公司各部门经理兼任公司职务?
公司各部门经理兼任公司职务?
《公司法》对于董、监、高的任职兼任限制有哪些
《公司法》第五十一条、第一百一十七条规定:“董事、高级管理人员不得兼任监事。”所以,无论是有限公司还是股份公司,董事和高级管理人员均不得兼任监事。也就是,只要是公司监事,就不可能同时为公司董事或高管。
《公司法》第六十八条规定:“经国有资产监督管理机构同意,董事会成员可以兼任经理。”所以,对于国有独资公司,董事如兼任经理,必须经国有资产监督管理机构同意。
《公司法》第一百一十四条规定:“公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。”所以,对于股份有限公司,董事可兼任经理,但需要由董事会决定。
综上,董事不能兼任监事。董事兼任经理,股份有限公司须经董事会决定,国有独资公司须经国资委同意;董事兼任其他高管,《公司法》未作限制。监事不能兼任董事,也不能兼任高管。根据上市公司相关指引,董事会中兼任公司高级管理人员以及由职工代表担任的董事人数总计不得超过公司董事总数的二分之一。
公司部门经理是工人还是干部?
属于公司的中层干部。
公司分为若干个部门,分管各项目的全面工作,设有部门经理职位,领导该部门,上对公司经理负责,属于公司的中层领导。
公司部门经理新年祝福语?
成功和欢笑,泪水也苦恼,拼搏和支持,宽容和自豪,点点滴滴都是我们一起品味分享,在这个崭新的时刻,衷心祝福我们合作愉快,公司的前途更美好,幸福属于每一个为公司奉献的新友和旧交。
公司法的经理包括公司部门经理吗?
《公司法》的经理不包括公司部门经理。公司法称呼的经理是公司的高级管理人员,也是我们现实企业当中称呼的总经理,总裁。公司的部门经理属于企业的中层管理人员,不属于高级管理人员。公司法经理受《公司章程》的约束。而公司里的部门经理不受《公司章程》的约束。
婚庆公司的法律责任?
对婚庆现场的安全负责,对婚庆演出的合法守法负责
造价咨询公司部门经理岗位职责?
1、执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会和集团公司下达的还本付息和利润指标。
2、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案、组织实施经董事会批准的新开发项目、组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事长委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
3、决定组织体制和人事编制,决定总经理助理人选,各职能部门和下属各关联企业经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩,决定驻境外机构人员。建立起公司统一、高效的组织体系和工作体系。
4、根据生产和经营管理需要,有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问,并决定其报酬、决定对成绩显著的员工以奖励、加薪、或晋级以及对违纪员工的处分,直至辞退。
5、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、贷款担保的可行性报告。
6、健全公司财务管理制度,严守财经纪律,做好增收节支和开开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。
7、抓好公司的生产、服务工作,配合各分公司搞好生产管理、指定办公室做好员工的思想工作,加强员工队伍建设,建立一支作风优良,纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍、加强企业文化建设、搞好社会公共关系,为公司树立良好的企业形象、驾驶廉政建设,搞好精神文明建设,支持各种社团组织工作。
8、具体主管办公室、人事培训部、财务部、工程部、市场部、销售部等各部门的工作。
一个公司部门经理可以有几个?
公司的规模不同,所开展的业务范围不同,一家公司所设置的部门经理多少也会有较大的不同。
如一般较小的公司,业务规模也不大,通常会只有少数几个重要的部就足够了,如业务部、人事行政部、技术部、服务部等;如果是较大的公司而且业务范围也比较广的话,这样的公司所设置的部门往往会比较多,有的时候可能会设置超过十个部门,因此部门经理也会多些。
保险公司部门经理多少岁退休?
保险公司部门经理和员工是一样60岁正常退休。
公司圈钱承担什么法律责任?
圈钱是指将不属于自己的钱,通过某些好像合法的手段掏进自己的口袋里的意思。依据《公司法》的规定,公司法定代表人有出资不实的就要对公司债务承担连带责任;公司股东滥用公司法人地位和股东有限责任,逃避债务的,应对公司债务承担连带责任。
公司秘书承担什么法律责任?
新加坡的公司法规定,所有在新加坡的注册公司,在注册时,均需有至少一位常住新加坡的居民作为该公司的法定秘书,公司董事会有责任指定一位公司的秘书并决定这位秘书的薪金配套。公司董事需要确保有资质的人被选中做为公司的法定秘书。
虽然公司董事承担遵守法律法规的最终责任,但同时公司的法定秘书在特定的一些情况下也对公司触犯法律承担责任。这是因为新加坡公司法认可董事根据秘书提供的合规性建议指导而做出的决定。秘书被定义为公司的“officer”公务人员,意味着秘书被相关的义务和职责做约束。因此,新加坡的公司法定秘书必须将公司行政事宜及时的报告给董事。
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