仲裁有什么法律效力？ 劳动仲裁裁决书是否具有最终法律效力？

仲裁有什么法律效力？

一般的经济仲裁，调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力；裁决书自作出之日起发生法律效力 劳动争议仲裁，调解书经双方当事人签收后，发生法律效力，而裁决书则要看具体情况。下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：

（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；

（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议 但劳动者对上述规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 当事人对上述规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力 农村土地承包经营纠纷仲裁，调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。

而裁决书，当事人不服仲裁裁决的，可以自收到裁决书之日起三十日内向人民法院起诉。逾期不起诉的，裁决书即发生法律效力

劳动仲裁裁决书是否具有最终法律效力？

您好！有效。劳动仲裁是提起诉讼的前置程序。

社保是否有仲裁时效？

社会保险的诉讼时效规定：《劳动保障监察条例》第20条规定：“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。”从该条的规定可以看出，劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年;两年之外的违法行为，除非该行为处于持续状态，否则劳动保障监察部门没有权利管理。从劳动争议诉讼的途径看，依据 《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

网络仲裁有法律效力吗？

根据《中华人民共和国仲裁法》规定， 第二条：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。第三条　下列纠纷不能仲裁: （一）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷； （二）依法应当由行政机关处理的行政争议。 第九条　仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。 裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。 等等法律规定，只要没有违反法律强制性规定的，通过网络仲裁方式进行仲裁，其仲裁裁决书是有法律效力的。

网上仲裁有法律效力吗？

网络仲裁有法律效力。网络仲裁最终会达成一份仲裁协议，其具有法律效力！

如何让仲裁发生法律效力？

(一) 对当事人的效力　　

仲裁协议一经合法成立，首先对各方当事人产生直接的法律效力，当事人因此丧失了就特定争议向法院起诉的权利，而相应地承担着将争议提交依协议确立的范围、地点的仲裁机构仲裁并服从仲裁裁决的义务，除非当事人又另外达成协议而变更原仲裁协议。如果一方当事人就仲裁协议范围内的事项向法院起诉，另一方当事人则有权依据仲裁协议要求法院终止诉讼，法院应驳回原告的起诉。　　

(二) 对仲裁机构的效力　　

仲裁机构的仲裁权来源于当事人的授权，当事人签订了有效的仲裁协议，即将对特定争议事项的仲裁权授予了特定的仲裁机构。同时，仲裁机构的管辖权受到仲裁协议的限制，只能依仲裁协议约定的方式对当时人在仲裁协议中约定的事项进行仲裁，而对仲裁协议约定范围一的任何争议都无权仲裁。此外，涉外仲裁还可以选择仲裁裁决所依据的法律，及仲裁的方式，同样对仲裁机构有约束力。　　

(三) 对法院的效力　　

仲裁协议对法院的效力是其法律效力的重要体现，一份有效的仲裁协议对法院的效力即排除法院的管辖权，也就是说任何一方当事人不得随意撤消已成立的中协议，不得就有关仲裁协议中约定的事项向法院起诉，法院应尊重当事人的约定，不得受理有仲裁协议的争议。　　

(四) 赋予仲裁裁决强制执行的效力　　

仲裁机构对争议作出裁决后，当事人双方应履行裁决，一方当事人不履行的，另一方当事人可依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行，人民法院应依法确认其强制执行力。当然，人民法院对仲裁机构作出的裁决予以执行是以当事人间存在有效的仲裁协议为前提，否则人民法院便可裁定不予执行。对此我国《仲裁法》第 63条和《民事诉讼法》第217条第2款及第260条第1款已作了明文规定。

仲裁通知书的法律效力？

没有仲裁通知书，这个说法只有仲裁调解书或者仲裁决定书，或者仲裁裁决书

不服劳动仲裁，一审判决后，原先的仲裁结果是否具有法律效力？

一，如法院维持原来的仲裁那仲裁就有效，判决改变了仲裁结果则以判决为准。

二，你提起上诉只能针对你认为判错的地方，比如程序违法，认定事实不清，适用法律不当等。

三，当时你主张权力未提出反诉那你只能把其作为另外一个案子向法法院起诉，从而达到主张自已合法权力的目的。

四，据你所述，当时法官不准你反诉明显违反了法律程序，现最好就另行起诉了。祝你好运！

驳回仲裁申请有什么法律效力？

根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)第七条的规定，被驳回起诉后，劳动仲裁的裁决是否有效要视具体情况而定：

1、如果当事人不服法院不予受理的裁定，在规定的期限内提起上诉，则劳动仲裁裁决不生效。

但如第二审人民法院仍裁定驳回，该裁定自送达当事人之日起，劳动仲裁裁决生效。

2、如果当事人没有在规定期限内上诉的，则劳动仲裁裁决生效。

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)

第七条劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人不服，依法向人民法院起诉的，裁定不予受理或者驳回起诉。

3、当事人起诉已超过法定的15天起诉期限，而且?有正当理由，法院裁定驳回起诉的，原仲裁裁决从起诉期间届满的第二天起已经发生法律效力。

虽然因为起诉而导致原仲裁裁决的法律效力在事实上暂时被中止，但是经人民法院审查确认起诉已经超过起诉期限从而裁定驳回起诉后，原仲裁裁决自然应该恢复法律效力。

4、经审查认为该仲裁裁决为终局裁决的，基层人民法院不予受理。

但应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决;已经受理的，裁定驳回起诉。

根据2013年2月1日实行的最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)第二条之规定，仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。

仲裁裁决书载明为终局裁决的，法院不予受理，已经受理的，裁定驳回起诉，对终局裁决不服“可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向成都市中级人民法院申请撤销裁决”，遂依法驳回了培训学校的起诉，并在审理过程中，将相关法律规定为当事人作出了仔细解读。

首先根据法院的相关权利来说，法院是有权利对相关仲裁庭的裁决内容进行驳回的，对于相关的审判有异议的话，可以再次提出二审。

但是如果该裁决属于终局裁决的话，那么法院不得对其进行受理。但是法院可以拥有不对其执行仲裁裁决的相关权利。

如何查询员工是否有仲裁记录？

仲裁记录不记入员工档案，只是在劳动仲裁部门有个年度流水，也就是说单位查询不了员工是否有仲裁记录。员工申请仲裁是为了维护自己的权益所以说单位也没有权利查询员工的仲裁机构