劳动法规定用人单位必须给上五险包括一金吗？

一、劳动法规定用人单位必须给上五险包括一金吗？

1，劳动法及相关社会保障类法律规定必须员工给上五险包括一金。

二、职工五险一金的相关规定 急 急 急 ！！！！！！！！

如果原单位和新单位在同城，那么原单位离职后，原单位会为你办理社保停缴手续，你的社保账户会处于封存状态。在同一社保统筹地区，你的身份证号只对应一个社保账户，以后续缴只能接着原来的账户缴纳。

社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档，你不必担心，原有的缴费记录都在。

但现公司不给你缴纳社保是违法的，公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，建议你和公司来沟通，以确保自己的合法权益。

三、国家法律规定必须给劳动者交五险一金吗？

一般是并需要缴纳四险一金。

四、请问,国家对单位给职工交五险一金有没有相关规定,是以职工的基础工资为标准,还是以工 ...

是按你实际取得的总工资，如果你的工资低于最低要求，就按照社会规定的最低数额交，高于的话按照实际工资交。