当前位置:首页 > 法律法规 > 正文内容

监管制度和法律法规的区别?

2024-06-24 19:33:09法律法规1

监管制度和法律法规的区别?

监管制度指的是监督和管理的相关规章制度,也就是说与监督和管理息息相关的制度,监管制度一般来讲,是由相关的监管部门来制定的,目的是为了约束各种行为。

法律法规指的是法律规定的各项条款,也就是说由法律具体规定的相关制度。法律法规是不可随意修改的,而且也是神圣权威的。

法律法规制度的区别?

广义的法律包括法律、行政法规、地方性法规和规章

法律是全国人大制定的。  

行政法规是国务院制定的。  

地方性法规是地方人大制定的。  

规章是国务院部门、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构及地方政府制定的。

注意: 

1、规定是规范性文件,不属于法律范畴,效力低于法律。 

2、条例是法律的名称,不是法律的种类。 

法律效力等级为:宪法-法律-行政法规-地方性法规-规章。

我国法律遵循特别法优于一般法,新法优于旧法的原则。在法律覆盖层面上,法律>行政法规>规章>地方法规>自治条例>单行条例

西药法律法规和中药法律法规一样吗?

西药法律法规和中药法律法规是一样的,都是依据《中华人民共和国药品管理法》的规定实施的法律法规,是为了加强药品管理,保证药品质量,保障公众用药安全和合法权益,保护和促进公众健康而制定的法律法规。药品管理与法规是中西药都要遵守的法律法规。

国家法律法规和规章制度?

1.法律广义是指全国人大及其常委会制定的规范性文件。在与法规等一起谈时,法律是指狭义上的法律。

2.法规,指国务院、地方人大及其常委会、民族自治机关和经济特区人大制定的规范性文件。

3.规章是行政性法律规范文件。规章主要指国务院组成部门及直属机构,省、自治区、直辖市人民政府及省、自治区政府所在地的市和经国务院批准的较大的市和人民政府,在它们的职权范围内,为执行法律、法规,需要制定的事项或属于本行政区域的具体行政管理事项而制定的规范性文件。

中外朝制度和内外朝制度一样吗?

是的,中国历史内外朝制度始于汉武帝, 当时为适应对匈奴作战的需要,同时为进一步加强皇权,减少廷议决策对皇帝的影响。刘彻设立了以卫青为首的内朝。这样军事作战保密达到了,而皇权也达到了空前的程度。从此西汉的政治制度便形成了内朝的尚书组织与外朝的三公九卿一起管理政务及分工又相互制约的双轨行政管理体制

国家制度和法律法规的总依据是?

法律制定和执行的根本依据是宪法。

宪法是国家的根本法,是治国安邦的总章程,适用于国家全体公民,是特定社会政治经济和思想文化条件综合作用的产物,集中反映各种政治力量的实际对比关系。

确认革命胜利成果和现实的民主政治,规定国家的根本任务和根本制度,即社会制度、国家制度的原则和国家政权的组织以及公民的基本权利义务等内容。

立法体制:

我国现行的立法体制是结合我国具体情况独创的一种“一元、两级、多层次”的立法体制。所谓一元,是指根据我国宪法规定,我国是一个单一制的多民族国家,因此,我国的立法体制是同一的,一体化的,全国范围内指存在一个统一的立法体系,不存在两个或两个以上的立法体系。

所谓“两元”,是指根据宪法规定,我国立法体制分为中央立法和地方立法两个立法等级。所谓“多层次”,是指根据宪法规定,不论是中央级立法,还是地方级立法,都可以各自分成若干个层次和类别。

法律法规与制度有什么区别?

区别:

1、制定主体不同:法律是由全国人大或其常委会起草并由国家主席签发主席令后颁布实行。制度是适用内部管理。

2、概念不同:制度最一般是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。是实现某种功能和特定目标的社会组织乃至整个社会的一系列规范体系。法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的,反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系。

3、效力和影响力不同。法律的效力和影响力远远大于制度 。

4、使用范围不同。法律一般在全国通用,而制度只在某一单位或区域适用。

4、违反后承担的责任后果不同。违法法律须承担相应的刑事、民事或者行政等法律责任,违反制度只须承担单位内部管理责任。

法律:

是由享有立法权的立法机关行使国家立法权,依照法定程序制定、修改并颁布,并由国家强制力保证实施的基本法律和普通法律总称。法律是法典和律法的统称,分别规定公民在社会生活中可进行的事务和不可进行的事务。

制度:

或称为建制,是社会科学里面的概念。用社会科学的角度来理解,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。建制的概念被广泛应用到社会学、政治学及经济学的范畴之中

教师考勤制度的法律法规依据?

依法制定并实施教师考勤制度,是学校的正常管理问题。“国有国法,校有校规”,《教师法》等法令法规为学校规范了管理方向,具体的规章制度细则,一般由学校来制定。

学校教师考勤管理的内容

教师考勤制度通常由学校有关部门拟定,经教师讨论,教代会通过后执行,其中包括题主所说的教师请假规范及要求。教师考勤管理是劳动管理制度的一种,对维护学校正常教育教育秩序十分重要。

教师考勤制度主要包括以下内容:

上下班时间规定

坐班制或走班制

上课纪律及上班时间要求

参加有关会议要求

请假制度

什么是国家制度和法律法规的总依据?

法律制定和执行的根本依据是宪法。

宪法适用于国家全体公民,是特定社会政治经济和思想文化条件综合作用的产物,集中反映各种政治力量的实际对比关系,确认革命胜利成果和现实的民主政治,规定国家的根本任务和根本制度,即社会制度、国家制度的原则和国家政权的组织以及公民的基本权利义务等内容。

什么是国家制度和法律法规的总章总依据?

国家立法的依据是宪法。 宪法(constitution)是国家的根本大法,是治国安邦的总章程,适用于国家全体公民,是特定社会政治经济和思想文化条件综合作用的产物。 集中反映各种政治力量的实际对比关系,确认革命胜利成果和现实的民主政治,规定国家的根本任务和根本制度,即社会制度、国家制度的原则和国家政权的组织以及公民的基本权利义务等内容。 1982年《中华人民共和国宪法》在序言中明确规定:“本宪法以法律的形式确认了中国各族人民奋斗的成果,规定了国家的根本制度和根本任务,是国家的根本法,具有最高的法律效力。”第5条还规定:“一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。”

本网站文章仅供交流学习 ,不作为商用, 版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知,我们将立即删除.

本文链接:http://www.sute006.com/post/126003.html