谁知道关于退休年龄的新规定？有文件吗

一、谁知道关于退休年龄的新规定？有文件吗

现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁。

虽然说的是“法定”，但并不是《劳动法》明文规定的。《劳动法》里并没有关于退休年龄的规定，退休年龄是由国务院颁发的行政性法规所规定的。

比如：《国务院关于颁发国家机关工作人员退休、退职、病假期间待遇等暂行办法和计算工作年限暂行规定的命令》（1955年）、《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》（1957年）、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（1978年），等等。

二、新中华人民共和国劳动合同法退休年龄是多少

我国的退休年龄根据情况不同，所退休的年龄也不相同，最低45周岁，最高为60周岁，具体情况如下：

1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

扩展资料

提前退休的养老金发放方法：

根据劳动保障部《关于提前退休人员养老金计发有关问题的复函》（劳社部函[2000]171号）规定，因病或非因工致残提前退休的职工，与资源枯竭矿山关闭破产中提前退休人员、按111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员一样，实行基本养老金减发办法，即每提前一年减发2%（不含个人帐户养老金）。

减发基本养老金的计算公式为：基本养老金=（基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴）×（1—提前退休年限×2%）+个人帐户养老金。提前退休人员达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。

参考资料来源：搜狗百科-退休

三、关于退休的政策 法规

在新政策没有执行之前，男士60岁，女士50岁，女干部55岁，但参加养老保险缴费必须满15年，不足15年的必须补齐（前延后补）。

四、退休年龄依据什么?

符合法定特殊工种的话，毫无疑问，早可以退休了。和指标没一毛钱关系。如果一直没有所谓的“指标”，难道80岁了还不能退休？这个“指标”谁定的？可以超越法律？

如果是下一种 “档案”和“身份证”的PK：

《居民身份证法》规定：“公民从事有关活动，需要证明身份的，有权使用居民身份证证明身份，有关单位及其工作人员不得拒绝。”

办理退休只能依据原­劳动保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）关于“当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准”的规定。

从法理上讲，《居民身份证法》是法律，效力应该远高于部委的通知、规定、规章。

但实际判决中，确实还是存在引用法律或规章不同而判决结果不同，有的支持以档案作为依据；有的却相反，支持以身份证作为依据。

你可以看看《中国社会保障》上的这篇文章。链接在下面

五、退休年龄的法律依据是以户口以及身份证上的日期为准还是以档案里的招工表日期为准？？？

法律规定公民的年龄以户籍为准

六、急！！！！！！！问关于劳动法规定退休人员的保障

单位没有义务帮你补交，除非是单位没有按照实际工作年限给你交社保

是退休，但不是你所想的那种退休，不是公务员的那种退休，企业职工退休，只能根据养老保险的交费情况领取养老金，并不是单位给你发