2021建筑设计资质人员新标准？

　　自2021年7月1日起，在全国范围内实施涉企经营许可事项全覆盖清单管理，按照直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化审批服务等四种方式分类推进审批制度改革，同时在自由贸易试验区进一步加大改革试点力度。

　　在全国范围内直接取消部分工程资质审批，其中包括工程造价、施工三级等资质：

　　取消“工程造价咨询企业甲级资质认定”；

　　取消“工程造价咨询企业乙级资质认定”；

　　将施工企业资质由三级调整为两级，取消三级资质，相应调整二级资质的许可条件。

　　将建设工程设计企业资质由三级或四级调整为两级，取消丙级、丁级资质，相应调整乙级资质的许可条件。

　　将建设工程勘察企业资质由三级调整为两级，取消丙级资质，相应调整乙级资质的许可条件。

　　将建设工程监理企业资质由三级调整为两级，取消丙级资质，相应调整乙级资质的许可条件。取消住房城乡建设部门审批的监理事务所资质和公路、水利水电、港口与航道、农林工程专业监理资质。

　　不久前，建筑施工企业资质新标准（征求意见稿）的发布，让部分施工资质的标准逐渐显露出来。资质街上已作出更新，如果大家感兴趣的话，可以点击首页上的资质分类栏进行了解。从最新版本的资质标准中，我们可以看到，施工资质主要分为综合资质、总承包资质、专业承包资质及专业作业资质（取消劳务资质），综合资质不设等级，施工总承包分为13个类别，甲乙两个等级；专业承包资质分为18个类别，甲乙两个等级，部分专业不分等级；专业作业资质没有等级和类别之分。

　　在该资质标准中，乙级资质所需的建造师人员较以往有了明显的减少，这里以建筑工程施工总承包乙级资质为例，标准中显示为“建筑工程专业注册建造师合计不少于2人”，这也为企业在人员准备这一环节上减轻了不少的负担。既然2021年建筑资质申报有了这么多政策上的利好，企业在准备人员时仍然需要符合哪些标准呢？资质街从以下四个方面作出分析：

　　一、人员专业。

　　申请建筑资质的企业一般都要配备有建造师、中级职称人员以及技术工人，各项资质标准对人员的专业和等级跟数量都有明确的要求，建企必须严格按照要求准备相关人员证书，不过建企在准备人员是的时候有些相关人员很难猎聘完成这时候可以找一些资质代办机构进行合作，毕竟资质代办机构在这方面还是有一定实力的。

　　二、年龄大小。

　　建企在准备人员档案时，要特别注意申报资质人员的年龄，是否仍在目前的岗位上。如达到退休年龄，即超过六十岁，则不能用于资质申报。如果人员的达到退休的年龄，建筑企业无自己的人员可以用于资质申报，这时可以找当地一些资质代办公司进行了解这方面的资源。

　　三、发证机关。

　　只有建设主管部门或特定组织颁发的人事证明才有效，如果没有经过政府部门或特定组织的审批的，很有可能证书是伪造的，肯定不能使用，否则审批不通过事小，被处罚就麻烦了。

　　四、证书有效期。

　　人员证书的有效期不受限制，但根据有关的规定，人员证书的持有者需要提供继续教育证明，证明符合资格标准，才可以继续从事工作，用于建筑资质申报的。对办理建筑资质的要求很高，建企需要注意，确保人员证书有效，在资质申报中才可顺利进行。