公职人员为什么要参加遴选考试？

不谈奇迹和“神迹”，只谈谈我等没有背景的凡人常规操作，乡镇的出路无非是以下几种：

出路一提拔

如果起步乡镇，常规步骤是某办做干事5年，某办做干事又5年，40岁那年终于遇到赏识自己的镇党委副书记，委任某办副主任，45岁那年荣升某办主任，50岁调某办主任，至退休。

可叹，终其一生，“副科病”都得不了，仍未入流也。起点决定终点，高度决定命运，古人诚不我欺。

出路二遴选

不用我多说，这条路题主已经在走了，失败三四次不算什么，遴选僧多粥少，竞争激烈，大龄考生多的是。

我当年从乡镇遴选省办公厅，也是考了三次才上岸，左右没有更好的出路了，熬资历也是熬，遴选也是熬，体制外又是另一番血雨腥风，没有辞职的勇气，就只能继续在岗位上深耕。

既然没有选择的余地，不如放下对未来的焦虑，安心工作和备考，只要还有机会，就值得一试。

出路三躺平

如果考也考不走，提拔也提拔不了，就躺平放过自己吧。

比如培养一些兴趣爱好，读书看报、书法写作、养花喝茶之类的，从书香中寻找人生价值，未尝不可，详情参见单位里那些优哉游哉的老同志就行了。

要知道在你心里乡镇是起点，对于很多人来说，已经是梦寐以求的终点了。

不过这条路算是穷途末路的最后选择，至少现在的你还对未来有向上的期待，有拼搏进取的心，有参加遴选的机会，还没到自我放弃的地步。

最后选哪条路要看你自己的选择，作为已经成功从乡镇遴选省直的过来人，我只能从遴选备考方面给你一些建议。

青衿之志，履践致远

考了三年的遴选，练习了几十套真题，最直观的感觉是这些题目万变不离其宗，案例分析、公文写作等题型和实际工作紧密相关，全面测查机关工作能力。如果对于机关工作规则、公文撰写规范有一定了解的话，是很答好这类题目的。

不如就把平时的日常工作当做磨练自己的机会。

如果之前没有从事过文字工作，没有形成有益的知识积累，对于遴选做题是非常不利的，建议主动向领导提一提，承担一些写材料的任务。领导和同事估计都大家欢迎，毕竟在单位，写材料是人人避恐不及的第一等苦逼事。

刚开始承担写文字工作一定是有压力的。我的做法就是一个字：学！

可以向书本学、向同事学、向前辈学，所谓“熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟”就是这么个道理。

向书本学，跟着遴选笔试教材打基础。

公选王是比较靠谱的大机构，《遴选笔试冲刺宝典》内容全面，严谨不出错，刚接触材料写作的时候打好基础最重要，不说写得多出彩，至少在格式上、内容上不能出错。

向同事学，向之前写材料的同事取一取经。

遴选教材上的内容是比较标准化的，但各个乡镇单位对于材料写作的要求可能存在细微的差别，在这种情况下，大方地去询问同事就好了，他绝对倾囊相授，估计巴不得你赶紧学会好减轻他的工作量。

向前辈学，利用好政府网站上的文件资料。

要说哪里的材料最多，绝对是各级政府机关的网站上面，既然已经发布上去，都是可供参考的“范文”，写材料本身也不需要什么原创力，仿照标准去写就可以。

我从写材料开始就建立了一个文件夹，每次见到好的文章、文件材料，都要分门别类地把他们存下来，比如“组织生活”、“机关党建”、“乡村振兴”等等。

一旦没有思路，就从文件夹里面找参考，总能得到启发。当然，并不是要完全抄袭，而是化为己用。日常工作中能写好文件材料，在遴选考试中遇到诸如概括经验做法、提出对策之类的题目，也就信手拈来了。

闻道有先后，术业有专攻

备考过程中最大的困难无外乎两个，一个是效率低，一个是思路窄。

对于乡镇公务员来说，工作责任大、任务重，“5+2”、“白加黑”基本是常态，住在宿舍里基本是24小时全天候待命，想要真正静下心来做题、分析，其实并不容易。在有限的备考时间内，靠自己“闭门造车”似的复习效率并不高，听课是给自己减负、提速的好方法。

做题思路也是遴选一大难关，遴选无疑是单位级别的跨越，想要有资本上岸，就得有高层思维，能站在高层机关单位的角度看问题，想要用基层思维拿高分是不可能的。

《潘战遴选全课》的高层工作思路是遴选高分的关键，一定要当做核心资料来用。

遴选本质是向上发展，思路也必须要跟得上，备考期间跟着潘战在建立思路的基础上学习做题方法，彻底摆脱惯性思维是必要的一步。

尤其是本身工作和高层单位没什么接触机会的，掌握高层工作思路，灵活从上级机关角度出发，提出可行对策，笔试拿到高分更有保障。

潘战是录播课，可以自己掌控学习节奏，我经常暂停记笔记、做例题，有时候临时来了工作也没关系，下次再接着进度看就行了，错过不了重要内容。

积土成山，风雨兴焉

对于遴选备考来说，积累也是一项非常重要的工作。说白了遴选考的就是办文办事办会的能力，刚开始练材料的时候标准足矣，参加考试和各单位的“笔杆子”竞争，写作质量也非常重要。

就像我上面说过的文件夹，从我准备遴选开始，里面的素材就在不断地扩充。除了从各个政府网站搜刮来的公告、文件、材料，后期提升文采的内容我也积累了不少。

学习强国、人民日报、还有一些诸如《思想政治工作研究》的刊物，是比较值得去看的，对于写作帮助很大。

这些APP和刊物里面的内容很多，而且都划分有类别，按照自己的需求分门别类地去积累特别方便。

比如学习强国里面的“新思想”版块，里面收录了重要的活动、会议、文章，内容非常丰富；人民日报的专家专栏和党刊中的文章观点老辣，对于接触基层工作思想桎梏来说，看这些规范、严谨、深刻的文章是受益极大的。

不过需要注意的是，“阅读”和“背诵”完全属于不同的认知层次。阅读只能达到理解和浅淡印象，而背诵则可以入脑入心。

每天最好能给自己定一个目标，并且坚持执行，我当时要求自己每天背一段加分素材、每周背一篇高质量文章、每周作答一套遴选真题。

是的，其实不光素材需要积累，做题也需要积累。

不排除有些大神个人能力与报考岗位的适配性极高，考试内容恰好就是他最擅长的东西，但对于大部分人来说，特别是身处乡镇的基层岗位，对于遴选的题目并不了解，做题训练就非常重要。

我两次备考都一直在用公选王练题，每道题除了真题之外还有对应的参考答案和解析，做完就能直接对照自己修改。

这些答案解析和潘战课上例题讲解的精华部分我都整理了下来，做到相似题型可以拿出来揣摩参考，有重点地去练习。做题水平就是在不断的练习、答案总结、再练习过程中提升起来的。

临渊羡鱼，不如退而结网

不知道题主这三四次遴选是如何备考的，我想提醒的一点是趁早开始，不能等遴选公告出来以后再备考学习。

我身边遴选上岸的人大体上分为两种：一种经过至少半年以上的备考，一种是至少参加过三次以上的遴选。

虽然已经有门槛，遴选比之公考的竞争程度不遑多让，我自己参加遴选，第一次1:340，第二次1:423，就算通过了笔试，也是1:5的比例进行面试，难度很大。 甚至某种程度上讲比公考竞争更加激烈，毕竟，竞争者们是同样有着工作经历、知识积累，甚至更有经验、更有优势的人。

能够从这些人中脱颖而出，除了运气，更重要的是相当过硬的实力。

所谓“笨鸟先飞”，在我心里我就是那只笨鸟，第一次参加遴选的时候分数非常难看，有一段时间我都在心里怀疑自己是不是个废物，明明已经在体质内摸爬滚打了五年，一参加考试仿佛毫无长进。

有一句话叫做“千万不要懒，懒习惯了，稍微努力一下就以为自己在拼命。”

说的很像是那个在乡镇五年，逐渐麻木油滑的我，直到第一次遴选的成绩把我打醒。最后能够成功上岸，靠的是我无间断地学习练题，靠的是我拼命把文字工作往自己身上揽，靠的是我不敢影响白天的工作于是每晚挑灯夜战。

顺利进入省直之后，身边环绕着各路精英，工作时有涉及省里的重要事件，才开始庆幸当初逆流而上的自己。鞋合不合脚只有自己知道，也只有自己，才知道选择的路值不值得走下去。

当然，扎根基层，奉献青春，振兴乡村，也是一件很伟大的事。

所以从乡镇人实际的、现实的“出路”来讲，我给题主的唯一建议就是“不要想太多”，或者换句话说是做出最好与最坏的打算。

遴选成功，是机遇，是未来，但具体到单位、岗位、工作内容、自身能力与性格等因素未必你真的喜欢。

留任乡镇，是重复，是繁琐，但也未必等不到属于自己的晋升机会，可能更加踏实稳妥。

想要到更好的平台是好事儿，但本职工作也非常重要。当好领导的得力下属，当好同事的靠谱战友，这样往前走的时候，愿意往上推你的人就会多，想要往下拽你的人才会少。

只要以梦为马，把握自我，不负内心，任何的选择都可以是“出路”。