中原证券怎么签风险提示书？

中原证券怎么签风险提示书？

要签署中原证券的风险提示书，您可以按照以下步骤进行操作：

首先，登录中原证券的官方网站或者手机APP。

然后，在个人账户页面找到相关的风险提示书选项。

接着，阅读并理解风险提示书的内容，确保您清楚了解其中的风险和责任。

最后，点击同意并签署风险提示书，确认您已经充分了解并接受相关风险。完成以上步骤后，您就成功签署了中原证券的风险提示书。

个体户不签劳动合同有什么法律风险？

根据以上问题，对应回答如下：

1.个体工商户属于受劳动合同法调整的用人单位，但劳动部曾经对适用劳动法的个体工商户定义为雇工7人以下。雇佣7人以上的个体工商户与雇工之间是否构成劳动关系，法律法规并无另外规定，故实践中容易产生分歧。您有此问，表明积极进取的态度，因各地对该问题处理有别，建议您向当地劳动行政部门具体咨询。

2. 合同签订后双方均需留存原件，若单位不将劳动合同文本交付员工，由劳动行政部门责令改正。造成员工损害，依法承担赔偿责任。

3.合同时间签11个月，到期后续签与是否满一年支付一个月工资没有直接关联。需要向员工支付经济补偿金的情况参见劳动合同法，不再赘述。

4. 劳动合同的必备条款与其他事项，详见劳动合同法。

5. 为员工缴纳社会保险费是法定义务，双方约定不缴无效。签了合同，不缴社保费，签合同的意义似乎难以体现。当然，法理兼顾，因地制宜，如何决定您可以进一步斟酌。

6. 签了合同后员工消极怠工或明显不能胜任，如果严格按劳动合同法规定辞退员工，不需要支付经济补偿金或经济赔偿金。

7. 单位要发展壮大，长期保持个体工商户的身份显然不利，可以根据业务发展需要注册为有限责任公司，以出资额为限对公司承担有限责任。若属于小微企业，能享受税收方面的诸多优惠，具体您可以向当地国税或地税部门咨询。祝好运！

律师在签委托代理合同中不出示风险告知书算不算违法？

算违法的！律师答委托合同要出示风险告知书

求一份正式的工程合同书，合同要怎么签才最有法律效力？

一份合同要具有法律效力，一般只要合同双方达成合意就可以了。　　书面形式签订一份合同书，一般包括一下条款：

1、当事人的名称或者姓名和住所：

2、标的：

3、数量：

4、质量：

5、价款或者报酬：

6、履行期限、地点和方式：

7、违约责任：

8、解决争议的方法。　　只要双方同意合同书上的内容并在上面共同签字的，就具有法律效力，对双方都有拘束力。 但是，合同要具有法律效力，还要注意合同内容不能违背法律、行政法规的强制性规定，不能损害社会公共利益，不能损害国家、集体或者第三人利益，不能以合法形式掩盖非法目的。　　另外，有一些特殊种类的合同是需要到国家相关部门登记才能生效的，例如专利转让要到专利局登记等，这种情况一般在你这种合伙做生意中可能涉及较少的。

签订的合同与招投标文件不一致有什么法律风险，法律意见书？

根据《招标投标法实施条例》规定：“第七十五条　招标人和中标人不按照招标文件和中标人的投标文件订立合同，合同的主要条款与招标文件、中标人的投标文件的内容不一致，或者招标人、中标人订立背离合同实质性内容的协议的，由有关行政监督部门责令改正，可以处中标项目金额5‰以上10‰以下的罚款。”

劳动合同职业危害告知书是一年一签吗？还是上岗位前签订？

　　劳动合同职业危害告知书可以在上岗前签订，也可以在劳动合同中约定。

　　根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容： 　　（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施： 　　所在部门及 　　岗位名称 　　职业病危害因素 　　职业禁忌证 　　可能导致的职业病危害 　　职业病防护措施 　　例：铸造车间铸造工 　　粉尘 　　活动性肺结核病 　　慢性阻塞性肺病 　　慢性间质性肺病 　　伴肺功能损害的疾病 　　尘肺 　　除尘装置防尘口罩 　　（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。　　（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。　　（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。　　（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。　　（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。　　甲方（签章） 乙方（签字） 　　年 月 日 年 月 日

单位前2天却拿着无锡市慧博人力资源服务有限公司的劳务派遣劳动合同书叫我们签字，我要签吗？

不能签，如果你签了你就和你现在的单位没有关系了，你们之间就成了用工关系了，之后的一切保险之类的都有那个人离职原公司和你结算了。这样对于你来说很不利。况且你已经和单位签订了无固定期限劳动合同，所以不要签这个合同。