人情大于法律吗？ 纪律处分条例是法律吗？

人情大于法律吗？

我个人认为： 第一、法律至上，在法律意义上讲，法律是大于社会人情关系的。 第二、在现实生活中，法律大于社会人情关系是主流基调。 第三、也应该看到，社会人情大于法律，在个别场合确实存在，但是数量很少，影响很小。 第四、现在，相关机构已经采取各种制度措施，从根本上减少社会人情对法律工作的干扰，也就是说，让很多事情没有办法考虑社会人情、让很多认感到考虑社会人情是办不到的，只能依法办事。 第五、随着经济社会进步，法律大于社会人情的理念会愈发凸显，社会法治化程度将越发提高。 第六、就我们自身而言，应该身体力行，从我开始，严格依法办事，杜绝社会人情对法律的干扰。 以上建议，仅供参考。

纪律处分条例是法律吗？

纪律处分条例不是法律，是我党党内法规制度。

《纪律处分条例》，是根据党章制定的党内法规。《纪律处分条例》的制定，旨在维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行。

以后法律会大于人情吗？

其实在立法的过程中已经包含了“情”，任何一部法律的出台都是“法”“理”“情”的融合，所以在司法中要求法官保持理性、独立判决、杜绝人情。

法治社会应该一切按法律办事。

纪律和法律的区别？

法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的，反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系。

纪律是在一定社会条件下形成的、一种集体成员必须遵守的规章、条例的总和，是要求人们在集体生活中遵守秩序、执行命令和履行职责的一种行为规则。

法律跟纪律最大的区别就是一个是国家规定的体系，一个是个人行为规则，法律永远凌驾于纪律之上。

法律，道德，纪律的区别？

法律、纪律、道德三者之间既有共同点，又有显著的区别：

⑴共同点。法律、纪律、道德三者都是行为规范，都是为规范人们的行为而规定的行动准则。

⑵不同点。具体表现为：

①产生和形成的方式不同。法律是由国家制定和认可的；纪律是由特定社会组织制定的；道德是靠传统习惯、社会舆论通俗约成的。

②实施的范围不同。法律是对全社会成员的普遍要求；道德也是对全社会成员的普遍要求，但有一些道德是特定成员提出的，如职业道德；纪律只是对特定组织中的成员提出的要求。

③保证实施的方式不同。法律是依靠国家强制力保证实施的；纪律是靠强制性与自觉性相结合来实现的；道德则是非强制的，它完全依靠传统习惯、社会舆论和人们的内心信念来维系。

④处罚的方式不同。违反法律必须受到法律的强制制裁；违反纪律将受批评教育和组织纪律处分；违反道德将受到社会舆论和人的内心良知的谴责。

综上所述，在一定意义上讲，法律是成文的道德；道德是不成文的法律；纪律是社会组织内部的道德和法律。

党的纪律的法律依据？

第一条　为了维护党章和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行，根据《中国共产党章程》，制定本条例。

　　第二条　党的纪律建设必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，落实新时代党的建设总要求和全面从严治党战略部署，全面加强党的纪律建设。

　　第三条　党章是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。党组织和党员必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉遵守党章，严格执行和维护党的纪律，自觉接受党的纪律约束，模范遵守国家法律法规。

党的纪律法律规定？

《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》。法律依据：《中国共产党纪律处分条例》第一条　为了维护党章和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行，根据《中国共产党章程》，制定本条例。

纪律与法律的共同性？

纪律和法律存在共性，有存在差别。

 一、纪律，是特定社会组织为了实现其目标而制定的要求全体成员共同遵守的行为准则。

二、法律，是指由国家制定或认可，并由国家强制力（即军队、警察、法庭、监狱等）保证实施的，以规定当事人权利和义务为内容的，具有普遍约束力的一种特殊行为规范（社会规范）。

三、法律、纪律二者之间既有共同点，又有显著的区别：⑴共同点。法律、纪律二者都是行为规范，都是为规范人们的行为而规定的行动准则。⑵不同点。具体表现为：①产生和形成的方式不同。法律是由国家制定和认可的；纪律是由特定社会组织制定的。②实施的范围不同。法律是对全社会成员的普遍要求；纪律只是对特定组织中的成员提出的要求。③保证实施的方式不同。法律是依靠国家强制力保证实施的；纪律是靠强制性与自觉性相结合来实现的。④处罚的方式不同。违反法律必须受到法律的强制制裁；违反纪律将受批评教育和组织纪律处分。（3）二者之间的联系：综上所述，在一定意义上讲，纪律是社会组织内部的法律。同时任何组织所制定的纪律都不得超越法律规定的底线，任何组织或个人都必须在法律框架下活动，不得有凌驾于法律之上的特权。在个人与组织违反法律的时候，必须接受法律的制裁，而不得以组织纪律处分代替国家法律的惩处。而法律也不是万能的，纪律有时能起到很好的辅助作用，法律与纪律在规范人们的行为时，互相之间是一种相辅相成的辩证关系。

总之，纪律与法律，它们都对人们的行为起到程度不同的规范作用。在社会主义精神文明建设中，要把二者有机地结合起来，将更有力地推动我们国家的建设和发展。懂得这些，对我们更好地遵章守纪，知法守法大有裨益。

劳动纪律法律规定？

　　规定劳动者应当"遵守劳动纪律和职业道德"的法律是《中华人民共和国劳动法》。　　《中华人民共和国劳动法》　　第三条　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。　　劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

法律与纪律的作用有哪些？

纪律是指惩罚;2.纪律是指通过施加外来约束达到纠正行为目的手段;3.纪律是指对自身行为起作用的内在约束力。