工伤编号是工伤认定书号吗？

工伤编号是工伤认定书号吗？

是的

这个是工伤认定书编号是由作出认定的部门由地区简称、申请提交年限、本年限

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

工伤认定书中事故地址写错了,有法律效应吗？

有法律效力。工伤认定书是当事人被认定为工伤的书面文书。虽然认定书上的事故地址写错了，但不影响认定书的法律效力。事故地址写错误，可以要求工伤认定部门进行更正。只要认定书上其它内容没有错误，认定书仍然具有相应的法律效力。

工伤认定书有电子版吗？

工伤认定书一般有电子版，在工伤保险处就可以找到，但是电子版没有用，就是起到复印件作用，自己有原件，可以复印多分，就是万一没有了原件，可以到工伤保险处找出原件，复印后盖章可以当原件，复印件是随时可以复印的，电子版自己也用不到。

工伤认定书是只写工伤认定吗？

对，工伤认定书上写明了某某某同志在某某某时间段因工负伤，经工伤鉴定委员会鉴定为多少级，上面只写了工伤认定，不写其它的，有了工伤认定书，以后工伤复查，工伤伤残补偿金就都靠它了，要是厂里给你解除劳动合同都得要用得上它是了

申请工伤认定社保局以受理有工伤认定书下吗，多长时间才有工伤认定书？

申请工伤认定后，社保局会将巜工伤认定书》送达本人手中，最快需两周左右即可。

单位申请工伤工伤认定书自己可以拿吗？

单位申请工伤认定书自己可以拿，因为工伤认定书是认定工伤的有效法律文书，是认定工伤的唯一合法证据，可以用来申请相关工伤待遇，工伤认定书一式三份，个人、单位、工伤保险处各持一份，自己的一份可以用来申请工伤鉴定，也可以用来申请报销工伤费用。

工伤认定书跟工伤申请表有何区别？

工伤认定书跟工伤申请表的区别是，工伤申请表的作用是单位出现工伤情况后向工伤保险部门提出工伤认定申请的报告作用。

工伤认定书是单位提出工伤认定申请后，有工伤保险部门对单位提出的工伤认定审查，审查后对是否认定，作出的工伤认定的报告，此认定书据有法律效力。并可以享受工伤保险的待遇。可以保障工伤后序的治疗和生活。工伤认定书和工伤申请表的区别是申请是要求，认定批复。

工伤有了，工伤认定书打官司赢得机率多大？

1.只要工伤认定下来，基本上很难被推翻;

2.我们劳动者劳动法意识淡薄，自己都知道是工伤了，去劳动局肯定申请得到;

3.只要在工作场所或为了工作，受到的伤害都是工伤;

4.除了因非工作的原因受到的伤害，如员工之间打架、嬉闹受到伤害，利用工作时间或公司设备干私活受到的伤害等

5.如果是因非工作的原因受到的伤害，员工照样可以申请工伤，而公司必须举证，证据确凿，才可以推翻工伤认定;

6.如果是因为员工违反公司操作规定或规章制度受到的伤害，照样是工伤，去法院都是员工胜诉。

工伤认定书可以自己领取吗？

1、工伤认定书是，劳动部门对事故的性质的一个判定。

2、工伤认定书一定是员工一份，单位一份的。　　

3、如果单位未按照《工伤保险条例》规定条款支付员工工伤待遇费用，那么员工就可以拿工伤认定书去申请劳动仲裁，是重要的证据。在员工本人到社保申请工伤待遇审核时，工伤认定书的原件也是需要出示的。

有工伤认定书还要做劳动关系仲裁吗？

　　工伤认定决定书可以证明劳动关系成立。　　工伤认定是在确认劳动关系的基础上进行，对事实劳动关系，用人单位无异议的，人力资源社会保障局才会进行认定；有异议的，应先由劳动争议仲裁委员会进行劳动关系仲裁之后再进行认定。　　人力资源社会保障局作出的工伤认定决定，证明劳动关系成立。　　劳动和社会保障部　　《关于确立劳动关系有关事项的通知》　　劳社部发[2005]12号　　五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　最高人民法院行政审判庭　　《关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复》　　[2009]行他字第12号）　　湖北省高级人民法院：　　你院《关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确　　认权的请示》收悉。经研究，答复如下：　　根据《劳动法》第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定，劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。　　此复。　　2009年7月20日