问劳动纠纷顾律师好还是自己去找劳动局好？

一、问劳动纠纷顾律师好还是自己去找劳动局好？

顾律师需要费用，如果事情了复杂可以直接找劳动局。

二、求助万能的在线，有哪位知道对劳动仲裁方面比较熟悉的律师

一定要收集你在该单位工作的有关证明，包括（但不限于）你的工资条、工资卡的收支清单、工号牌、考勤记录、公司下发的有你的名字的文件、资料，公司下发的通讯录等。把仲裁申请书写好以后先复印一份给原公司的相关负责人，一般都会找你进行调解。你只要不是狮子大开口，公司一般都会满足你的要求。如果原公司不予和解的话，再将仲裁申请书及相关资料交到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的或不执行的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院起诉。期满双方当事人均不起诉的，仲裁裁决即发生法律效力。一方当事人逾期不起诉，又不自觉履行的，对方当事人可向人民法院申请强制执行。到法院起诉的时候再找律师，现在暂时还不需要。建议楼主有空多看下《劳动合同法》。

三、打劳动方面官司需要找律师吗？

这个看自己情形吧，如果证据全面，那就不需要的。有把握的话，不需要。一般有事实劳动关系证据，工伤证据，去劳动部门投诉或申请劳动仲裁，可不需要律师的。但为了更好的保障你的权益，建议至：法律咨询贴吧，详询相关法律人士见解。

四、劳动纠纷请律师要多少钱

1、单位不签劳动合同、不交社会保险都是违法的； 2、你已在单位上班已十多年了，单位应当与你签订无固定期限劳动合同，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 3、不签劳动合同，劳动者提出辞职，单位也应当支付经济补偿金。 4、不交社会保险的，可以要求补缴； 5、上述情况你到当地劳动部门反映或到劳动仲裁委申请劳动仲裁。 6、律师收费要看你要求单位赔偿的数额是多少来定。 补充： 1、找大的律师楼还是找普通的小律师楼，都没大有关系，关键要看律师的能力，在找律师咨询时你可以从律师分析问题、解决问题的能力上，交谈上、执业年限上等等来判断。 2、你说你单位是事业单位，与政府部门关系很好，但“关系好”相关部门也要依法审理，在庭审中一要按法律审理，二要看案件事实，看双方提交的相关证据。 3、自动辞职因单位违法不为劳动者缴纳社会保险费，依照劳动合同法规定，单位应当给你支付经济补偿金。 4、有工资卡就能证明双方存在劳动关系，能证明你的工资报酬等。为充分证明你的主张，可以通过银行把以前的记录都打印出来。若银行不给打印，也可以申请仲裁委或法院调取证据。

五、本人陷入了劳动纠纷，这可如何是好？

有劳动纠纷的话，不要着急，找一个好的律师，就可以获得贴心的帮助和服务。我知道胥家山律师，超给力的，有他在，就没有赢不了的官司。