司法口才主体应具备的素养和能力?
司法口才主体应具备的素养和能力?
司法口才是实践性很强的口语活动,它所表达的内容往往涉及国家、集体的利益,也与当事人的利益直接相关,因此要求法律工作者表达要言之有法,言之有理,言之有序,言之有情。司法口才在实践中形成了自己独特的口语个性:语言的准确性、通俗性、说理性、生动性、严肃性。
法学与综合知识水平的高低,直接影响担任法官、公诉人、辩护人、代理人的成效优劣,影响司法口才的质量。法律工作者不仅要学习法律,还需要学习语言,在实践中提供自己的表达能力,力求做到表达准确、通俗、说理、生动、严肃,以理服人,以情动人。
司法口才的主体主要是检察人员、审判人员和律师,客体便是事实和法律。在办案过程中,作为司法口才交际的主题,其法律素养和办案能力显得格外重要,要求法律工作者在工作中要站在国家和人民的立场上,保证法律的正确实施,同时要求具备良好的职业道德,以道德的规范作为自己行为的准则,以事实为依据,以法律为准绳,完善自己的专业知识,建立严谨完整的知识结构,表达自己的观点时能够做到法言法语,准确精到,通俗自然,明白流畅,同时在遇到意外情况时能处变不惊,灵活应答。
护士应具备哪些能力?
1、掌握沟通技巧: 护士与病人之间的沟通交流,是护理工作中不可忽视的重要内容,随着改革开放步伐 的日益加快,新形势下的护理工作也在逐渐完善,以病人为中心,实行人性化服务,对病人进行身心全方位多层次的护理,护士的一言一行、一举一动,都对病人的心理情绪有着很深的影响,这就要求护士必须转变思想,提高护理服务意识,掌握沟通技巧。很好的沟通技巧对提高工作效率、改善医患关系都会有很大的帮助。
2、保持情绪上的稳定: 随着现代医学模式的发展,心理护理已成为护理工作中的一个重要组成部分,护士的情绪对护理工作的质量有着直接的影响,在工作中如何保持情绪上的稳定,正面积极的对待每一个病人,是优秀的护士应具备的。
3、有同情心和一双愿意工作的手: 南丁格尔是这样评价护理工作的:护士必须要有同情心和一双愿意工作的手。而这看似简单的一句话却涵盖了成为一名合格而优秀护士的所有标准。这种能力非常重要。
4、保持灵活: 在工作中保持灵活,比如说:周末加班、被分配给难搞的病人、被要求做额外的事情等等。
5、对细节的观察: 老子有句名言:“天下大事,必作于细,天下难事,必作于易。”护士对很多细节的观察对治疗非常有帮助。
6、人际交往的能力: 护理工作的性质要求护理人员具有良好的人际交往能力,这对提高护理服务质量十分重要,在医院人际交往最频繁的就是护患沟通,因此,护士加强自身的道德修养,掌握良好的人际交往技巧,尽心尽力为患者提供满意的服务是非常必要的。
7、体力上要有良好的耐受力: 协和医院急诊的护士曾用计步器测过,每天每位护士大概要走两万步。 有时候,做医院的快速应急护士更要有很好的体力,需要护士在体力上有良好的耐受力。 拓展资料: 护士,是经执业注册取得护士执业证书,依照本条例规定从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。 护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”,大会通过,沿用至今。工作时必须脱下便服穿护士服。 : 护士
讲师应具备哪些能力?
成功培训师应具备的水准:
1、自我感知的能力。
2、激励他人的能力。
3、建立关系的能力4、变通的能力。5、沟通的能力。6、前瞻的能力。7、控制的能力。8、把握职业界限的能力 9、诊断问题并处理问题的能力。10、从事商务的能力。
预算主管应具备能力?
预算主管要具备的能力是多方面的,否则就很难胜任这个岗位。预算本身就是要对所要负责的项目花费多少进行预先评估和分析,要对未来进行项目所涉及的方方面面存在花费进行提前分析。
具备一定的成本分析能力、行业发展变化的分析判断能力、人员成本、管理成本变化的分析能力,财务的有效管理能力等等。
创业应具备哪些能力?
创业是一项极富挑战性和创造性的工作,需要具备一定的能力才能取得成功。以下是一些创业应具备的能力:
领导能力:作为创业者,你需要具备领导能力,能够带领团队朝着共同的目标前进。这包括制定战略、激发员工的积极性、协调各个部门的工作等。
创新能力:创业是一项创新性工作,需要你具备创新能力,能够不断提出新的想法、新的产品或服务,并不断尝试、改进。
沟通能力:作为创业者,你需要与各种人进行沟通,包括员工、投资者、客户等。你需要清晰地表达自己的想法,能够听取他人的建议,并能够处理各种人际关系。
商业洞察力:创业者需要具备商业洞察力,能够分析市场趋势、竞争环境等,从而制定出有效的商业策略。
技术能力:如果你要开发一款产品或服务,你需要具备一定的技术能力,能够了解产品的技术细节,并能够解决技术问题。
学习能力:创业是一项不断学习的过程,你需要不断学习新知识、新技能,不断提高自己的能力,以适应不断变化的市场环境。
团队合作能力:创业需要一个团队,你需要与团队成员合作,共同实现目标。你需要具备团队合作能力,能够与团队成员建立良好的合作关系,并能够有效地解决团队冲突。
总之,创业需要具备多种能力,这些能力不仅包括技术能力,还包括领导能力、沟通能力、商业洞察力等非技术能力。只有具备了这些能力,才能够在竞争激烈的市场环境中取得成功。
店长应具备什么能力?
你好,作为店铺的管理者,店长应具备以下能力:
1. 领导能力:能够有效地领导团队,激励员工,提高工作效率。
2. 组织能力:能够合理安排和分配工作任务,有效地管理时间和资源。
3. 沟通能力:能够与上级、下属、客户等各方进行良好的沟通,协调各方利益。
4. 分析能力:能够分析销售数据、市场趋势等信息,制定相应的业务计划。
5. 解决问题能力:能够快速、准确地识别和解决店铺运营中出现的问题。
6. 市场营销能力:能够制定有效的营销策略,吸引客户,增加销售额。
7. 人际关系能力:能够与员工、客户等建立良好的人际关系,提高工作积极性和满意度。
8. 学习能力:能够不断学习新知识、技能和经验,适应市场变化和业务发展的需要。
秘书应具备哪些能力?
1.观察能力
一个好秘书必须具备良好的观察能力,即在工作中要时时、处处做有心人。
2.记忆能力
记忆是人脑对过去经验中发生过的事情的反映。
3.分析判断能力
分析判断能力是指人对事物进行剖析、分辨和研究的能力。
4.应变能力
所谓应变能力,就是当环境、条件、对手等发生变化时,能够及时采取措施迅速加以应对的能力。
5.速记能力
速记是一种快速记录口语的技术方式,用简单的符号或代码和缩写规则把交际和思维中的口语转换成视觉形式。
6.表达能力
表达能力指一个人把自己的思想、情感、想法和意图等,用语言、文字、图形、表情和动作等清晰明确地表达出来,并善于让他人理解、体会和掌握。
7.听知能力
听知能力就是听懂、理解、记忆他人谈话的综合能力。
8.编辑校对能力
日常工作中,文书制作及对文献资料的整理、会议信息的编写、工作通报和专业刊物的编撰等都涉及秘书人员的编辑与校对能力。
9.办事能力
办事能力是秘书人员独立、高效地处理各种日常工作的本领。
10.操作设备能力
办公自动化设备的应用使秘书工作方式发生了巨大变化。
11.社交与公关能力
秘书人员要学习心理学知识,加强人格修养,了解掌握社交和公关的特点、原则和方法,提高情感沟通能力,言行有度,举止得体。
12.调研能力
秘书人员应掌握调查研究和统计的基本方法,学会收集各方面的信息资料,并善于综合分析,为领导决策提供参谋服务。
法律关系主体?
当然可以啊
法律关系主体不是一定是承担义务的,也可以享受权利啊,享受权利的话,当然不管是限制行为能力人还是无行为能力人都可以的
在我国的话,一般法律关系主体有三类:公民(自然人),法人和国家
所以,对人的话,只要是公民,就可以是法律关系主体的
举个简单的例子吧,婴儿,无行为能力人吧,但他可以继承遗产,不是有很多儿子告老子的案子吗?虽说是大人代理,但确实以这个婴儿的名义告的.如果他不是法律关系主体,能告吗?
收银主管应具备的能力?
收银主管是负责管理和监督收银员工作的人员,需要具备以下能力:
1. 财务管理能力:收银主管需要具备财务管理能力,能够熟练掌握财务知识,包括会计、税务、财务分析等方面的知识,能够对公司的财务状况进行分析和预测,制定合理的财务计划和预算。
2. 领导能力:收银主管需要具备领导能力,能够有效地管理和指导下属员工,激发员工的工作热情和积极性,提高团队的工作效率和质量。
3. 沟通能力:收银主管需要具备良好的沟通能力,能够与上级领导、同事和客户进行有效的沟通和协调,解决问题和处理纠纷。
4. 组织能力:收银主管需要具备良好的组织能力,能够合理安排和分配工作任务,制定工作计划和流程,确保工作的顺利进行。
5. 技术能力:收银主管需要具备一定的技术能力,能够熟练掌握收银系统和相关软件的使用,能够及时处理和解决系统故障和问题。
以上能力是收银主管必备的能力,这些能力的具备可以帮助收银主管更好地管理和指导下属员工,提高工作效率和质量,确保公司的财务安全和稳定。
写综述应具备的能力?
写综述评述的写作技巧。综述的重点就是评述研究现状,在引用文献时要尽量引用高质量的文献。文献质量的高低可以通过期刊的影响因子、书籍的出版社、作者在该研究领域的影响力来判断。每个观点的引用文献2~3个为宜,优先选择影响因子高的和发表日期新的文献。对前人研究的评价要注意措辞,不要用感情色彩强烈的词语,评价少一点,原因分析多一点。
还要注意的是,正文中出现的引用,必须全部列在参考文献列表中,参考文献列表中出现的文献也必须与正文中的引用对应。
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