企业用工风险管控是指什么?
企业用工风险管控是指什么?
企业用工风险管控是指在劳动用工合规性、劳动争议处理和劳动用工风险承担方面的预防管理。
劳动用工合规性包括人力规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系方面全流程过程中的合规性,比如员工行为准则、信息安全、保密制度执行、定期用工合规性检查等;
劳动争议处理:遇到员工投诉、劳动仲裁、诉讼时跟进处理;
劳动用工风险承担包括聘用员工、解聘或辞退员工、三期员工用工风险管理、工伤认定和赔付等。
以上几个方面,更重要的是防患于未然,公司法务、HR、用人部门甚至公司领导首先要熟知劳动合同法和经济法。在遇到问题时尽可能将风险降到最低。
管控与风险的区别?
管控指的是管理和控制的行为,也就是说对其进行的管理的行为。管控一般来讲,就是要严格按照相关要求对其进行管理,而且管控必须要落实到位。
风险指的是潜在发生事故或者问题的因素,也就是说可能会出事或者问题的因素。风险越高,意味着其出事的概率也就越高,因此风险应该想方设法地去规避。
风险管控与风险评估的区别?
主要的区别如下:
1、风险管理强调的是管住风险,而风险评价强调的是对风险进行有效评价。
2、风险管理的核心目的是管住各个可能出现风险的环节,并提前采取措施予以防范;而风险评价的核心目的是客观、正确、有效地评判风险因素和发生概率,并对风险管理给予评价。
3、风险管理要管住并避免风险发生,风险评价是可以不管风险发生的。出发点相同的是,风险管理和风险评价都是要找出风险点,以利于风险防范工作。
风险识别与管控措施?
风险识别是对潜在危险的预测和评估,管控措施是为防止和减轻风险可能造成的影响所采取的行动。对于风险识别,需要考虑环境因素、人员安全、技术要素等多方面因素;对于管控措施,则需要做好预防和应急措施,建立完整的安全管理制度,提高员工安全意识,控制和减少风险发生的可能性。同时,定期检查和更新风险识别和管控措施,保障安全无小事。
风险人群与管控人员的区别?
风险人群和管控人群虽然有交叉的地方,但区别还是很明显的:
1、特定对象范围不一样,风险人群就是实打实的存在风险的一类人,比如感染病毒和无症状感染者就是风险人群,而管控人群则是可能存在风险的一类人,比如与病毒感染者有过密切接触的。
2、管理方式不一样,风险人群管理十分严格,有强制的管理标准,而管人群则相对自由一些,可以在规定的区域内活动,完成相关的管理措施即可。
安全风险辨识与管控措施?
以下是我的回答,安全风险辨识与管控措施是保障企业安全的重要环节。首先,对企业的各个环节进行风险评估,识别潜在的安全隐患,并根据评估结果制定相应的管控措施。
针对重大风险,需制定专项方案并严格执行。同时,加强员工安全培训,提高大家的安全意识,确保各项措施落到实处。
另外,定期开展安全检查,对管控措施进行监督和调整,以适应企业发展的需要。只有做好安全风险辨识与管控,才能保障企业的稳定发展。
风险评估与安全管控的目的与意义?
1)提高系统本质安全化程度
通过安全评价,对工程或系统的设计、建设、运行等过程中存在的事故和事故隐患进行系统分析,针对事故和事故隐患发生的可能原因事件和条件,提出消除危险的最佳技术措施方案,特别是从设计上采取相应措施,设置多重安全屏障,实现生产过程的本质安全化,做到即使发生误操作或设备故障时,系统存在的危险因素也不会导致重大事故发生。
2)实现全过程安全控制
在系统设计前进行安全评价,可避免选用不安全的工艺流程和危险在原材料及不合适的设备、设施,避免安全设施不符合要求或存在缺陷,并提出降低或消除危险的有效方法。系统设计后进行安全评价,可查出设计中的缺陷和不足,及早采取改进和预防措施。系统建成后进行安全评价,可了解系统的现实危险性,为进一步采取降低危险性的措施提供依据。
3)建立系统安全的最优方案,为决策提供依据
通过安全评价,可确定系统存在的危险及其分布部位、数目,预测系统发生事故的概率及其严重度,进而提出应采取的安全对策措施等。决策者可以根据评价结果选择系统安全最优方案和进行管理决策。
4)为实现安全技术、安全管理的标准化和科学化创造条件
通过对设备、设施或系统在生产过程中的安全性是否符合有关技术标准、规范相关规定的评价,对照技术标准、规范找出存在的问题和不足,实现安全技术和安全管理的标准化、科学化。
安全评价的意义
风险管控的基础?
风险控制的四种基本方法是:风险回避、损失控制、风险转移和风险保留。排查风险点是风险管控的基础。风险控制是指风险管理者采取各种措施和方法,消灭或减少风险事件发生的各种可能性,或者减少风险事件发生时造成的损失。
风险管控的对象?
风险管理的对象是风险。广义地说,风险管理研究人类社会活动中个人、家庭和组织面临的各种风险,揭示风险产生、发展的规律,研究风险控制和处理的技术,以满足人们安全的需求。
因此,广义的风险管理的研究对象包括存在于个人、家庭和组织的各种风险,如财产风险、市场风险、投资风险、环境风险、技术风险、责任风险等。一般狭义的风险管理的研究对象局限于经济组织即企业所面临的风险。从现代风险管理实践看,显然风险管理的对象已不限于纯粹风险。若就风险管理的具体内容而言,由于风险管理主体不同、环境不同,以及要求目标不同,现代风险管理的内容非常丰富。任何组织都可以树立风险管理的思想,运用风险管理的基础理论对其活动进行风险管理。
风险管理根据对象的不同可以分为两类:经营型风险管理和保险型风险管理。
风险管控的原则?
风险管理的基本原则包括强调事前管理,数量化佐证以衡量风险程度,预设最坏的情境,模拟评估,弹性化调整。风险管理的定义为,当企业面临市场开放、法规解禁、产品创新,均使变化波动程度提高,连带增加经营的风险性。
良好的风险管理有助于降低决策错误之几率、避免损失之可能、相对提高企业本身之附加价值。
对于风险管理政策,应明文订定营业策略或方针、业务计划、内控与稽核制度,建立风险部位限额呈报董事会核定,评估执行绩效并适时检讨修正。
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