劳动法之诽谤员工罪行，公司应承担的法律后果？

劳动法之诽谤员工罪行，公司应承担的法律后果？

【1】公司有领导诽谤员工，员工可以找公司领导，解决这一问题。

【2】如果影响恶劣，不可以调和，

员工可以，去法院起诉诽谤者，

根据《侵权责任法》，要求。

在，赔礼道歉，消除影响。

法律是治国之重器，良法是善治之前提。出自哪里？

原话是“法律是治国之重器,良法是善治之基础。"这句话是亚里士多德在《政治学》中说的。

在《涉外物权的法律》中，“物之所在地法”原则不适用于什么？

　　在涉外物权的法律适用中，物之所在地法原则不适用于船舶物权、飞机的物权、在途货物的物权、外国国家财产的物权。　　参照《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》　　第三十六条　不动产物权，适用不动产所在地法律。　　第三十七条　当事人可以协议选择动产物权适用的法律。当事人没有选择的，适用法律事实发生时动产所在地法律。　　第三十八条　当事人可以协议选择运输中动产物权发生变更适用的法律。当事人没有选择的，适用运输目的地法律。　　第三十九条　有价证券，适用有价证券权利实现地法律或者其他与该有价证券有最密切联系的法律。　　第四十条　权利质权，适用质权设立地法律。

法律是治国之重器，良法是善治之前提，强调的是什么重要性？

法律是国家治理的工具，但必须要建立在合理的前提下，这句话强调的是合理，如果对民主监督置之不理，就不会达到效果，这种不合理的现象都明白，可是做起来很难，因为这样做最剥夺有些人的权利。

“法律是治国之重器,良法是善治之前提。"这句话出自古代的哪本书或者哪个人？

原话是“法律是治国之重器,良法是善治之基础。"这句话是亚里士多德在《政治学》中说的。