钢厂职业病有哪些？ 电焊职业病有哪些？

钢厂职业病有哪些？

(一）、炼铁生产中最主要的有害因素是高温、热辐射、一氧化碳等，若矿石中含有氟化物，则冶炼时还可有氟的污染。在旧式炼铁厂中，体力劳动强度较大，工伤事故较多(以烧伤为主)。现代化远距离操纵的大型炼铁厂，劳动条件较好，只有出铁、出渣、铸锭及管道漏气时才有可能受到上述有害因素的影响。通过出渣工艺和代替铁钎手工操作的技术改造降低了职业危害的影响，改善了作业环境。

（二）、炼钢生产过程中存在的主要职业病危害因素有粉尘、一氧化碳、高温及热辐射、噪声，其次是二氧化碳、氮氧化物、二氧化硫、氟化物、氟化氢、锰及其化合物、红外线等。

电焊职业病有哪些？

焊工职业病主要包括焊工尘肺。电光性眼炎，化学灼伤眼睛，职业，白内障。电光性眼炎通常是由电焊或气焊过程中电弧和熔融金属产生的紫外线辐射引起的。焊工的朋友通常离不开弧光灯，所以电光性眼炎是焊工群体中的一种常见病。电焊工尘肺患者的主观症状是咳嗽、咳痰黑、胸部紧迫或束带感、气短和肺活量下降。焊工朋友，工作时应牢记注意事项，穿戴防护工具，采取防护措施，确保工作环境的安全，并在工作场所采取通风措施。

职业病体检有哪些？

职业病体检可以说分很多种情况啊，因为从事的职业不同，他们体检的结果或者体检的项目也是会不一样的，最常用的检查就是肝肾功能，血常规，心电图，胸片，彩超等等。但是如果从事的是食品行业的话，也应该进行乙肝五项的体检但是如果从事的行业职业，如果说他这个职业比较特殊的话，也要也可能会进行肿瘤标记物的检查，我们要根据每个人的情况不一样，然后进行相应的检查。

三方协议属于法律文件吗？

三方协议通常指三方当事人签订的协议。此类协议如果是依法签订的，并且不存在法定合同无效的情形，就是合法有效的。

首先，三方协议是由学校见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力，但不能替代劳动合同。从法律性质上讲，“三方协议”是民法、合同法上的“预约”，原则上适用我国民法和合同法，不受《劳动合同法》等法律约束。

我国现行的消防方面的法律有哪些？

与消防安全有关的国家法律法规

1、《中华人民共和国消防法》

2、相关法律包含如下：

《中华人民共和国城乡规划法》

《中华人民共和国建筑法》

《中华人民共和国产品质量法》

《中华人民共和国安全生产法》

《中华人民共和国行政处罚法》

《中华人民共和国行政许可法》

《中华人民共和国刑法》

3、部门规章包含如下：

公共娱乐场所消防安全管理规定（公安部令第39号）

《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部令第61号）

社会消防安全教育培训规定（公安部令109号）

建设工程消防监督管理规定（公安部令第119号）

消防监督检查规定（公安部令第120号）

火灾事故调查规定（公安部令第121号）

消防产品监督管理规定（公安部令第122号）

社会消防技术服务管理规定（公安部令第129号）

财产方面的法律法规有哪些？

财产是指拥有的金钱、物资、房屋、土地等物质财富：国家财产、私人财产，具有金钱价值、并受到法律保护的权利的总称。

大体上，财产有三种，即动产、不动产和知识财产(即知识产权)。民法上的物，是指自然人身体之外，能够满足人们的某种需要（物质需要或精神需要），并且能够被人力所控制、支配的物质实体。如房屋、机器等。物是民事法律关系最主要、最普遍的客体，涉及一切财产关系。在民事法律关系中，物权关系的客体只能是物，债权关系的客体大多数也是物（如买卖、租赁、借贷、借用等），继承权关系的客体（遗产）也主要是物。

职业病检测机构有哪些？

(1)国家、省和地、州、盟级职业病防治机构或由上述级别的卫生行政部门指定的医疗卫生单位，负责本地区的职业病诊断。

(2)国务院各工业交通部门、省(自治区、直辖市)各工业交通厅、公司和各大型厂矿企业所属的职业病防治机构，经所在地区卫生行政部门批准，分别负责本部门在该地区的直属企业和本企业的职业病诊断。

药厂qc有哪些职业病？

药厂qc主要是做质检吧？这个要看工作中接触什么样的化学品，比如接触苯，就可能出现苯中毒等职业病

职业病培训内容有哪些？

职业病培训内容主要包括：职业病的类型、预防、职业危害的鉴别、职业病预防控制及职业健康检查的过程、个体防护及选择、法律法规以及安全生产、施工作业预防等。

女司机职业病有哪些？

1、腰部疾病、颈疾病、胃病成了困扰司机的职业病。 2、职业司机易患肾结石。出租、公交司机为了中途不上厕所，平时不敢多喝水，这样易患上结石病。 3、久坐和不规律的饮食是司机健康的两大杀手。另外他们精神处于高度紧张状态，很容易诱发多种疾病。