国有企业停薪留职规定？

国有企业停薪留职规定？

《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定，停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理。停薪留职人员在从事其他收入的工作时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险金，其数额不低于本人原工资的20%。

国有企业停薪留职最新规定？

劳动法停薪留职具体规定如下：

　　(⼀)停薪留职的对象

　　停薪留职的对象，主要是企业中富余⼈员、企业的科技⼈员、技术⼯⼈以及其他职⼯要求到我省城乡创办、领办企业特别是到乡镇企业、贫困地区从事科技开发、承包、兴办开发性企业的，也可以停薪留职。

　　(⼆)停薪留⼿续的办理

　　1.要求停薪留职的职⼯，应由本⼈提出书⾯申请，报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职⼯应签订停薪留职合同，并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。

停薪留职的法律最新规定？

停薪留职是指在某段时间内暂停工作但保留职位的安排。具体的法律规定和政策因国家和地区而异，以下是一般情况下停薪留职的一些常见法律原则：

1. 法定依据：停薪留职的法律依据通常来自国家劳动法、就业法或相关劳动合同法规等。

2. 条件限制：停薪留职通常需要满足特定的条件，如工作年限、公司规模、紧急事务等。具体条件的设定可能因国家和地区的规定而异。

3. 申请程序：员工通常需要向公司提出书面申请，并经过公司审核批准方可实施停薪留职。申请程序和审批流程可能因公司规章制度而有所不同。

4. 期限和权益：停薪留职的期限通常有上限，员工在该期间享受特定的权益，如维持职位等。具体期限和权益的规定可能因国家和公司的政策而有所差异。

最新的法律规定和政策可能发生变化，所以建议您咨询当地的劳动部门、律师或相关机构，以获得准确和最新的停薪留职规定。

银行停薪留职的法律最新规定？

      1、职工经企业批准停薪留职的，其在原企业的工资总额，可以由原企业留作工资储备金使用。

　　2、职工在停薪留职期间要求调动工作的，原单位应当支持。如属于企业生产、经营需要的专业技术人才，必须双方协商，经企业同意的，主管部门或劳动部门方可办理调动手续。

　　3、经批准停薪留职的职工，不得私自带走原单位的技术资料和技术成果，对私自带走技术资料或科研成果的，或因私自带走技术资料和科技成果给原单位造成经济损失的，职工和受益单位应当赔偿。

　　4、经批准停薪留职的职工，不得私自带走原单位的工具设备特别是精密仪器，一经发现，由原单位视情节轻重，给予行政处分或送交当地司法部门处理。

　　5、对批准停薪留职的职工，原单位应当帮助安置好他们的家属生活，如住房、子女上学等，不能歧视。

　　6、执行停薪留职合同中发生争议，由双方协商解决，协商无效的，由当地劳动行政部门的仲裁机构协调处理。

根据什么法律，提起民诉？

民事诉讼的提起根据《民事诉讼法》第一百一十九条，起诉必须符合下列条件：

（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

（二）有明确的被告；

（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；

（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

事业单位停薪留职的法律最新规定？

当前，国家、省、市既没有关于事业单位办理停薪留职的政策规定，也没有规范性的操作办法。停薪留职的期限问题。过去停薪留职签订协议一般都明确期限和相关事项，按协议执行。现在机关事业单位均不能再办理或延续停薪留职手续，原停薪留职人员一律回单位上班，不能坚持正常工作的由本人提出辞职（辞聘）申请，按规定办理辞职（辞聘）手续。

国有企业预付货款法律规定？

建立健全预付账款管理责任制度。财务部门工程管理人员负责预付账款中的设备管理工作，材料核算人员负责预付账款中的材料借款管理工作。供应部门负责预付账款的清查催收工作。

2.建立预付账款的控制制度。为了从严控制预付账款的发生，节约货币资金的支出，供应部门要按照经过部门主任、总会计师审批后的购货合同的条款，办理预付账款支付手续，未签购货合同的，不得付款。外委工程不准发生预付账款。

3.建立预付账款台账管理制度。财务部门与客户协商，要求客户建立预付账款台账，详细反映各客户预付账款的增减变动、余额、发生时间、对方负责人、经办人、对方的经营状况、预付账款的清理情况、清收负责人和经办人等情况。同时，将购货合同、签证单和台账一同保管，形成完整档案。

4.建立健全预付账款清理责任制度。供应部门经办人要按购货合同规定的时间，组织交货，验收入库，并在7日内报销。如超过报销期限，超期的款额按每天预付金额的千分之三收取资金占用费。财务部门对所发生的预付账款，如有确凿证据表明其不符合预付账款的性质，或因供货单位破产、撤消等已无望再收回所购货物的，应将其转入其他应收款。每年年终，要组织专人全面清查预付账款，与对方核对清楚，并取得对方签章，做到债权明确，账实、账账相符。

5.建立会计人员培训制度。会计人员要不断接受继续教育，熟练系统地掌握会计理论知识和预付账款的运用，不做错账。

国有企业审计应遵循的法律？

宪法、审计法、统计法及相关法律规定

居民公约根据哪些法律制定？

居民公约是指城市居民根据宪法、法律、法规和政策，就某一问题或某些方面，经居民会议讨论制定的自我管理、自我约束、自我监督实施的行为规范，是居民实行自治的一种行之有效的方式。

店铺租金上涨有无法律限制？

房租上涨是根据租房需求来制定的，法律没有规定房租每年能涨多少这一种说法，但是一般租房的时候签合同一般都是签的一年的，合同期内是不能涨价的。

如果合同期满的，房东可以涨价，双方协商决定，法律尊重市场客观规律，原则上不干涉。签合同的时候说的多少钱一个月就是多少钱一个月，中间不能涨价，但是合同到期后房东可以涨价，房租主要是和需求成正比的，比如过年后那一段时间租房的人比较多，和毕业的那一个月也是租房高峰期，那一段时间房租就比较贵。涨房租是没有法律明文规定限制的，只要合同到期很多房东都会选择涨一定的房租，这是无可厚非的事情，但是在进行涨房租的时候一般都是双方协商的结果，国家对涨房租是没有一定的规定的，但在进行协商的时候就需要具备一定的技巧。