临床药物试验研究护士职责？

临床药物试验研究护士职责？

临床药物试验研究护士的职责： 

1、在主任的领导下做好与试验相关的护理工作； 

2、做好试验前的仪器设备、抢救药品、采血管、采血物品等的准备工作； 

3、按照实验方案，及时、准确采集体检标本及试验所需PK样本，并做好记录； 

4、做好受试者生命体征等安全性指标的观察及记录，发现异常及时报告研究医生并按医嘱及时处理；

5、配合研究医生对发生不良事件或严重不良事件的受试者进行治疗及护理。

保护护士的法律？

护士是医疗卫生工作者的重要组成部分，其工作环境和安全问题备受关注。以下是保护护士的相关法律：

1.《中华人民共和国刑法》：对侵害护士人身安全和工作场所安全的行为进行了明确的规定，如故意伤害罪、故意杀人罪等。

2.《中华人民共和国劳动法》：保障护士的劳动权益，规定了护士的工作时间、工作休息、工作保障等方面的权利。

3.《中华人民共和国医疗卫生法》：规定了医疗卫生工作者的权利和义务，强调保护医务人员的人身安全和工作场所安全。

4.《中华人民共和国突发事件应对法》：对突发事件中护士的工作保护进行了规定，要求保障护士的人身安全和劳动安全。

5.《中华人民共和国保障农民工工资支付条例》：对护士等医务人员的工资支付进行了规定，保护其劳动权益，防止拖欠工资。

以上是保护护士的一些相关法律，通过这些法律的保障，可以有效地保护护士的人身安全和工作权益。

护士条例是法律吗？

护士条例是法律，护士必须按照护士条例依法执业。

药物临床试验护士要做什么？

药物临床试验护士（Clinical Research Nurse，简称CRN）在药物临床试验中扮演着重要角色。她们的主要职责包括以下方面：

1. 病人管理：CRN需要负责病人的住院管理，包括协助医生和研究人员为病人提供治疗、监测病人的身体状况、记录病人的生理数据等。

2. 记录和报告：CRN需要负责病人的病史记录、试验数据收集、病历管理以及相关数据的报告。这包括电子病历的记录、实验室检查数据的录入和统计、以及病人的日常观察记录等。

3. 协调与研究者的沟通：CRN需要与医生、研究人员和其他临床试验参与者保持紧密的沟通，以确保临床试验的顺利进行和病人的权益得到保障。

4. 病人教育和沟通：CRN需要为病人提供必要的教育和解释，帮助病人了解临床试验的目的、风险和受益，确保病人自愿参加试验并遵守试验规定。

5. 试验安全：CRN需要确保病人在试验期间的安全，包括药物管理、病人心理支持以及紧急情况的处理等。

6. 法规遵从：CRN需要遵守药物临床试验的相关法规和伦理要求，确保临床试验的合规性和可持续性。

7. 伦理审查：CRN可能需要协助伦理委员会对临床试验的伦理性进行审查，确保试验的伦理问题得到妥善处理。

8. 文档管理：CRN需要负责临床试验相关文档的管理，包括试验方案、病人档案、试验报告等。

9. 团队协作：CRN需要与其他临床试验参与者、研究者、CRA（临床研究协调员）、PM（项目经理）等进行有效的协作，共同确保临床试验的顺利进行。

请注意，具体的职责可能会因临床试验的类型、规模和地区等因素而有所不同。总之，药物临床试验护士在确保临床试验安全、合规和有效方面发挥着关键作用。

护士体检报告里弃检什么意思？

体检中有这个项目可以检查，但本人由于某种原因不能做检查（比如女生例假期间，不能做阴超），自已放弃检查。

护士受哪些法律保护？

第一条为了维护护士的合法权益，规范护理行为，促进护理事业发展，保障医疗安全和人体健康，制定本条例。

第二条本条例所称护士，是指经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。

第三条护士人格尊严、人身安全不受侵犯。护士依法履行职责，受法律保护医学|教育网|搜集整理。

全社会应当尊重护士。

第四条国务院有关部门、县级以上地方人民政府及其有关部门以及乡（镇）人民政府应当采取措施，改善护士的工作条件，保障护士待遇，加强护士队伍建设，促进护理事业健康发展。

国务院有关部门和县级以上地方人民政府应当采取措施，鼓励护士到农村、基层医疗卫生机构工作。

第五条国务院卫生主管部门负责全国的护士监督管理工作。

县级以上地方人民政府卫生主管部门负责本行政区域的护士监督管理工作。

第六条国务院有关部门对在护理工作中做出杰出贡献的护士，应当授予全国卫生系统先进工作者荣誉称号或者颁发白求恩奖章，受到表彰、奖励的护士享受省部级劳动模范、先进工作者待遇；对长期从事护理工作的护士应当颁发荣誉证书。具体办法由国务院有关部门制定。

县级以上地方人民政府及其有关部门对本行政区域内做出突出贡献的护士，按照省、自治区、直辖市人民政府的有关规定给予表彰、奖励。

元朝对唐宋法律弃而不用的原因？

（1）历史因素 作为军事上的征服者，蒙古贵族集团在统治元朝期间实行民族歧视政策，在政治上、思想上给予蒙古民族政治主导地位和特权，并突出其传统文化的特点。但汉族法律的先进性与权威性是元朝统治者不可否认的，他们看到，要统治中国，就必须实施儒家的纲纪礼义，因此，奉行汉法是统治的必要。这样，元代在法制指导思想可以分为两方面：

（2）法制思想 保存旧制，民族分治，附会汉法，儒道为立国之本都是其主要内容。

基于强烈的民族优越感和狭隘的民族偏见，蒙古统治者将境内的居民分为蒙古、色目、汉人、南人四等，严格蒙、汉之分。在法律内容和司法制度中渗透着蒙古民族的传统文化精神，在统治方式上则相当程度上仍沿用传统的政治统治经验，尤其在元初表现出特有的残暴性；

元世祖忽必烈即位后逐渐改变了一些统治方法，他在逐渐抛弃了蒙古习惯法和金律的同时，吸收了汉族的法律文化，注重学习汉族地主阶级的统治验，一方面重用儒生，推崇儒道；一方面“附会汉法”“参照唐宋之制”，这些作法对其后的帝王也产生了深远的影响。

保护护士实习生的法律？

主要包括以下几个方面：

1.实习协议：实习协议是保护护士实习生的重要法律文件，规定了实习生的实习时间、实习内容、实习报酬、实习期间的劳动保护等方面的内容。实习协议应该明确双方的权利和义务，保护实习生的合法权益。

2.劳动保护：护士实习生在实习期间应该得到劳动保护，包括提供必要的劳动保护用品、提供必要的劳动保护设施、提供必要的劳动保护培训等。同时，实习单位应该对实习生的劳动保护进行监督和管理，确保实习生的劳动权益得到保障。

3.劳动争议解决：如果实习生的劳动权益受到侵害，可以通过劳动仲裁或诉讼等方式进行维权。实习单位应该积极配合劳动争议的解决，保障实习生的合法权益。

4.法律法规：护士实习生应该了解相关的法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等，以便在实习期间得到必要的劳动保护。

总之，保护护士实习生的法律主要是通过实习协议、劳动保护、劳动争议解决和法律法规等方面的规定来实现的。实习单位应该积极配合实习生的劳动保护，保障实习生的合法权益。

护士执业范围法律法规？

应该了解的法律法规

执业医师法、医疗结构管理条例及实施细则、护士管理办法、护士条例、护士守则、母婴保健法、义务献血法

法律意识是两个方面，一是遵纪守法，二是保护自身合法权益。遵纪守法是指要遵守法律法规、执业道德，严格遵守操作流程，不能疏忽大意，谨遵医嘱，不收受贿赂，如红包、礼品。保护自身合法权益，是指尽量避免医患纠纷，当自己的合法权益受到侵害时勇于维权。

检查某药物中的重金属:取该药物4g？

由L=CV/S得S=CV/L。其中C为标准铅浓度=10×10-6g/mL，V为标准铅溶液体积V=1.0mL，L为限量=10×10-6，设取样量为XgS为供试品的量，则供试品的量为S=X/(32+8)×20带入公式左边=右边，即=X/(32+8)×20=(1.0×10×10-6)/(10×10-6)解得X=2即应取苯巴比妥钠样品2g。PKUSHC of Pharmacy 2012级 Pdy最后再说一句非常重要的，作业题中标准铅溶液（每1ml相当于10μg的Pb）为1.5ml，不是1.0ml！！！！！所以带入求得的为3.0g，不是2.0g.看题目要求！