法律免费援助咨询中心？

法律免费援助咨询中心？

这个法律免费援助咨询中心是指政府或非营利组织所设立的机构，旨在提供免费法律援助和咨询服务。这些中心通常由法律专业人士、志愿者或法律援助组织的工作人员组成，他们会帮助需要法律援助的人们解决各种法律问题，例如家庭纠纷、租房问题、劳动合同、消费纠纷等等。

免费法律援助中心通常提供以下服务：

法律咨询：提供免费的法律咨询服务，帮助人们了解自己面临的法律问题、权利和义务。

法律援助：为需要法律援助但无力支付律师费用的人们提供免费的法律援助和代表服务，帮助他们解决法律问题。

培训和教育：组织法律知识培训和教育活动，提高公众的法律意识和素养。

在不同的国家和地区，法律免费援助咨询中心的名称和服务范围可能存在差异。如果您需要寻求法律援助，请向当地的政府机构或非营利组织咨询法律援助中心的情况。

法律援助免费咨询中心？

12348咨询。12348是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话，它接受解答群众的法律咨询，配合调处民间纠纷，及时反映群众的法律需求信息，指导和接受法律援助申请，维护贫弱当事人的合法权益、维护司法公正、维护社会稳定。短号中“48”取“司法”之谐音，寓意寻求法律服务，调解民间纠纷请找司法行政机关。

法律援助中心是国家政策部门设立的机构，能够帮助一些需要帮助的人们的，是国家给予的一份关爱，我们应该心存感恩之心。

珠海市免费法律援助中心？

我知道吉大石苑有一个法律援助中心，但是免费可能就难了。

珠海免费的东西太少了！ 但是我觉得仲裁不错，快而且便宜！ 你现在就开始收集证据，如果能证明和你说的一样，你必赢！！ 祝你好运！！

注册法律咨询中心条件？

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1、有符合司法部《律师事务所名称管理办法》规定的名称;

2.有固定的适合律师执业的办公场所;

3.有10万元以上人民币的资产;

4.有律师事务所章程和书面合伙(合作)协议;

中国法律咨询中心介绍？

简介：中国法律咨询中心是经国家事业单位登记管理局批准注册的事业单位，是中国法学会举办的全国性法律服务机构。中国法律咨询中心具有独立法人资格。中国法律咨询中心宗旨是适应改革开放和现代化建设的新形势，以及依法治国、建设社会主义法治国家的需要，发挥专家“智库”优势，为政府机关、企业、事业单位和公民提供法律服务，依法履行对司法机关、政府部门的社会监督职能，保障企业、公民的合法权益，促进政府依法行政、合理行政，促进中外法律事务的交流与合作，积极推进社会主义和谐社会建设。

劳动仲裁免费咨询中心地址？

北京劳动仲裁委员会地址及电话

北京市劳动争议仲裁委员会地址：

宣武区槐柏树街2号

电话：63021821

湖北珩信法律咨询中心什么来头？

1. 湖北珩信法律咨询中心是一家提供法律咨询服务的机构。2. 珩信法律咨询中心是由湖北省司法厅批准设立的专业法律咨询机构，具有合法的资质和背景。该中心的律师团队由经验丰富的专业人士组成，能够为客户提供全面、专业的法律咨询服务。3. 珩信法律咨询中心在法律领域有着广泛的影响力和良好的口碑，其服务范围涵盖了民事、刑事、行政等多个领域。同时，该中心还积极参与公益事业，为社会做出了积极的贡献。

慧法法律科技咨询中心可靠吗？

慧法法律科技咨询中心可靠，慧法科技是一家致力于法律行业人工智能研发的科技公司，管理团队来自于头部Fintech企业，均为科技与法律行业的资深人士，公司着力于科技赋能法律行业的研究，运用人工智能等先进科技，提升法律服务边际，重构法律服务的产品，为各家金融机构、资产管理公司、司法机构提供合规、高效、便捷的系统解决方案和配套运营服务。

110法律咨询中心官网律师可靠吗？

你好，很高兴能够回答您提出的问题。110法律咨询中心的官网律师是非常可靠的。110法律咨询中心的官网律师，是专门为请不起律师的人免费做法律援助的。也就是俗称的公职律师。这些律师都是国家认可的。能力非常的强。而且是免费为大家提供法律援助。

12333法律免费咨询？

12333为社会公众提供劳动保障咨询服务，承担政务公开、投诉举报、电话和网上信访等工作，协调处理群众反映的各类问题和诉求，指导管理区、县(市)12333工作。

劳动法咨询电话12333服务时间

1. 自动语音服务时间：24小时;

2. 人工服务时间：周一至周五9：00-12：00，13：00-17：00收费标准　　通信费由国家电信部门按规定收取，不发生其他费用。

拨打12333免费吗?

拨打12333按照正常通讯费收取。

12333劳动法咨询、维权指南

拨通12333后若要咨询劳动法或者维护相关权益，可按“4”。再按照以下流程操作：

一、劳动关系及劳动标准问题请按1

1. 员工已过试用期,提前一个月申请辞职，未到1个月单位就辞退该名员工是否合法?请按1

2. 用人单位违法解除或终止劳动合同的，应当承担什么法律责任?请按2

3. 用人单位在招聘、录用人员时，以性别、婚姻、生育等为理由拒绝招录女性劳动者，劳动者是否可以向人力资源保障行政部门投诉?请按3

4. 用人单位是否可以扣押劳动者身份证、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物?请按4

5. 女职工在“三期”内，用人单位能否单方面解除劳动合同?请按5

6. 用人单位非法招用童工的，应承担什么法律责任?请按6

7. 用人单位安排员工休的产假天数少于法定天数,如何维权?请按7

8. 用人单位强制怀孕女职工加班违反劳动法吗?请按8

9. 单位强制安排哺乳期内的员工加班，怎样维权?请按 9

10. 重听请按#号键，返回上层请按*号键