专业分包与劳务分包的区别？

专业分包与劳务分包的区别？

在建设工程项目施工中，经常会出现专业分包和劳务分包的情况，这两者之间有什么区别吗？专业分包是针对分部项工程来说的，专业分包单位需要自行组织人材料机械进行施工，有相应的管理人员，劳务分包只是针对专项劳务作业施工，只需有相应的专业施工人员就行了。

专业分包和劳务分包的区别？

区别之处有：1、专业分包的内容是分步分项工程，计取的是工程款，表现为包工包料;劳务分包的内容是工程中的劳务，计取的是人工费，表现为包工不包料，俗称“清包”。2、专业分包的发包人只能是总承包人，涉及三方当事人;劳务分包的发包人可以是总承包人，也可以是专业工程承包人，可能涉及四方当事人。

劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业承包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。

指施工单位或者专业承包单位（均可作为劳务作业的发包人）将其承包工程的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。（劳务单位不分资质等级）

譬如：甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。

劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许；并且劳务公司不可以将承揽到的劳务再分包给其他的公司。

在这里要区分转包和分包的区别。转包，指承包人在承包工程后，又将其承包的工程建设任务转让给第三人，转让人退出现场承包关系，受让人成为承包合同的另一方当事人的行为。分包是指从事工程总承包的单位将所承包的建设工程的一部分依法发包给具有相应资质的承包单位的行为，该总承包人并不退出承包关系。分包分的是分部分项工程；分包，可能是劳务，也可能是分部分项工程。而劳务分包没有转包一说。

专业分包劳务分包都是怎么开票的？

开票的具体方法是：总包方开一张代扣代收税款凭证给分包方，并把自己的完税凭证复印件提供给分包方一份。

分包方拿分包合同和自己的地税税务登记副本复印件，以及机构所在地地税机关出具的外出经营证明到工程所在地地税机关开发票。

怎么区分劳务分包还是专业分包？

1、专业分包的内容是分步分项工程，计取的是工程款，表现为包工包料；劳务分包的内容是工程中的劳务，计取的是人工费，表现为包工不包料，俗称“清包”。

2、专业分包的发包人只能是总承包人，涉及三方当事人；劳务分包的发包人可以是总承包人，也可以是专业工程承包人，可能涉及四方当事人。

3、分包专业工程，除施工总承包合同中有约定外，必须经总发包人同意；分包劳务作业无需总发包人同意。

4、专业分承包人不能再次分包，但可以将劳务作业分包，劳务承包人不能将劳务作业再次分包。

5、专业分承包人与总承包人就专业工程对总发包人承担连带责任，劳务承包人仅就劳务作业对劳务发包人负责，对总发包人不直接承担责任。

专业分包可以委托劳务分包吗？

1. 可以委托劳务分包。2. 因为专业分包是指将一个项目或任务按照不同的专业领域进行分配，而劳务分包则是将一个项目或任务的某些具体工作内容委托给其他公司或个人完成。在实际操作中，可以将专业分包的某些具体工作内容委托给其他公司或个人完成，即委托劳务分包。3. 委托劳务分包可以提高项目或任务的效率和质量，同时也可以减轻自身的工作压力和负担。但需要注意的是，委托劳务分包需要选择可靠的合作方，并且在合同中明确双方的权利和义务，以避免出现纠纷和风险。

桩基属于专业分包还是劳务分包？

桩基不可以进行劳务分包。

桩基资质是属于地基基础施工专业施工资质，不能进行直接的劳务分包。

我们平时所说的桩基分包，2种情况：

1、是指总包单位将桩基工程专业分包给桩基公司。由于总包单位负责材料供应，桩基单位进行机械和劳务施工，形式上有点像劳务分包，但它不是，是属于专业分包。

专业分包劳务用工方式？

　　第一种用工形式：建筑施工企业直接雇佣建筑劳务分包。指施工企业与建筑劳务签订长期正式劳动合同，作为施工企业的自由劳务。因为国家建设部规定，建设项目的主体工程必须有建筑施工总承包企业自行完成，不能以任何形式转包出去。

　　但是施工一线的实际施工大部分都是施工企业以外的建筑劳务承担。在现场的施工企业人员大多都是技术工人与管理人员。实际情况是，建筑施工企业一般都会减少自有劳务人员，而只保留部分的技术熟练与管理精湛的劳务人员。建筑施工企业对雇佣的自有的劳务人员承担相应职责，也有权利决定如升职辞退等相关问题。

　　第二种用工形式：成建制劳务分包企业的劳务人员。成建制劳务分包企业是指从建筑施工总承包企业或专业承包施工企业承担某些工程的劳务分包业务的企业。成建制的劳务分包劳务使得建筑劳务以企业为依托，以整个团体的形态进入建筑市场中的劳务市场领域，承担施工企业承包工程的现场操作工作。成建制劳务分包所体现的优势在于，对建筑劳务的管理体现统一化，直接化;对施工操作所造成的施工质量问题的责任容易确定。

　　第三种用工形式：非成建制劳务企业施工劳务。建筑施工企业在某一项工程施工时人手不够将会雇佣临时建筑劳务，而顺利完成某项工程。雇佣临时建筑劳务人员施工单位往往与劳务人员不签订任何正式的合同文件。因此这些临时雇用的劳务人员又称之为临时用工或零散用工。临时用工目前在我国的建筑施工领域是一种比较普遍也是大家默认的用工形式。临时用工虽然没有与坚实施工企业签订合同，但是其表现形式也是施工企业直接雇佣劳务人员。虽然我国出台相关法规为保障建筑劳务的合法权益禁止对建筑劳务人员零散用工，正式因为其表现形式与正式雇佣劳务用工相似而难以打击取缔。

劳务分包和专业分包的安全责任？

分包单位对分包工程的安全负直接责任，总包单位对分包单位的安全生产负有连带责任。在项目施工中，项目经理是安全生产第一责任人，对施工人员和设备负管理责任。无论是专业分包还是劳务分包单位，都与总包单位的项目经理签订了安全生产责任书，对自有施工人员和设备的安全生产负责。

专业分包可以做劳务分包的工程么？

通常情况下，签订劳务分包合同的劳务作业承包人应具备相应的劳务作业专业承包资质。建设部颁布的《建筑业企业资质管理规定》第5条规定了建筑业企业资质分为三个序列:施工总承包资质、专业承包资质和劳务分包资质，承包相应的工作应具备相应序列的资质。《建筑业企业资质管理规定实施意见》对此作了进一步的规定，规定施工总承包资质企业在单独承包专业工程时除了具备施工总承包企业资质外还需要具备专业承包资质，《建筑业企业资质管理规定实施意见》第7条第2款规定，施工总承包企业投标或承包其他企业依法分包或者建设单位依法单独发包的专业工程，须具备相应的专业承包类别资质。但是对施工总承包企业或专业承包企业在单独承包劳务时是否需要必须具备劳务分包资质没有明确的规定。《建筑业企业资质管理规定实施意见》规定施工总承包企业及专业承包企业不能申请劳务分包资质，《建筑业企业资质管理规定实施意见》第6条规定，施工总承包企业可以申请施工总承包序列内各类别资质，也可以申请不超过5项的专业承包类别资质，但不得申请劳务分包类别资质。专业承包企业除主项资质外，还可以申请不超过5项的相近专业类别资质，但不得申请施工总承包序列、劳务分包序列各类别资质。因此，按照《建筑业企业资质管理规定》及《建筑业企业资质管理规定实施意见》的规定，专业承包单位因不具备劳务分包资质不能单独进行劳务分包。

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外墙保温是劳务分包还是专业分包？

专业分包。外墙保温不属于主体结构，可以采取外包方式，但必须具有相应资质，并经总包考察具有施工能力，包发包方（甲方）同意报备即可，至于吊兰，是外保温单位自己拥有或者租赁的施工工具，吊兰施工也必须拥有相应的资质，并且操作人员应有登高作业相应的有效的上岗证，而且吊兰施工前必须报备当地质检站主管部门报备，并经专业的检测机构验收合格才可使用的。