免费劳动法律咨询？ 劳动者维权媒体平台？

免费劳动法律咨询？

劳动局网上在线咨询是免费热线。

（一）接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询；

（二）提供国家和省有关劳动保障方面的法律、法规、规章、规范性文件查询服务；

（三）提供省劳动保障厅办事程序咨询服务；

（四）提供广东省社会保险基金管理局办理社保业务程序以及参保单位和个人信息等查询服务；

（五）提供广州市城镇职工基本医疗保险信息查询服务；

以普通话和广州话提供人工和自动两种服务。

主要功能：解答政策，受理举报投诉，发送传真文件资料，播放政策问答录音，发送手机短信，发送电子邮件，回复留言；自动听取政策问答录音，自动索取传真文件，自动查询社会保险信息等。

劳动者维权媒体平台？

劳动者维权网站，是指专门为劳动者提供劳动法律法规咨询服务的网站.该网站自2011年5月成立以来，已经帮助解决劳动者关于法律求助方面的问题73个，并综合了大量的劳动法律法规给劳动者阅读，在为劳动者维权提供便利的同时，该网站也作出了，所有劳动者关于法律咨询方面的提问在24小时内解答的承诺。在社会主义市场经济越来越越发达的今天，我们相信这样一个专门为劳动者提供维权服务的维权网站会越办越好。

法律咨询服务有限公司可以维权吗？

法律咨询服务有限公司当然可以维权，自然人、组织、社团都可以维权。不过维权分为两种情况，一种是自己为自己维权，另一种是自己为他人维权或者自己委托别人为自己维权。

首先我们来看第一种情况，自己为自己维权。不管是个人还是单位、社团，当自己的权益受到不法侵害时，都可以进行维权。如果自己没有能力为自己维权，也可以委托其他人或者组织、单位、社团为自己维权，我们在日常生活中经常碰到的请律师打官司就属于委托维权。

第二种情况是自己为别人维权。在法律允许范围内，自然人可以代理他人维权，但必须要有被代理人的授权委托书。代理人可以是自然人，也可以是组织、单位、社团。

法律咨询服务公司是以法律咨询为主要业务的公司，他们对法律应当有相当不错的认知，而且，他们当中有比较专业的法律人，他们对维权的原则、流程和适用法律是相当熟悉的，委托他们维权是完全可以的。从某个角度来讲，委托他们维权比委托律师或者律师事务所维权效果会更好。

劳动合同未生效，如何维权？

劳动合同无效维权，劳动者可通过工会维护自身的合法权益。劳动者可能通过用人单位劳动争议调解委员会调解争议。

【法律依据】

《劳动合同法》第三条，基本原则，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

什么是劳动人事法律咨询？

劳动人事法律咨询是指设立的咨询服务部门

劳动仲裁当地不能受理的如何维权？

1、劳动仲裁不受理，如果对仲裁不受理不服的，可以向法院起诉；　　

2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》　第五条　【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

劳动法维权，怎样界定严重失职？

劳动法第二十五条第（四）项规定，劳动者“严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的”，用人单位可以解除劳动合同

。劳动合同法、江苏省劳动合同条例均作了相应的规定。

但是，针对劳动者基于劳动合同需要向用人单位赔偿的情形，劳动合同法仅在第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

江苏省劳动合同条例仅在第六十条规定，劳动者违反本条例第三十三条第一款的规定解除劳动合同，给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。劳动者违反劳动合同或者保密协议约定的保密事项、竞业限制事项，给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

并且针对劳动者违法解除劳动合同，规定了劳动者承担赔偿责任不超过下列范围：（一）用人单位为录用劳动者本人直接支付的费用；（二）用人单位为劳动者支付的培训费用，但双方另有约定的从其约定；（三）对用人单位的生产、经营和工作造成的直接损失。

因此，用人单位可以要求劳动者赔偿的情形基本限于以下三种情形：1、劳动者违法解除劳动合同；2、劳动者违反劳动合同或者保密协议约定的保密事项；3、劳动者违反劳动合同或者保密协议约定的竞业限制事项。而且，第1项的赔偿时有限制的。第2、第3项的赔偿是可以约定的。

针对劳动者严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的，根据现有规定，未见可依据劳动法律法规要求劳动者赔偿的。

武汉市劳动仲裁法律咨询？

武汉各区劳动仲裁咨询方式

　　➤武汉市劳动人事争议仲裁委员会

　　地址:武汉市江汉区新华路25号伟业大厦一楼大厅

　　电话:027-85785556

　　➤江岸区劳动人事争议仲裁委员会

　　地址:武汉市江岸区解放大道麟趾路50号

　　电话:027-82716957

　　➤江汉区劳动人事争议仲裁委员会

　　地址:武汉市江汉区天门墩路7号附楼三楼

　　电话:027-85709025

　　➤硚口区劳动人事争议仲裁委员会

　　地址:硚口区建设大道双墩142号硚口区人力资源局2楼

　　电话:027-83631920

　　➤汉阳区劳动人事争议仲裁委员会

　　汉阳区墨水湖北路105号人力资源局

　　电话:027-84873466

　　➤武昌区劳动人事争议仲裁委员会

　　地址:武昌区解放路530号1楼大厅

　　电话:027-88936746

　　➤青山区劳动人事争议仲裁委员会

　　地址:青山区冶金大道滨港路5号

　　电话:027-68865265

　　➤洪山区劳动人事争议仲裁委员会

　　地址:洪山区珞狮南路198号

　　电话:027-87385979

　　➤蔡甸区劳动人事争议仲裁委员会

　　地址:蔡甸区树藩大街445号

　　电话:027-84949530

　　➤江夏区劳动人事争议仲裁委员会

　　地址:江夏区纸坊街道北华街42号江夏社保大楼3楼

　　电话:027-87988499

　　➤东西湖区劳动人事争议仲裁委员会

　　地址:东西湖区吴中街与金山大道交叉口东南150米(东西湖区两馆一中心)

　　电话:027-83891493

　　➤武汉经济技术开发区(汉南区)劳动人事争议仲裁委员会

　　地址:武汉经济技术开发区芙蓉路特1号华中智谷二期A1栋

　　电话:027-84737115

　　➤黄陂区劳动人事争议仲裁委员会

　　地址:武汉市黄陂区百秀街249号

　　电话:027-61005861

　　➤新洲区劳动人事争议仲裁委员会

　　地址:新洲区株城街古城大道156号

　　电话:027-89357251

　　➤武汉市劳动人事争议仲裁委员会东湖办事处

　　地址:武汉市东湖新技术开发区高新大道777号光谷公共服务中心1号楼3076室

　　电话:027-67880282

　　➤湖北省劳动人事争议仲裁委员会

　　地址:武昌区东湖西路特一号

　　电话:027-87236716

签了空白劳动合同后悔了如何维权？

如果您签了一份空白劳动合同后后悔了，您可以采取以下措施维权：

1.立即与用人单位联系，要求其补充完善合同条款。如果用人单位同意，您可以在补充完善后重新签署合同。如果用人单位不同意，您可以考虑采取其他措施。

2.如果您已经签署了合同，但是合同中存在不合理或违法的条款，您可以向劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门会对此进行调查处理，保护您的合法权益。

3.如果您的劳动合同已经生效，但是合同中存在不合理或违法的条款，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位改正合同。如果仲裁结果有利于您，用人单位必须按照仲裁结果改正合同。

4.如果您的劳动合同已经生效，但是用人单位没有按照合同约定支付工资、保险等相关费用，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付相关费用。如果仲裁结果有利于您，用人单位必须按照仲裁结果支付相关费用。

总之，如果您签了一份空白劳动合同后悔了，应该及时采取措施维权，保护自己的合法权益。

为什么法律咨询是劳动密集型？

法律咨询从来不是劳动密集型，而是智力密集型，知识密集型。所谓劳动密集型，多指需要或者能够容纳较多劳动者配合完成工作，形成工作成果，产成品中劳动价值较突出且可复制替代，多为简单劳动或者体力劳动，法律咨询与此有很大不同，需要劳动者有较高专业知识和工作经验积累，产品体现出的是智力和知识价值，所以，法律咨询是劳动密集型的提法不成立。