欠钱不还法律咨询？ 2020工地欠钱不给怎么办？

欠钱不还法律咨询？

可以拨打国家法律援助电话12348进行免费咨询

欠钱不还属于借贷纠纷，直接到法院起诉，如果有借条、欠条、借款协议、收条、还款计划、汇款单、转账单、银行流水记录等书面证据中的一种或几种，则起诉后胜诉的可能性较大，民间借贷纠纷是否能取得胜诉结果，与庭审中双方表现是否能让法官信服有莫大关联。

带上你身份证及复印件，借据及转款凭证，诉状一式三份去你方县或区法院立案庭起诉就可。

2020工地欠钱不给怎么办？

起诉。现在这样的情况很多，尤其是年底，经常可以看到这样的事情。本来很正常的，工人同志通过自己的劳动，赚取自己应得的报酬，该支付你就正常支付就得了，别人上班一月一付，农民工你几个月都不见的给人家，人家也要生活的好不好？所以说协商解决不了的话就去起诉。

法律咨询:欠钱不还，电话录音算证据么？

会不会过了诉讼时效，民数诉讼法规定，民事争议的时效为两年，就是你可以起诉，但是由于两年期间你没有主张自己的权利，你会丧失胜诉权，但是你必须举证，在这两年期间，你曾要求对方还钱，这样时效可以顺延，重新计算，令，电话录音可以作为证据来使用，最好和你其他的证据形成证据链，比如证人，等等，单单电话录音的话，证据有些单薄

法律咨询：欠钱不还，电话录音算证据么？

会不会过了诉讼时效，民数诉讼法规定，民事争议的时效为两年，就是你可以起诉，但是由于两年期间你没有主张自己的权利，你会丧失胜诉权，但是你必须举证，在这两年期间，你曾要求对方还钱，这样时效可以顺延，重新计算，令，电话录音可以作为证据来使用，最好和你其他的证据形成证据链，比如证人，等等，单单电话录音的话，证据有些单薄

劳务公司欠钱不给,投诉有用吗?

有用，可以直接找劳动部门申述，去劳动部门收集好劳务公司营业执照复印件还有合同协议，自己上班打卡记录或者工牌之类的证据，一般情况下劳动部门协助你和劳务公司协商，如果协商不成可以直接去劳动局申请总裁，带上自己证据还有劳动部门调节文件

58金融欠钱不给会跟你主动联系吗？

58经融是会给联系人打电话的，但采用的是抽打方式，并不是给所有的联系人打。因为用户申请58金融后，在审核借款过程中，会对部分借款人进行电话审核，对象还包括了借款人填写的紧急联系人。

如果申请了58经融，出现逾期还款并且联系不到借款人的情况下，平台有可能会给借款人通讯录里面的联系人打电话。因此，建议大家申贷后按时还款，以免平台为了讨债打扰到联系人

买彩票欠钱不给的人该怎么办？

我这也遇到了，看他在你这的投注额，比如我这遇到的这个，他在我这投注了6万，欠了我4000，无所谓啊，因为6万的8%是4800，我还赚了800，我就告诉他机器没钱了，我这银行卡也没钱了，你给我拿回来4000，我就都冲机器里，你接着玩，这样我就立于不败之地了，于情于理我都说的过去，他不来了我也不吃亏，做生意，尤其是这种博彩的生意，难免遇到这样的人，咱是合法经营，后面有国家撑着，别虚

欠钱不给钱搬他家东西算违法吗？

　　欠钱不给钱搬他家东西算违法。　　私力救济是指权利主体在法律允许的范围内，依靠自身的实力，通过实施自卫行为或者自助行为来救济自己被侵害的民事权利。应当掌握好这个度，否则就可以违法犯罪。最好是通过诉讼解决。

给别人干活欠钱不给应该怎么办？

　　1、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：　　（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报电话：12333；　　（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；　　（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。　　2、法律依据：　　1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理　　2）《民事诉讼法》（2012修正）　第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

如果公司欠钱不给，到公司闹事，公司报警会怎样？

从律师角度简单回答一下:

1.工人有获得报酬的权利，公司欠薪后公司员工索要薪水是行使权利，一定程度范围内不用太担心。哪怕适度有些过激行为也不会犯法。

2.但权利行使也有一定限度，要薪水也有方法，注意不要过限度。比如打架，毁坏办公场所等暴力行为。有可能被认为是寻衅滋事或者毁坏财务。

3.目前法律比较保护劳动者，没必要闹，建议保存证据，咨询律师通过法律途径尽可能获得更多赔偿。比如双倍工资，违法解除赔偿金，加班费等。