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北京12348法律咨询的律师如何?

2024-08-26 22:14:41法律知识1

北京12348法律咨询的律师如何?

1、总的来说,北京12348法律咨询的律师都是经过专业培训和考试合格的执业律师,具有专业的法律知识和实践经验。

2、他们能够针对不同的法律问题提供及时、有效的法律咨询服务,帮助当事人了解自己的权益和义务,并提供合理的解决方案。

3、此外,推动法律服务在数字化和智慧化方面的创新,也是北京12348法律咨询所重视的一点。

北京工伤证怎么使用?

  1、在工伤定点医院就医。2、挂号:工伤职工持社保卡和《工伤证》挂工伤号,支付个人应付费用,工伤保险基金支付的挂号费先由医院垫付。3、诊治:工伤职工出示社保卡、《工伤证》及《病历手册》。4、结算:工伤职工持社保卡和《工伤证》结算,支付个人应付费用,工伤保险基金支付的医疗费用先由医院垫付。

二、工伤职工持社保卡住院就医流程1、办理住院:工伤职工需持社保卡和《工伤证》于工伤定点医疗机构办理住院手续。2、结算:工伤职工持社保卡结算,支付个人应付费用,工伤保险基金支付的医疗费用先由医院垫付。

三、工伤职工持《新发与补(换)社会保障卡领卡证明》门(急)诊就医流程。

北京赵家楼社区有免费法律咨询吗?

         北京赵家楼社区有免费法律咨询。咨询点是以一个工作站的形式设在社区居委会一层106房间。律师都是来自专业的律师事务所的同志,他们每周一三五来工作站免费为社区居民提供法律问题免费答疑。

2021北京工伤辞退怎么赔偿?

北京市2021年度社会平均工资以9910元/月作为计发基数。

 

一、工伤伤残工伤保险待遇计算方式

(一)2021年北京市职工因工死亡,其工伤赔偿标准:

1、丧葬补助金为59460元(赔偿标准为:丧葬补助金为6个月的北京市上一年度即2020年职工月平均工资,以9910元/月作为计发基数);

2、一次性工亡补助金为876680元(因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为:2020年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,即43834元×20);

3、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

北京2021年工伤休假规定?

2021工伤最长休息的时间参考如下r《工伤保险条例》r第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。r停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。r生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

北京工伤报销比例是多少?

工伤保险不存在报销比例的问题。只要用人单位有依法缴纳工伤保险的,那么符合工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇均可以向人力资源和社会保障局申报领取。也可以认为工伤是百分百报销。

2021年北京工伤险比例?

2021年北京城镇职工工伤保险缴费比例为0.2%至1.9%,符合政策规定的中小微企业还可以享受工伤保险和失业保险的费用减免或返还政策。

2021年北京工伤缴费比例?

2021年北京工伤缴费比倒,根据社保局规定,应是上年平均工资3%。

北京市工伤休假标准?

工伤条例没有规定工伤可以休息多久,工伤条例规定的是停工留薪期的时间,工伤有停工留薪期,期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算,停工留薪期一般不超过12个月,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

北京工伤死亡赔偿标准?

因工死亡补偿待遇的规定为《工伤保险条例》第三十九条“职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均支配收入的20倍。”

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