案件再审中止审理的法律规定？

案件再审中止审理的法律规定？

根据民事诉讼法第150条的相关规定 。根据《民事诉讼法》及其司法解释的规定，人民法院在审理案件过程中，如出现一方当事人死亡、丧失诉讼行为能力、因不可抗拒的原因不能参加诉讼等法定情形时，应暂停本案一切诉讼活动，裁定中止诉讼。

劳动合同“终止”与劳动合同“中止”有什么不同？

区别：

1、概念不同。解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等条件具备一条，劳动合同自动终止的行为。

2、效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力。

3、适用的条件不同。合同终止的适用范围要比合同解除的适用范围广。合同终止既适用于一方违反合同，也适用于没有违反合同的情况;而合同解除主要适用于当事人一方不履行合同的情况。

4、适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同，即债务不能一次性履行完毕而必须持续履行方能完成的合同，如租赁合同、承揽合同、建设工程合同以及大部分以提供劳务为标的的合同，而合同的解除原则上适用于所有合同。

立案调查期间可以中止劳动合同吗？

立案审查期间不可以终止劳动合同。待审查结果出来，再决定党纪政纪处分，和是否中止劳动合同。

事业单位工作人员涉嫌违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，可以按照干部人事管理权限，由事业单位或者有关部门暂停其职责。

被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间，不得解除聘用合同、出国（境）或者办理退休手续。

政策链接：《事业单位工作人员处分暂行规定》（人社部、监察部令第18号）

劳动合同中止与劳动合同终止的区别是什么？

劳动合同中止与劳动合同终止的区别发生的事由性质不同。合同的终止，即合同的权利和义务终止，是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭，在客观上不复存在。合同的终止必须符合法律规定。

合同中止履行是指债务人依法行使抗辩权拒绝债权人的履行请求，使合同权利、义务关系暂处于停止状态。

在合同中止履行期间，权利、义务关系依然存在，在抗辩权消灭后，合同的权利、义务关系恢复原来的效力。

什么是依照法律规定终止劳动合同？

劳动合同可以基于一定的法律事实而终止，能够引起劳动合同终止的法律事实主要有：

(1)作为劳动合同一方当事人的劳动者死亡，致使无法继续履行劳动合同规定的义务，劳动合同终止;

(2)劳动合同在履行过程中，企业被撤销，职工由劳动主管部门另作分配，企业与职工原来订立的劳动合同终止;

(3)在劳动合同履行过程中，企业依据《破产法(试行)》的有关规定，宣告破产。企业宣告破产，表明此时企业已无法按照劳动合同履行其权利和义务，只能终止劳动合同;

(4)用人单位在招工时违反法律、法规，徇私舞弊，非法招收职工，一经发现，必须进行清退，随之单位与职工订立的劳动合同即行终止。

单位中止劳动合同以单位托管交社保工龄如何算？

工龄是累计计算的，之前单位缴纳的可以和后来缴纳的累计计算的。

中止线定义？

中指线指的是在乐曲最后的线。表示的方法是用两条平行竖线，由一条细线和一条粗线构成，细的—条在前，粗的一条在后，表明乐曲终了。

有时，一个段落结束，或者在一个段落内，但需要转调的时候，也画两条小节线，但是由两条细线构成，以区别终止线。

变更劳动合同的法律规定是如何规定的？

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）

第五条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。

用人单位符合下列情形之一的，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”：

（一）劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位；

（二）用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动；

（三）因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动；

（四）用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同；

你可以参照以上的司法解释对照着你的实际情况看一下。

实践中一般都会在新合同里面注明是否连续计算工龄，如果你还未签下合同，建议是要求你们公司在新合同里加上这一条，不然以后产生争议去仲裁，举证什么的是很麻烦的。

如果已经签了，就注意保存好相关资料，以备后用。

至于说劳动合同薪酬比实际薪酬要少，在劳动关系里劳动合同是最重要的一环，它决定了你被辞退的经济补偿金、社保缴纳基数、加班费等等。

如果你们公司是现金方式发放工资，或者是以个人帐号转帐汇款就需要小心你的经济补偿金和加班费了，如果是公司帐号发放的工资，那就估计是为了降低社保缴纳基数。

中止阀工作原理？

答:中止阀工作原理：当水泵启动时，阀门进口端压力促使阀瓣克服弹簧力迅速开启，同时，主阀进口端的介质经过针形阀和止回阀进入隔膜上腔。调节针形阀的开度，使进入隔膜上腔的介质作用在隔膜压板上，对阀瓣产生反力，保证阀瓣缓慢开启。调节主阀进口端针形阀的开度，控制阀门的开启速度，保证主阀的开启时间大于水泵电机的启动时间，实现轻载启泵，防止电机启动电流过大。

当水泵关闭时，阀门进口端压力突然减小，阀瓣在出口端压力作用下，将会突然关闭，使得阀门出口端压力突然骤升。此时容易产生水锤现象，造成阀后管路和设备损坏，并产生很大噪声。由于在阀门出口端安装了回流系统，阀后介质通过球阀进入隔膜上腔，由于止回阀的止回作用，介质不能进入进口端，同时，隔膜下腔内也充满了介质。虽然上腔的介质压力促使阀瓣关闭，但是下腔内的介质在隔膜座上小孔的节流作用下不能迅速排出，产生一个缓冲过程，阻止了阀瓣关闭速度，达到了缓闭、静音的效果，防止了水锤现象。通过调节球阀的开度，可以有效控制阀瓣的关闭速度。

什么是中止审理？

1、民事案件审理中发现其实是刑事案件，应当裁定中止审理。

2、中止审理是指人民法院在受理案件后，作出判决之前，出现了某些使审判在一定期限内无法继续进行的情况时，决定暂时停止案件审理，待有关情形消失后，再行恢复审判的活动。

3、《刑事诉讼法》第一百零八条 任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。

被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。

公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。

对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。

4、《民事诉讼法》第一百五十条有下列情形之一的，中止诉讼：

（一）一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼的；

（二）一方当事人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的；

（三）作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的；

（四）一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼的；

（五）本案必须以另一案的审理结果为依据，而另一案尚未审结的；

（六）其他应当中止诉讼的情形。5、《最高法院关于审理民事纠纷案件中涉及刑事犯罪若干程序问题的处理意见》

2、审理中发现涉嫌犯罪，且该刑事犯罪嫌疑案件确认的事实将直接影响民事纠纷案件的性质、效力、责任承担的，依照《中华人民共和国民事诉讼法》（旧）第一百三十六条第一款第（五）项的规定，法院应裁定中止审理，将犯罪线索移送有关公安机关或检察机关，等待刑事程序终结后再恢复审理。