江苏省镇江市京口区产假最新规定是什么

一、江苏省镇江市京口区产假最新规定是什么

正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。

法律规定：

《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。

产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

二、工伤事故应怎样赔偿

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；

2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；

4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益！

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童国军

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江苏镇江中坚汇律师事务所

江苏省镇江市 京口区 解放路22号经协大厦六楼

四、镇江京口办理离婚日期

镇江京口办理离婚日期，参考如下规定：

离婚有两种方式： 一、协议离婚：前提是三个：

1、双方同意离婚；

2、对孩子抚养问题达成协议；

3、对财产分割达成协议。协议离婚的话，带上结婚证、身份证明等文件就可以当即办妥。

二、诉讼离婚：

3个前提条件中只要有一个不符合，就只能走法院了。根据民事诉讼法相关规定，一审普通程序一般为6个月。 离婚看你到哪里去离了，要是到政府（结婚登记的地方）就要结婚证、双方的身份证、户口等，还要双方协商好了，到哪里一般情况下，经过双方的同意后，很快就能离婚了。 要是到法院办理，有结婚证的要结婚证要是没有结婚证的，要居委会开局事实婚姻的证明，还要经过庭外调节，无效后，就可以判决了，一般要是双方同意离婚的，多者2天就能完事，要是有一方不同意，就要经过10－30天了。