福利分房政策？ 什么是福利分房？

福利分房政策？

答：福利分房政策的问题回答：

福利分房具体实行中每个单位都有区别的。

福利分房的法律依据及过程：

1、福利分房政策从1956年开始，按照中国共产党对资本主义工商业的社会主义改造政策，对城市私人房产进行社会主义改造，通过国家经租、公私合营等方式，逐步改变其制。改造工作一直延续到1964年。

2、1963年9、10月，和国务院召开了第二次城市工作会议，决定对房屋实行统一经营管理。“城市的公有住宅、中校舍和机关、事业单位的房屋，应当逐步由市人民委员会统一经营管理。……统一规章制度，统一租金标准，统一调剂和分配，统一组织维修，统一建设。”

3、福利分房政策改革开放前的住房制度是与20世纪50年代建立起来的计划经济体制相适应的。这种住房制度的主要内容是：建房资金来源于国家财政和企业福利基金，是一种纯粹的财政支出，职工不承担住房建设投入的责任。

4、住房分配采用无偿的实物福利分配制，分房标准主要以工龄、厂龄、家庭人员的结构等非经济性因素为依据，同职工的劳动贡献脱离；分配给职工的住房采用低租金制，实际上所缴房租不能抵偿住房维修和管理成本，亏损部分由国家和企事业单位补贴。

什么是福利分房？

福利分房是1996年之前的政策，那时候，只要你分配到了一个效益不错的单位，工作几年之后，就有机会分配到单位的住房。

那时候还没有商品房的说法，有单位，就有宿舍，年限够了就有机会分到个人住房。因此，一个效益好的单位，就成了大家争相追求的目标。

福利分房怎样分割？

根据《婚姻法》的规定，我个人认为该财产目前尚无法分割。理由：房产是不动产，需取得产权后，才表明取得了该处房产，才能作为夫妻共同财产分割。所以，对于本案，如果该福利房今后能取得房产的，取得后房产后可以分割；如果一直不能取得（或根据无法取得的），就无法通过法律途径来分割，只能判归谁使用。法律依据：第二十一条 离婚时双方对尚未取得所有权或者尚未取得完全所有权的房屋有争议且协商不成的，人民法院不宜判决房屋所有权的归属，应当根据实际情况判决由当事人使用。

怎么写福利分房申请？

分房申请书

尊敬的##（院、校、队、公司等等）领导：

本人于#年#月参加工作，迄今已在单位服务长达#年。多年来，本人对待工作勤勤恳恳，任劳任怨，踏踏实实，所承担的##工作获得了上级主管部门、历任单位领导和同事们的一致好评，取得了多项荣誉。对于个人生活上的困难，本人尽力克服，从未向单位提出任何要求。由于家中现有住房已成危房，父母年事渐高、孩子即将升入高中，住宅面积极其狭小，故此恳请单位解决房屋一套，不胜感激。

申请人：###

单位宿舍与福利分房的区别？

单位宿舍的产权是单位。福利分房的产权是个人。

单位的福利分房可以腾退吗？

不可以

从法理上讲，单位无权收回福利住房。单位奉为职工的福利房是国家对其工作人员的一种福利补偿，与工作年限、学历、职位等挂钩，分得房后，房主应对房屋享有应当的财产权利

福利房是单位给补贴的房产，但往往房产证在单位，5-10年才会拿到房主手里。所以房主需要按一定比例购买后才能拥有产权，个人暂时是没有房产证的。

北京福利分房的政策和条件？

　1、交付押金 6000 元，可以试住一年，试住一年后如果购买此房，6000元定金直接转为房款，按五年平均每年交付 20%房款，不收取利息。试住一年后不购买的，6000 元算作房租不予退返，限小产权。

　　2、北京单位福利分房政策交付押金 6000 元，可以试住一年，试住一年后如果购买此房，6000元定金直接转为房款，一次性交付交总房款的 60%，余款在第二、三、四、第五年各交 10%房款，免收利息。试住一年后不购买的，6000 元算作房租不予退返。

　　3、凡是团购北京 5 套以上的单位，给予该单位 3 万元爱心补助基金。5套为一个结算单位，以此类推。凡是试住人员，需要单位、企业、村委提供担保证明，方可以试住。

上海福利分房的认定标准？

如下

1、如果已经享受过福利分房，在房管局的房屋使用记录方面就会有登记，而且福利分房就会确认在你的名下，显示的是福利的性质。

2、但是如果是商品性质的，就不能够认定，所以在你购买房子的时候，到房管局就能够查到你的名下有没有房。房子不管是房改房，福利房或者商品房，都能够调到相关的交易，所以直接到房管局去查询原始的记录，就能够了解到底有没有。

单位福利分房有哪些规定？

福利分房那是2000年以前的事了，现在各单位都不能再分房了，也就没有福利分房这一说了。做的好的就是团购房或集资房了！

福利分房政策规定2020？

单位福利分房是中华人民共和国成立以后，计划经济时代的一种特有的房屋分配形式。以单位福利的形式，分配给个人的房．福利房同样有房产证，就是上市交易有时间限制，一般需要五年。

一、在计划经济时代，住房建设资金由政府（　房管局）　统一管理，而住房分配则采取实物分配的形式，由房管局和工作单位按照职工工龄、职位高低等标准来分配给职工。由于分配标准中较少考虑家庭结构和规模，因此并不能真正反映家庭住房实际需求。

二、单位间住房建设资金分布不均。计划经济时期，单位住房建设资金一般有两种来源，　政府拨款和单位自筹资金，其中政府拨款为主要资金来源。

三、单位内职工住房分配等级分明。计划经济时期，单位内职工住房分配标准较多的是采取记分制，也就是由单位分房委对所需住房的职工按标准进行评分，以分数多少来分配住房，　而职工工龄和职位高低是打分的重要标准。

四、计划经济时期，　公房几乎是唯一的住房来源。公房分为房管局房和单位房两种类型，　大部分为单位房。单位房的建设和分配由工作单位管理，　建设土地由政府统一安排。