当前位置:首页 > 法律知识 > 正文内容

昆山巴城劳动局电话,求解?

2024-05-23 16:48:27法律知识1

昆山巴城劳动局电话,求解?

人事局、劳动局合并很久了,现在叫人力资源和社会保障局。

拨打当地114电话查询即可

免费劳动法律咨询?

劳动局网上在线咨询是免费热线。

(一)接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询;

(二)提供国家和省有关劳动保障方面的法律、法规、规章、规范性文件查询服务;

(三)提供省劳动保障厅办事程序咨询服务;

(四)提供广东省社会保险基金管理局办理社保业务程序以及参保单位和个人信息等查询服务;

(五)提供广州市城镇职工基本医疗保险信息查询服务;

以普通话和广州话提供人工和自动两种服务。

主要功能:解答政策,受理举报投诉,发送传真文件资料,播放政策问答录音,发送手机短信,发送电子邮件,回复留言;自动听取政策问答录音,自动索取传真文件,自动查询社会保险信息等。

我向昆山劳动局电话投诉,但电话-直打不通?

试用期内你可以辞职,劳动局电话很多,你可以换着打总能打通的。

劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

谁知道昆山张浦劳动局电话?

如你是要申请劳动仲裁就找劳动监察大队,昆山市张浦镇劳动和社会保障所电话是0512-57441868

12368法律咨询电话怎么收费?

题主你好,尽管是律师咨询电话,但仍然要遵守市场规律,仍旧采取普通的市话费用计算。

什么是劳动人事法律咨询?

劳动人事法律咨询是指设立的咨询服务部门

苏州昆山劳动法?

劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同分以下三种情形: 1、劳动者有法定过错 劳动者具有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。

造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失。2、劳动者没有法定过错的,用人单位应当支付经济补偿金 劳动者没有法定过错,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定解除合同,但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。其中,按第四十条规定解除劳动合同的应当提前一个月书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。计算经济补偿金的工资,按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、奖金和特殊情形下支付的工资,但不含加班工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算,低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准计算。3、违法解除合同,应当支付赔偿金 用人单位解除合同不符合法律规定的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿金的二倍支付赔偿金。

12348法律咨询是天津的电话么?

12348法律援助热线,这是全国统一的法律援助专线,市话标准收费的。在哪个城市都可以拨打

12348是免费法律咨询电话吗?

是的,是司法局主办的,里面有律师提供免费咨询

劳动监察大队电话?

直接拨打12333是当地劳动行政部门的电话。 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。 劳动监察大队受理范围:《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:

(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;

(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;

(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;

(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:

本网站文章仅供交流学习 ,不作为商用, 版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知,我们将立即删除.

本文链接:http://www.sute006.com/post/118747.html