法律行政法规规定应当公开的事项不能定位工作秘密(法律行政法规规定应当公开的事项不能定为工作秘密)

法律,行政法规规定公开事项,应当 （ ）？

法律，行政法规规定公开的事项，应当依法公开。《中华人民共和国保守国家秘密法》第四条：保守国家秘密的工作（以下简称保密工作），实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。法律、行政法规规定公开的事项，应当依法公开。

扩展资料：

新保密法特点：一是明确规定，保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。二是明确规定法律、行政法规规定公开的事项，应当依法公开。三是明确规定机关、单位定密不当的应当承担相应法律责任。四是健全解密制度，规定了自行解密制度和解密审查制度等。新保密法的相关规定，就是要做到依法保密、依法公开、保放适度，充分体现了我国民主政治的进步，是新保密法的突出亮点。

法律,行政法规规定公开的事项,应当公开吗？

法律，行政法规规定公开的事项，应当依法公开。

《保密法》第四条 保守国家秘密的工作（以下简称保密工作），实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

法律、行政法规规定公开的事项，应当依法公开。

法律规定的事项应当怎么样公开？

以发布公告的形式进行公开，公开的内容张贴在公告栏或者公布在政府网站。

行政法规规定可以公开的事项？

行政法规规定公开的事项主要有除了是涉及国家安全，国家秘密、个人隐私和商业秘密那些事项不可以公开的，其他事项一般而言都是可以公开的。我国是以公开为原则，不公开为例外的，例如涉及到公民、法人或者是其他有关组织的切身利益的，行政机关应当主动公开信息。还要的就是有关政府信息是需要广泛的公众知晓或者是参与其中的，也是行政法规规定公开的内容。

法律依据：

《中华人民共和国行政法》

第九条 行政机关对符合下列基本要求之一的政府信息应当主动公开：

1、涉及公民、法人或者其他组织切身利益的；

2、需要社会公众广泛知晓或者参与的。

企业应当公开的事项？

1、企业重大决策的公开。这是企务公开的重要内容，

2、企业重大改制改革的公开。特别是资产重组、兼并联营、企业改制、身份置换等重大改制，关系到职工的切身利益。

3、企业重大投资的公开。

4、企业生产经营情况的公开。企业生产经营情况的公开，是企务公开的重点内容，也是职工关注的热点，应该及时向群众公开；

5、企业财务状况的公开。

6、大宗物资采购的公开。

7、基建维修项目的公开。

8、业务招待费使用情况的公开。

9、对领导干部选拔任用、民主评议、任期经济责任审计情况的公开。

10、领导干部收入、住房、出国、通讯、车子使用情况的公开。

11、工资、奖金分配制度、保险福利情况的公开。企业工资奖金分配、保险福利等都是涉及职工切身利益的事项，

如何理解“法律，行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”？

　　这里“法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”主要是指《工伤保险条例》出台后，由全国人大及其常委会制定并颁布实施的法律，以及国务院制定并颁布实施的行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。这些情形也应该按照《工伤保险条例》的规定，进行工伤认定、劳动能力鉴定以及享受规定的工伤保险待遇等。

国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行什么？

国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。

中华人民共内和国成立前夕召开的中国容人民政治协商会议的第一届全体会议通过的《中国人民政治协商会议共同纲领》于1949年9月29日颁布，具有临时宪法的作用。随后起草制定的中华人民共和国宪法历经四部，均以相应的年号作为区别。一般默认的宪法为最新版本，即八二宪法的2018年修正版。

法律规定定位费不能退？

定位费在法律上叫做订金，从法律上来讲，即使订金给付方违约，收受方也应予以退还。因此可以要回的，与定金不同。

法律行政法规规定的其他条件？

法规法规条文中规定的其他情形包括以下两存在含义：

一、其他情形是法律制定的兜底条款，是以后修改或制定新的具体情形的依据，是立法的一种技术手段；

二、条文中的其他情况，还可能指本法中的相关规定在其他法律法规中有具体规定，相对于本法属于特别规定。

法律，行政法规规定应当办理批准，登记等手续生效的有哪些合同？

一、合同有效需要符合哪些条件（一）订立合同的当事人有合法资格自然人订立合同应当具有完全民事行为能力。

其中，个体工商户必须依法经工商行政管理机关核准登记，取得营业执照，并在核准登记的业务范围内订立合同。法人应当具备国家法律规定的法人条件，并依法取得法人资格。其中企业法人必须依法经工商行政管理机关核准登记，取得营业执照，并在核准登记的业务范围内订立合同。法定代表人是法人单位的合法代表人，全权代表法人对外订立合同。法定代表人签订合同时，应当出示身份证明以及法人营业执照或法人项目证明。其他组织（非法人组织，包括法人的分支机构、个人独资企业及合伙企业等），也必须依法经工商行政管理机关或其他主管机关核准登记，取得合法资格。这些组织的负责人依法代表本单位对外签订合同。代理人代订合同，必须事先取得委托人的授权委托书，并在授权范围内以委托人的名义签订，才对委托人直接产生权利和义务。理论上，认定代理人有无签订合同代理资格的惟一依据是授权委托书（委托证明），但实践中注重足以证明其代理资格的书面凭证，如介绍信、盖有合同专用章或公章的空白合同等。不过，介绍信的基本功能是证明一种关系，起一定的介绍和证明作用，是人们交往的媒介，并不完全具备代理证书的性质、特点和内容，容易为他人利用进行经济诈骗活动。（二）当事人意思表示真实，没有损害国家、集体、第三人的利益以及社会公共利益意思表示是当事人将与对方订立合同的意愿表现于外部的行为。意思表示应当是当事人自主、自由、自愿地表达的真实意志。只有当事人在订立合同的过程中，对合同的内容表达了其真实的意思，合同才受法律保护。因此，通过欺诈、胁迫等手段迫使对方当事人进行不真实的意思表示而订立的合同，或者当事人双方恶意串通、利用合同规避法律和行政法规的适用，以合法形式掩盖非法目的而订立的合同，损害国家、集体、第三人的利益以及社会公共利益的合同均无法律效力。（三）合同的内容、形式和订立程序不违法（不违反法律、行政法规的强制性规定）合同的内容不得违反法律、法规的强制性规定（如法律、法规明令禁止从事的活动），法律、法规规定必须采用特定形式或必须经过公证、鉴证或批准、登记后才能生效的合同，必须符合特定的形式或履行特定程序才能生效。二、有效合同的法律效力（一）有效合同是符合上述全部有效要件的合同，具有法律约束力。有效合同的法律约束力体现在以下几个方面：1、双方当事人应承担相应的法律义务；2、双方当事人不得擅自变更或解除合同；3、合同受国家强制力保障。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。（二）合同成立与合同有效的关系合同成立与合同有效是不同的概念。合同成立后才涉及合同有无法律效力，从何时发生法律效力的问题。签订合同时，当事人的意思表示一致合同即告成立，但已成立的合同如果缺乏合同有效的要件，则合同虽然成立，也属于无效合同。所以，合同成立是合同有效的基础，已订立的合同必须符合合同的有效要件，才有法律效力。通常听说的依法成立的合同，是指完全符合合同有效要件的合同。（三）合同生效的时间合同有效，是对合同性质的判断，表明合同是否有必要履行。但有效合同从什么时候开始发生法律效力，则必须通过合同生效时间予以确认。合同生效时间有以下几种情况：1、合同成立时即发生法律效力，如一般的合同签字盖章后即成立生效；2、合同中有特别约定，如约定条件、期限、交付定金等，则条件成就或者期限到来，或交付定金时，合同生效；3、法律规定或当事人约定要经过鉴证、公证、登记或批准后才能生效的合同，经上述程序后，合同生效。（四）合同效力终止的时间合同效力终止，有以下几种情况：1、合同全部履行；2、合同依法解除；3、当事人双方通过协商达成变更合同有效期或终止合同的协议。