我国的法律法规按层级可划分为什么类型(我国的法律法规的层级以及相应制定机关的结构图)

产业类型按创业基础可划分为？

按创业基础可划分为1.科学技术性创业。

2.原生产品创业。

3.加工服务类创业。

我国地方猪种可划分几种类型？

依据猪种起源、体形特点和生产性能，按自然地理上的分布，将我国地方猪种划分六大类型，即华北型、华南型、江海型、西南型、华中型、高原型。

（1）华北型：主要分布于淮河、秦岭以北。代表猪种有：东北民猪、西北八眉猪、河北深县猪、山东沂蒙黑猪、里岔黑猪、河南淮南猪、安徽定远猪、内蒙古河套大耳猪等。该种类型猪的特点：全身被毛黑色，嘴长，面直，耳大下垂，头纹纵行好，体躯长扁，体质坚强，鬃长毛密，耐粗放饲养，适应性强；繁殖力高，一般产仔12头以上；较晚熟，生长慢，肉质鲜嫩、红润，肌内脂肪含量高，味香浓。

（2）华南型：主要分布于南岭与珠江流域以南，包括云南省的西南和南部边缘地区、广东、广西、福建、海南和台湾省等地。代表猪种有：两广小花猪、香猪、滇南小耳猪、海南猪、粤东黑猪、槐猪、台湾猪等。该种类型猪的特点：个体较小，嘴短，面凹，耳小竖立，头纹横行，毛色多为黑白相间。体躯短矮宽圆，腹大下垂，腿臀较丰圆，皮薄毛稀，鬃毛短少，体质疏松。性成熟早，3～4月龄即可发情，6月龄30千克左右即行配种，每胎产仔8～10头，繁殖力远低于华北型猪；早熟易肥，皮薄脂肪多，屠宰率较高，肉质细嫩。

（3）江海型：主要分布于长江中下游沿岸以及东南沿海地区和台湾省西部的沿海平原。代表猪种有：太湖猪、虹桥猪、姜曲海猪、阳新猪等。此种类型猪主要是由南北两型杂交而成，其外形和生产性能因类别不同差异较大，毛黑色或有少量白斑，头中等大小，耳长大下垂，背腰宽、平直或稍凹陷。积累脂肪能力强，增重快。繁殖力高，性成熟早，母猪发情明显，一般4～5月龄即有配种受胎的能力，并且受胎率高。乳头8对以上，经产母猪一般产仔数在13头以上，个别猪产仔数甚至超过20头以上，其中以太湖猪最为突出，平均窝产活仔数超过14头。

（4）西南型：主要分布于四川盆地、云贵大部分地区和湘、鄂的西部地区。代表猪种有：荣昌猪、关岭猪、乌金猪、内江猪、湖川山地猪、成华猪、雅南猪等。其特点是：头较大，颈部多有旋毛或横行皱纹，腿较短而粗，毛色全黑或黑白花。背腰宽、凹陷，腹大略有下垂，背膘较厚。中等繁殖力，性成熟较早，有些母猪90日龄时就能配种受胎。乳头数平均为6～7对左右，产仔数为8～10头，猪的初生体重小，平均0.6千克。

（5）华中型：主要分布于长江中下游和珠江之间的广大地区。代表猪种有：浙江金华猪、华中两头乌猪、湖南宁乡猪、湘西黑猪、赣中南花猪、福州猪、大围子猪等。其特点：猪体型与华南型相似，但较华南型猪大，背腰较宽，多下凹，腹大下垂，皮薄毛稀，嘴短面凹，耳朵中等大小、下垂。生长较快，成熟较早，肉质细嫩。一般产仔10～12头，乳头6～7对。

（6）高原型：主要分布于海拔3000米以上的，包括西藏、青海、甘肃和四川西部及云南地区。代表猪种有：青藏高原的藏猪、甘肃的合作猪。其特点：体躯较小，结实紧凑，四肢发达，蹄坚实而小，嘴尖长而直，鬃长毛密，善于奔走，行动敏捷。抗寒力强，耐粗饲，但生长缓慢，一年可长到20～30千克；2～3年长到35～40千克，屠宰前舍饲2个月可达50千克，肉质鲜美多汁。鬃毛产量高（每猪0.25千克）、质量好（长度12～18厘米），在工业上评价很高。繁殖力不高，乳头以5对居多，每胎产仔5～6头。

创业类型按创业基础可划分为几？

按创业基础可划分为

1.科学技术性创业。

2.原生产品创业。

3.加工服务类创业。

客户层级划分？

主要根据客户的战略意义和实际销售额度来划分。例如对于新兴市场主要靠略战略意义，分为重要、不重要等，对于成熟市场则主要考虑客户近期或者长期可能贡献的业绩来划分

管理方法按不同的标准可划分为哪些类型？

可分为以下五种类型；

1，按管理方法所处的地位层次，管理方法可分为哲学方法，一般管理方法和具体管理方法。

2，管理信息沟通的特征分为权威性沟通管理方法，利益沟通管理方法和精神沟通管理方法。

3，按管理者类型可分为专制的方法，民主的方法和民主集中制的方法。

4，按方法的精确程度可分为定性管理方法和定量管理方法。

5，按管理方法产生的时间先后次序可分为传统管理方法和现代管理方法。

信息按出版形式和内容可划分为哪些类型？

1. 图书： 图书的内容全面系统，基础理论性强，论点成熟可靠。传递信息速度慢，内容相对陈旧。

2. 期刊：（1）内容新颖，能及时反映最新研究成果和动态。（2）信息量大，发行与流通面广，便于获取。

3. 学位论文：硕士和博士论文具有一定的学术性和独创性，内容比较系统和完整。学位论文除少数以摘要或全文发表在期刊或其他出版物上以外，一般不公开发表，具有一定保密性。

4. 专利：出版快、内容新颖、技术性强、实用性强并具有法律效力等特点。专利说明书内容比较详细具体，多数附有图案，许多发明成果只是通过专利文献公开，没有在图书和期刊报纸等公布。

护士层级划分标准？

护士的等级分类是什么

护士等级从低到高分为护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师。护士被称作天使的职业，它需要有爱心、细心、责任心以及耐心，一名优秀的护士不仅需要了解诊疗护理常规，熟练掌握护理三级操作技能；而且要有很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。

2护士的执业范围都有什么

1、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷。

2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，绝不与病人争吵。

3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本;注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生;

4、协助新入、手术、急、危重病人的处理;负责备血、取血，护送危重病人外出检查。

5、深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题;向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。

6、加强基础和业务知识的学习，重点学习本科室的相关知识。

7、负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先准备，保持工作环境的整洁、美观。及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录。

业务层级划分标准？

一 、⼀级业务代表基本⼯资1000元、任务：是每⽉对讲机的销售

额是4000元，投影机3台。同是每天拜访15个新客户。新客户必须留有：客户名称，地址，联系⼈，电话，意向。任务超过部分的对讲机提成为5%；投影机提成为：1%；其他多媒体提成也是1%。前提必须完成任务才有提成。业绩提成结算完不成者按⽐例发⼯资。

⼆、⼆级业务代表基本⼯资1500元、任务是⼀星期内必须拜访45

个新客户、每个客户回访⼀次；同是完成2500分的积分和1台投影机销量的任务。完不成者按⽐例发⼯资。

三、三级业务代表基本⼯资是1800元、任务是⼀星期内必须拜访

45个新客户、每个客户回访⼀次；同时完成3000分的积分和2台投影机销量的任务。完不成者按⽐例发⼯资。

单位层级划分标准？

国家单位等级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。

法律依据：《中华人民共和国宪法》 第一百零一条 地方各级人民代表大会分别选举并且有权罢免本级人民政府的省长和副省长、市长和副市长、县长和副县长、区长和副区长、乡长和副乡长、镇长和副镇长。

县级以上的地方各级人民代表大会选举并且有权罢免本级监察委员会主任、本级人民法院院长和本级人民检察院检察长。选出或者罢免人民检察院检察长，须报上级人民检察院检察长提请该级人民代表大会常务委员会批准。

职务层级怎样划分？

1、国家级正职（一级干部）；

2、国家级副职（二级干部）；

3、省部级正职（三级干部）；

4、省部级副职（四级干部）；

5、地厅级正职（五级干部）；

6、地厅级副职（六级干部）；

7、县处级正职（七级干部）；

8、县处级副职（八级干部）；

9、乡科级正职（九级干部）；

10、乡科级副职（十级干部）；

11、所股级正职（十一级干部）。