住房公积金强制性的法律依据

一、住房公积金强制性的法律依据

法律分析：国务院《住房公积金管理条例》第二条明确规定“本条例所称住房公积金，是指山配桐国家逗坦机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金”。第十二条规定“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴”。第十七条卖基规定“新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金”。

法律依据：《住房公积金管理条例》 第二条 本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

二、关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见

法律分析：《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》是中华人民共和国住房和城乡建设部为进一步完善住房公积金管理，规范归集使用业务，健全风险防范机制，维护缴存人的合法权益，发挥住房公积金制岁察度的作用而发布的规范性法律文件。

法律依据：《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》 二、 设区城市（含地、州、盟，下同）应当结合当地经济、社会发展情况，统筹兼顾各方面承受能力，严格按照《条例》规定程序，合理确定住房公积金缴存比例。单位扰雀哪和职工缴存比例不应低于5％，原则上不高于12％。采取提高单位住房公积金缴存比例方式发放职工住缓码房补贴的，应当在个人账户中予以注明。未按照规定程序报省、自治区、直辖市人民政府批准的住房公积金缴存比例，应予以纠正。

三、有关住房公积金的相关法律法规有哪些？

有关住房公积金的专铅慧门性法律法规，目前只有国务院制订并颁布实施的《住房公积金管理条例》。

目前为止，尚无住房公积金方面的专门性法律，只有国务院制订并颁布实施的《住房公积金管理条例》。该条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。其所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存谨做的长期住房储金。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

住房公积金虽然还没有专门性的法律规定，但其祥激衡属于劳动者的福利待遇，根据《劳动法》第七十六条第二款的规定，应当受到法律的保护。

有《住房公积金管理条例》。

《经济适用住房管理办法》也有相关规定！

有《住房公积金管理条例》。

《经济适用住房管理办法》也有相关规定！