

方燕：北京金城同达（西安）律师事务所。

尚伦生：甘肃东方人律师事务所。

法蒂玛·马合木提：北京乾坤（乌鲁木齐）律师事务所。

以上只是部分律师的名称，仅供参考∴，还有许多优秀的律师在各自的领域中发挥着重要作用。

交流方式有哪些？

基本的交流方式有以下几种：

1、面对面交流

面对面交流是最常见的沟通交流方式，上下级之间布置、报告工作，同事之间沟通协调问题，都采用此方式。

2、电话

上下级之间、同事之间借助电话这一传播工具进行的有声交流方式。

3、命令

企业上级领导对下级员工布置工作、安排任务都可以称作“命令”，命令分口头命令与书面命令两种。

4、文件

公司下发有关文件是典型的下行沟通。对于与员工利益密切相关的或者需要员工共同遵守的文件，必须与员工进行彻底沟通。

5、会议

会议这种沟通方式，根据需要可分为董事会、经理层会议、部门会议、全体员工大会等，根据开会周期可分为日例会、周例会、月例会等，还有各种各样的专项会议，如财务会议、表彰会议、安全会议等。

6、业务“报告”

报告分为口头报告和书面报告两类，类似于报告的沟通方式有还有请示、向公司上一级主管提出意见或建议。

7、内部报刊

有条件的企业可以通过办内部报刊来增进企业与员工之间的沟通。

8、广播

在不少大中型企业，这一传播媒介都在使用。

9、宣传栏

这一传播媒介无论对大中小型企业，都很适用。宣传栏可大可小，内容可长可短，方便快捷。

10、举办各种活动

企业通过举办各种活动如演讲比赛、各种游戏、联欢会、宴会、专题培训等，可以有效地促进公司与员工及同事之间的沟通。

11、意见箱

意见箱是很好的上行沟通方式，企业员工对公司有什么意见和建议都可以都可以通过这种方式与企业及领导进行沟通。作为企业要对此给予高度重视，对员工的意见或建议及时反馈。

上述沟通基本上是语言沟通，其实对于非语言沟通也应引起我们重视，比如面对面交流中的双方的穿着、举止及其相关礼仪也非常重要，会直接影响沟通效果。员工对办公环境、办公气氛的感受，其实也是一种沟通。对无声沟通的重视，有时会起到“此地无声胜有声”的效果。