人工工资法律咨询？ 农民工工资免税申请？

人工工资法律咨询？

可以单独凭字据向法院起诉要求支付。如果不仅涉及到工资，还涉及到其他的事项，如保险、经济补偿、违法赔偿、双倍工资赔偿等情形的，可以申请劳动仲裁一并处理。

可以单独凭字据向法院起诉要求支付。如果不仅涉及到工资，还涉及到其他的事项，如保险、经济补偿、违法赔偿、双倍工资赔偿等情形的，可以申请劳动仲裁一并处理。

农民工工资免税申请？

农民工工资保障金减免申请

Xxx劳动保障局：

我公司承建的xxxx工程，因其为BT项目采用全垫资，所以前期垫资巨大且大部分为机械作业，农民工较少。我项目开工以来从未发生农民工工资欠薪行为。为保证工程更顺利的进行、加快施工进度，现特申请减免农民工工资保障金并保证工期内不出现欠薪问题，如发生欠薪行为又不及时解决的，愿承担全部责任。

xxxx有限公司

年 月 日

农民工工资怎么要？

1、溯本求源 ，你仍属受雇于施工单位，在你拿不到工钱时，可以向施工单位主张权利，依法施工单位也应承担责任。至于施工单位的名称在施工现场一般都会出现在公示栏内，你要想了解该单位名称应当不是难事。2、你可以向劳动监察部门寻求帮助，你总该知道小包工头、记工的人是谁、那个工地吧。3、若协商不能解决，最后你可以起诉施工单位，把包工头挂上也可以。

农民工工资税票几个点？

一部分费用，有农民工专用账户，工人名单，不交税，还有劳务公司费用开票交税。

农民工工资多少要交税？

超过5000元的部分按3%至45%的超额累进税率计算个人所得税。

隰县农民工工资在哪要？

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。

也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： 　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 　　（三）安排加班不支付加班费的； 　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

雇用农民工工资怎样入账？

让包工头做一个工资花名册，列明每人工资金额，工人签字确认，之后：财务据此发放工资。会计分录如下：

借：工程施工-合同成本-人工费

贷：应付职工薪酬或银行存款或库存现金

1、如果工人是自己单位的话，就贷应付职工薪酬，之后再做银行存款的发放分录。

2、如果不是本单位的工人的话，一般是直接贷银行存款或库存现金，但是这里有个税务风险的问题，就是一般要包工头去税务局代开劳务费发票，但是一般包工头不会开的，但是一般税务也不查，毕竟工人挣钱都不容易。

扩展资料：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“

保障农民工工资支付条例？

《保障农民工工资支付条例》是为确保付出劳动的农民工按时足额获得工资报酬，根治拖欠农民工工资现象，根据劳动法及有关法律规定制定。由人力资源社会保障部于2019年8月13日发布草案征求意见稿，意见征求期为2019年8月13日-9月12日。

2019年12月4日，国务院常务会议通过《保障农民工工资支付条例（草案）》。12月30日，国务院总理李克强签署国务院令，于2020年1月7日公布《保障农民工工资支付条例》，自2020年5月1日起施行。

西安农民工工资最新规定？

10月25日，西安市出台了《农民工工资支付保证金实施细则》。根据该细则，西安市将按建设工程造价分档预存保证金。建设单位如拖欠农民工工资,劳动保障部门将从其存入的保证金中支付。

该实施细则规定，西安市行政区域内所有的建筑施工企业，市政、交通、装饰、管道及通信电缆等工程的施工企业及其他用人单位都要预存农民工工资支付保证金。建设工程造价1000万元以下的按2％预存，1000万元至5000万元之间的按1.5％预存，5000万元至1亿元之间的按1.3％预存，1亿元以上的按1％预存。发生过拖欠、克扣农民工工资行为的用人单位按照应付农民工上年度工资总额的25％预存保证金；使用农民工少于10人的用人单位，按每人不少于5000元的标准预存保证金。

凡用人单位或建设、施工项目出现拖欠农民工工资情况，经调查属实的，由劳动保障监察机构责令限期支付，逾期未支付的，劳动保障行政管理部门签发《农民工工资支付通知书》，从其存入的保证金中支付。保证金支付额最高为农民工被拖欠的3个月工资，且支付数不得超过预存数额。单位仍欠部分，农民工有权继续追偿。保证金支付后，责任单位应按劳动保障行政部门的要求，在10个工作日内补存已经支付的保证金。建设工程竣工验收备案后,建筑企业、施工单位、用人单位可持竣工验收报告及备案手续等向劳动保障监察机构提出返还保证金的书面申请

怎样算拖欠农民工工资？

我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。