为什么驾校不退钱？ 驾校退款法律规定？

为什么驾校不退钱？

科普：驾校是培训机构，培训学员考驾驶证，就像你去报了一个兴趣培训班。

按照你们签合同的约定，假如有明确写明是否可退款，就按照合同规定来执行。

假如没有签合同，按照驾校的运营模式，也是可以退一部分钱给学员，靠你怎么去和驾校负责人沟通了吧。

驾校退款法律规定？

驾校退还报名费在法律上没有直接的详细规定，但由于个人与驾校之间有订立合同关系，因此可以适用《合同法》第九十七条，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。

华达驾校退钱吗?我想退学，退钱吗？

直接去驾校报名的地方就可以退学，如果科一考完了就会扣除考试费，具体退学扣多少钱还要看各驾校的规定，最好带着身份证和报名时的发票去驾校咨询。

驾校不退钱怎么办？

有朋友一时兴起报名学车了，但是发现学到一半不想学了，没时间学了，各种原因加在一起就是想放弃。那么最重要的问题来了，退钱怎么办？能退多少？

1.如果是没有参加科目一培训、考完科目一之后两个月驾校都没有安排学员参加科目二培训的，可以全退。但是，要注意这些细节，没有参加科目一培训、驾校没有安排你练习科目二，如果是个人原因没去练习考试的那就另当别论了。

2.考完科目一的，如果因为个人原因没有参加科目二培训的，可以退钱，但是需要扣除相应的辅导材料费等资料，对的你会发现根本没有这些东西，但是还是要扣你的钱！

3.如果连过科目二了，但是学时还没够三分之一的，而且科目二培训期没到两个月的，可以退一般钱。这其实已经亏了不少了，想想，浪费了不少时间，又浪费了几千块。

4.如果是考完了科目二然后因为驾校没有在两个月内安排练习科目三的，退一半钱。当然，也要注意不是你不去练车，而是驾校没有联系你，这种情况才能退钱。

5.最后一种情况一分钱都不能退，因为个人原因没有参加科目三培训的话，超过两个月也不会退钱。所以大家千万别老是说没时间练车拒绝教练......

驾校退钱怎么个退法？

退费原因

学员的退费原因大抵分为两种，二是驾校方的原因;一种是学员自知的原因要退费。

驾校方原因：管理混乱、教练员教养及教学质量参差不齐。学员对驾校和教练失望决定退费。

驾校学员自身原因：疾病、工作调动、单方面终止学车。

退费标准

关于退费标准，现在还没有统一的规定。要根据当时签订的服务协议来判断，大抵可以分为：

1、驾校报名后，未参加体检或体检不合格要求退学的，扣50元服务费，也有部分驾校是全额退。

2、体检合格已取得驾校学籍，未参加科目一预约考试申请单要求退学的，扣除管理费、协议上的违约金及已产生的制作卡费、体检费等。

3、科目一考试合格上车训练后要求退学的，扣除管理费、协议上的违约金及已产生的制作卡费、体检费外，按训练一小时扣除100元-150元/小时实车训练费用计算。

4、参加驾校科目二考试，无论考试合格否，基本上都不予退还学费。

5、因驾校不能履行教学、考试承诺或因教练员粗爆教学、吃拿卡要、骚扰女学员等不规范教学行为，学员投诉得不到及时合理解决要求退学的，扣除已产生费用。

以上是有关于驾考中途退费的标准，大家可以好好参考一下，这边提醒大家在选择驾校的时候一定要多加注意，避免出现不想学车的情况。

驾校没学完可以退钱吗？

退款没有统一的标准，每个驾校都不一样，一般情况：如果只是报名没有考科目一，需要扣除违约金.书本费如果你考完科目一没有练习科目二，那样费用会增加一个科目一考试费用如果你练习科目二了，你去驾校练习一次都要收费的，如果练习很多次了不用再退了，坚持考完吧，因为扣完几乎没有钱了

驾校考不过可以退钱吗？

可以退钱，学员体检合格且参加过科目一考试的学员，本人直接到驾校报名大厅办理退学手续，扣除已培训学时费后退还余额。

驾驶人培训有关规定，切实维护学员利益，汽车驾驶人考试退费流程及标准如下：

1、学员报名后查体不合格，不收取任何费用。

2、学员体检合格未参加科目一考试的学员，本人未参加培训的全额退款。（不包含书本费）。

3、学员体检合格且参加过科目一考试的学员，本人直接到驾校报名大厅办理退学手续，扣除已培训学时费后退还余额。

4、参加了科目二或科目三培训的学员要求退学的：按物价部门规定扣除各科目培训学时后，余额退还。

烟台福莱驾校退钱标准？

驾校没有详细的退费标准。

驾校科三考不过去驾校退钱不？

不会退钱的，你考不过你得交补考费重新考。

出国劳务退钱的依据或者法律规定？

1、劳务人员报名到国外工作，必须要交纳一定的费用。此款一般由具有国家商务部颁发的对外劳务合作经营资格证书的外派单位收取。 　　

2、外派单位可按与外方雇主签订的外派人员合同工资的一定比例收取服务费，收取的服务费最高不得超过外派人员合同工资的25%。 　　

3、外派单位收取服务费原则上应在外派劳务人员出国前一次性收取，一次性收取有困难的 ，由外派单位与劳务人员协商解决。 　　

4、外派劳务人员出国费用，包括护照费、签证费、体检费、培训费、差旅费等，均由外派劳务人员按实际付费金额自行负担。外派单位可预先收取上述费用，按实际发生数结算，未用完部分应如数退还，超额部份由外派劳务人员补交。因不可抗力造成外派劳务人员未能派出的，外派劳务人员无权要求退还企业已支出的费用。 　　

5、为保证外派劳务人员履行劳务合同，企业可以向外派劳务人员收取适当的履约保证金和要求外派劳务人员提供担保人并签定有关承诺保证书。 　　

6、外派劳务人员未能履行劳务合同或违反劳务合同或滞留不回的或在外出走的，外派劳务人员则无权要求退还任何费用，包括履约保证金。