律师事务所都不跟律师签订劳动合同吗？

一、律师事务所都不跟律师签订劳动合同吗？

属于劳动关系。中华人民共和国《劳动合同法实施条例》第三条明确规定了 依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。既然律师事务所是用人单位就应当按劳动法的规

二、关于劳动合同的问题咨询律师

劳动合同法中有此规定，“企业因客观条件发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商，无法达成一致的情况下，企业可以提前30天书面通知或者以一个月代通知金的形式解除劳动关系。”

你们企业因为改制的客观条件发生重大变化，没有营业员岗位；与你协商保洁岗位，你不同意的情况下，企业可以解除劳动合同的。这种情况下，企业提前30天书面通知你或者以一个月代通知金的形式就可以解除，同时需按你入职时间起，支付你经济补偿金。具体标准为2008年以前的是工作一年支付一个月工资，2008年以后的是工作满六个月到一年，支付一个月工资，工作不满六个月，支付半个月工资。

三、问一下律师朋友，现在劳动法律师的前景，收入怎么样？主营什么业务的律师最吃香？

针对您所提及的问题，李友亮律师回复如下：

1.随着国家注重对弱势群体“劳动者”的保护，劳动者也纷纷拿起法律的武器捍卫自己合法权益了。从这个角度来看律师如果专做劳动争议案件，此前景还是可以的，但是如果企业的管理与运营也日渐规范化与合法化，这样的案件必然会越来越少。

2.劳动争议案件的收费一般不高，大多在4000元----7000/件。

3.如果您要在律师之路上有所成就和造诣，应该经历各类不同案件，如劳动争议案件、知识产权案件、交通事故案件、刑事案件、医疗纠纷案件、企业涉及的非诉案件等。现在非诉案件收费比较高，并且轻松自在，如企业法律顾问、企业上市、合并、收购、重组等。

4.律师的生存之道在于案源，案源决定成败。如何得案源，营销思路决定一切。

******本律师职业10年，现在多家企业做法律顾问，如龙润集团（中国）有限公司、昆明华曦集团等。以上4点是我的个人观点，仅供参考。祝您好运！！

四、劳动法律师服务的范围有那些?

劳动法专项法律顾问服务

员工辞职律师服务

劳动纠纷律师代理