如何佩戴劳动防护用品？

如何佩戴劳动防护用品？

1.安全问题，穿戴安全服安全帽，佩戴好劳动防护用品。

2.质量问题，工作要注意工程质量，不可偷工减料。

3.配合问题，服从指挥，注意同事之间的合作和配合。

4.防火，防偷盗。

劳动防护用品是指？

劳动防护用品指：头部防护劳保用品，如:建筑安全帽、工作帽、安全帽、反光帽、矿工帽等；手部防护劳保用品，如：胶手套、耐高温手套等；

眼、脸部防护劳保用品，如：防飞溅眼镜、防护面罩、电焊面罩、防护眼镜、防护眼罩、护目镜片等；足部防护劳保用品，如：工作布鞋、绝缘电工鞋等；

另外还有防静电系列、呼吸道防护系列、防坠落系列、工作服系列、听觉防护系列等等。

什么是劳动防护用品？

劳动防护用品，是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。劳动防护用品按照防护部位分为十类： 　　(1)安全帽类。是用于保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽。 　　(2)呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、防 劳保用品毒、供养三类，按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。 　　呼吸防护系列产品有：活性碳一次性口罩、医用纱口罩、无纺布一次性口罩、活性碳一次性口罩、3M口罩、双滤盒舒适型硅质半面具、盛安防毒单罐、生力防尘口罩、盛安单罐防尘口罩 保为康新国标口罩 　　(3)眼防护具。用以保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤害。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具。 　　(4)听力护具。长期在90dB(A)以上或短时在115dB(A)以上环境中工作时应使用听力护具。昕力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。 　　听力保护系列产品有：低压发泡型 带线耳塞、宝塔型 带线耳塞、带线耳塞、圣诞树型耳塞、圣诞树型带线耳塞、带线型耳塞、经济型挂安全帽式耳罩、轻质耳罩、宝塔型带线耳塞、防护耳罩。 　　(5)防护鞋。用于保护足部免受伤害。目前主要产品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。 　　(6)防护手套。用于手部保护，主要有耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等。 　　(7)防护服。用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。防护服分为特殊防护服和一般作业服两类。 　　(8)防坠落具。用于防止坠落事故发生。主要有安全带、安全绳和安全网。 　　(9)护肤用品。用于外露皮肤的保护。分为护肤膏和洗涤剂。 　　(10)面罩面屏。用于保护脸部的保护。有防护屏、防护面屏、ADF焊接头盔等。

劳动防护用品资质规定？

          劳动防护用品资质规定，

1，有正规的国家批准的劳动防护用品生产资质许可证。

2，有专门的劳保用品生产设备，和附合国家要求的质量标准。

3，从正规渠道购进合格的原材料。

4，从业人员需经专门技术培训合格后，方可上岗工作。

5，各类防护用品需要有一个科学合理保险数值，安全系数应高于合理系数值的几倍以上。

劳动防护用品原材料？

纱手套，绝缘体胶鞋，安全帽，工作服等

劳动防护用品分为几类？

劳动保护用品有：

1、安全帽类，是用于保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽；

2、头眼面部防护用品系列，用以保护作业人员的眼睛、面部。包括防毒面罩、滤毒罐、导气管、背包、单罐防毒口罩、活性炭、纱布口罩、小型整布口罩、301防尘口罩等；

3、听力护具。长期在90dB（A）以上或短时在115dB（A）以上环境中工作时应使用听力护具。昕力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类；

4、护手部防护用品系列，用于手部保护。包括全皮电焊手套、半皮电焊手套、高档花皮手套、普档花皮手套、海员皮手套、长帆布电焊手套、帆布手套等；

5、呼吸防护用品系列，是预防尘肺和职业病的重要护品。包括长管呼吸器、移动空气净化器、通风头罩、喷砂头罩、各式过滤式呼吸装备、过滤式强制送风呼吸器等；

6、护体防护用品系列，用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。包括单胶雨上衣、双胶下水裤、耐酸碱服、阻燃服、防尘服、防静电服等；

7、防足部防护用品系列，用于保护足部免受伤害。包括绝缘反毛劳保皮鞋、防砸正面皮鞋、线缝三防皮鞋、反带正面黑色皮鞋、轮胎底反毛皮鞋、布鞋、耐油布胶鞋等等；

8、高空安全防护用品系列，用于防止坠落事故发生。包括腰带、帆布工具包、电工包、帆布脚带盖、防坠连接绳、可调节连接绳、水上救生用品、救生衣、救生圈等；

9、消防器材系列，用于消除、预防火灾隐患。包括消防水枪、消防接扣、消防警铃、报警按钮、消防疏散指示灯、消防照明应急灯、安全标志牌等；

10、护肤用品，用于外露皮肤的保护。分为护肤膏和洗涤剂。

劳动防护用品与劳动防护用具区别？

安全防护用品和劳动防护用品没有区别。 劳动防护用品是为了保护工人在生产过程中的安全和健康而发给劳动者个人使用的防护用品,所以劳动防护用品也称安全防护用品。 防护用品的保管和发放由工厂加以规定。劳动防护应包含安全防护，安全防护又包括特殊防护用品和一般防护用品，特殊防护用品是指在国家特种防护目录里的产品，特殊防护是要求有“三证一标”的产品，其余不用“三证一标”，

比如一般单位发的洗衣粉等物品，只能属于劳动防护

劳动保障法律法规？

劳动保障法律有：

《中华人民共和国劳动法》

《中华人民共和国劳动合同法》

《中华人民共和国社会保险法》

《中华人民共和国就业促进法》等等共13条法律

法规有：

《女职工劳动保护规定》

《关于修改（职工工作时间的规定）的决定》

《失业保险条例》

《社会保险费征缴暂行条例》等等共九条法规

《禁止使用童工规定》

劳动防护用品发放周期依据？

      劳动保护用品发放按照国家规定一般是三个月到六个月发放一次，一年至少应该配备齐全劳动防护。

                              依据是劳动法，劳动法中规定用人单位必须提供相应岗位的全部劳动防护用品，部分特殊岗位是必须提供特种岗位的劳动防护用品，不能拖欠！

劳动防护用品分类有哪些？

劳动防护用品分类有：

一、头部护具类：安全帽。

二、呼吸护具类：防尘口罩、过滤式防毒面具。

三、眼（面）护具类：焊接眼面防护具、防冲击眼护具。

四、防护服类：阻燃防护服、防酸工作服、防静电工作服。

五、防护鞋类：保护足趾安全鞋、防静电鞋。

六、防坠落护具类:安全带、安全网。