长期护理费的法律规定？

长期护理费的法律规定？

1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人同原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

2、《医疗事故处理条例》

第五十条第(四)项

陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

3、《最高人民法院关于审理触电人身损赔偿案件若干问题的解释》

第四条第(四)项

护理费：受害人住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算;无收入的，按照事故发生地平均生活费计算。也可以参照护工市场价格计算。受害人出院以后，如果需要护理的，凭治疗医院证明，按照伤残等级确定。残疾用具费应一并考虑。

4、《工伤保险条例》

第三十四条　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

综合上面所说的，只要因事故而受到的残疾是可以向对方申请该有的费用，在申请抚养费的同时也可以申请其它的费用，但前提也是必须要合理、合法才可以处理，因不同的事故所存在的费用就会不一样，只要符合条件就可以受到保护。

住院误工费和护理费谁出？

住院误工费和护理费，应该由侵权人承担。如果是交通事故案件，侵权人购买了保险，则受害人的住院误工费、护理费都由保险公司承担。

误工期、护理期如果没有鉴定，以医院出院记录医嘱为准，如果受害人本身也存在过错，受害人自己也应在过错责任内承担部分责任，侵权人可以减轻赔偿责任。

护理费和误工费，护理费和误工费是一回事吗？

护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人护理而支出的费用。

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

两者是不一样的。但是当护理人员有收入时，这时护理费=误工费。

误工费计算方式：

一.有固定收入的：

误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间

二.无固定收入的：

1.受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：

误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）

2.受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：

误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）

护理费计算方式

护理人员有收入的：

护理费=误工费

2.护理人员没有收入的：

护理费 = 当地护工同等级劳务报酬标准 x 护理天数（最长不超过20年）x 护工人数（原则上1人，医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数）

误工费赔偿标准2020护理费？

1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。

2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。

当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3、误工费的计算公式

误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间

(1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入

(2)无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间

(3)无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间

2021年误工费护理费餐费标准？

2021年误工费赔偿标准：一、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用；包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用；二、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用；包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。误工费赔偿标准误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工费的计算公式误工费赔偿金额＝误工收入（元／月）*误工时间（1）有固定收入人员的误工费赔偿金额＝正常情况下劳动工作收入－事故受伤后的劳动收入（2）无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝最近三年收入总和÷3年÷12个月*误工时间（3）无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝受诉法院所在地相近行业上－年度职工的平均工资*误工时间

吉林省误工费护理费标准？

住院期间有护理费标准一般是只能按照行业标准，一天是150元左右，没有营养费，伙食费50元一天，没有误工费。

淮安营养费护理费误工费标准？

1、护理人员有收入的：

护理费=误工费

2、护理人员没有收入的：

护理费=当地护工同等级劳务报酬标准*护理天数（最长不超过20年）*护工人数（原则上1人，医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数）

护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

强制险赔付包括误工费护理费吗？

是的，强制险赔付包括误工费和护理费。因为强制险是指在法律规定范围内，用公共财产为所有被保险人提供的一种社会保障制度。在保障范围内，包括重疾、意外、住院和伤残等多种情况，其中误工费和护理费是保障范围之一。误工费是指由于意外事故而导致被保险人（非营利机关、事业单位、国家机关工作人员除外）停工、减工或转岗后工资差额的社会保险待遇；护理费则是指因意外事故导致被保险人生活不能自理，需要请护工等人员进行照顾并支出相关费用的社保待遇。所以，强制险赔付包括误工费和护理费是符合法律规定的。

江苏苏州护理费营养费误工费标准？

根据江苏省人民政府印发的《江苏省社会救助标准》规定，苏州市居民的护理费用标准为每人每月不低于800元。营养费用标准为每人每月不低于320元。误工费标准为每人每天不超过60元。以上标准仅供参考，具体实行细则请咨询当地政府部门。

没有住院要护理费误工费合理吗？

没有住院要护理费误工费是合理的，比如：双方发生肢体接触了，一方将另一方打伤但不够住院的条件，需要回家养伤，这时被打家属有权要求打人者出护理费和误工费的，这种情况法院也是支持的。因为伤者受伤是需要人陪护的，因此陪护人工作不了是要误工费的，合情合理合法。